Overgangsmaatregel. 1. Voor de medewerkers die op 1 oktober 2008 korter dan twee jaar bij werkgever in dienst zijn en waar het salaris is vastgesteld volgens salarisschaal 9 of 11, wordt bovenstaande regeling onverkort van toepassing.
Overgangsmaatregel. De voordelen bij leven zijn in principe betaalbaar vanaf 1 januari 2012, maar ten vroegste drie maanden na de ontvangst van het eerste geïnformatiseerd databestand van de inrichter. De rente-uitkeringen blijven ten laste van de IBP Havenarbeiders Antwerpen tot 31 maart 2012, en zijn als gevolg daarvan betaalbaar door de pensioeninstelling voor de eerste keer in juni 2012.
Overgangsmaatregel. De voordelen bij overlijden zijn in principe betaalbaar vanaf 1 januari 2012, maar ten vroegste drie maanden na de ontvangst van het eerste geïnformatiseerd databestand van de inrichter.
Overgangsmaatregel. UOP-regeling 21 Artikel 8; Toeslagen op pensioenen 22
Overgangsmaatregel. Vanaf 1-01-17 Vanaf 1-01-18 Vanaf 1-01-19
Overgangsmaatregel. Artikel 41.
Overgangsmaatregel. Indien het huidige salaris het maximum van de lagere functieschaal overtreft, zal het verschil tussen het huidige en het nieuwe salaris worden toegekend in de vorm van een persoonlijke toeslag. Deze toeslag wordt vervolgens in drie opeenvolgende jaren afge- bouwd; in het eerste jaar wordt de toeslag vastgesteld op 75% van het verschil, in het tweede jaar op 50% en in het derde jaar op 25%. Met ingang van het vierde jaar komt de toeslag te vervallen.
Overgangsmaatregel. 5 Voor Medewerkers van NV/IFN: 4,2% Toeslag
Overgangsmaatregel. Het dienstrooster van de tijdelijke 2 ploegendienst ziet er in principe als volgt uit:
Overgangsmaatregel. Kwalificaties, toegekend vanaf 1-07-1701-18 moeten gebeuren op basis van deze technische specificatie; kwalificaties, toegekend vóór 1-07-1701-18 blijven geldig tot 0-0000-00. Vanaf 0-0000-00 moeten ook deze kwalificaties de technische specificatie respecteren. De OCI stelt per betrokken auditor een formele, ondubbelzinnige kwalificatie op met betrekking tot de betrokken gids. Indien er in een gids, in functie van de activiteit binnen de gids, verschillende eisen verbonden zijn aan de kwalificatie dan dient er telkens een aparte kwalificatie opgesteld te worden per omschreven activiteit (vb handelsactiviteiten, fabricatieactiviteiten, …). De vereisten van technische specificatie 2017/1116/PCCB “Kwalificatie auditoren” moeten gerespecteerd worden. In het aanvraagdossier volstaat een ingevuld, gedateerd en ondertekend formulier PB 07 – 2017/1109/PCCB. Doch, de OCI dient over een meer gedetailleerde kwalificatiechecklist te beschikken zoals bijvoorbeeld met betrekking tot, voor zover van toepassing, de norm ISO 19011 en de specifieke, aanvullende eisen die in de gids worden vermeld. Tevens dienen de nodige bewijsstukken beschikbaar te zijn om aan te kunnen tonen dat effectief aan de vereisten is voldaan. Deze bewijsstukken moeten op onmiddellijk verzoek aan het FAVV voorgelegd kunnen worden. Indien de flexibele accreditatiescope toegepast wordt, dan dient de kwalificatieprocedure de nodige regelingen te treffen. Voor zover van toepassing dient de kwalificatie voor de monsternemer aantoonbaar te zijn op de manier als vastgelegd in 5.2.1.1..