Common use of Niet toekennen maandbezoldiging bij afwezigheid werknemer Clause in Contracts

Niet toekennen maandbezoldiging bij afwezigheid werknemer. 1. Werknemer heeft geen aanspraak op de maandbezoldiging over de periode waarin hij afwezig is. 2. Werknemer heeft wanneer hij afwezig is, toch aanspraak op de maandbezoldiging: - ingeval hij voorlopig is geschorst; - indien werkgever besluit de maandbezoldiging wel toe te kennen.

Niet toekennen maandbezoldiging bij afwezigheid werknemer. 1. Werknemer 1 Een werknemer heeft geen aanspraak op de maandbezoldiging over de periode waarin hij afwezig is. 2. Werknemer 2 De werknemer heeft wanneer hij afwezig is, toch aanspraak op de maandbezoldiging: - ingeval hij voorlopig is geschorst; - indien de werkgever besluit de maandbezoldiging wel toe te kennen.

Niet toekennen maandbezoldiging bij afwezigheid werknemer. 1. Werknemer Een werknemer heeft geen aanspraak op de maandbezoldiging over de periode waarin hij afwezig is. 2. Werknemer De werknemer heeft wanneer hij afwezig is, toch aanspraak op de maandbezoldiging: - – ingeval hij voorlopig is geschorst; - – indien werkgever besluit de maandbezoldiging wel toe te kennen.

Niet toekennen maandbezoldiging bij afwezigheid werknemer. 1. Werknemer Een werknemer heeft geen aanspraak op de een maandbezoldiging over de periode waarin hij afwezig is. 2. Werknemer De werknemer heeft wanneer hij afwezig is, toch aanspraak op de maandbezoldiging: - – ingeval hij voorlopig is geschorst; - – indien werkgever besluit de maandbezoldiging wel toe te kennen.