Opbouw vakantie-uren. Aantal vakantie-uren a. De medewerker heeft per kalenderjaar recht op doorbetaalde vakantie: - 4 x het gemiddeld aantal uren per week waarvoor recht op loon bestaat aan wettelijke vakantie en - 1 x het gemiddeld aantal uren per week waarvoor recht op loon bestaat aan bovenwettelijke vakantie. b. Doorbetaalde vakantie betekent: met betaling van loon zoals opgenomen in de definitie loon bij arbeidsongeschiktheid, vakantie, feestdagen, kort verzuim.
Appears in 5 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)
Opbouw vakantie-uren. Aantal vakantie-uren
a. De medewerker heeft per kalenderjaar recht op doorbetaalde vakantie: - 4 x het gemiddeld aantal uren per week waarvoor recht op loon bestaat aan wettelijke vakantie en - 1 x het gemiddeld aantal uren per week waarvoor recht op loon bestaat aan bovenwettelijke vakantie.
b. . “Doorbetaalde vakantie vakantie” betekent: met betaling van loon zoals opgenomen loon. Als de medewerker een jaar onafgebroken in ploegendienst werkzaam is geweest, heeft hij recht op extra vakantie-uren. Dit zijn 2/5 x de definitie loon bij arbeidsongeschiktheid, overeengekomen arbeidsduur per week extra vakantie, feestdagen, kort verzuim-uren op jaarbasis.
Appears in 1 contract
Samples: Cao Bakkersbedrijf