Overlijdenskapitaal Voorbeeldclausules

Overlijdenskapitaal. De begunstigde(n) die u hebt aangeduid in uw contract, ontvangt(en) een vooraf bepaald kapitaal als u zou overlijden vóór uw pensionering.
Overlijdenskapitaal. Het Overlijdenskapitaal is gelijk aan het Voltijds Jaarlijks Basisloon verhoogd met 750 EUR en afgerond naar het eerstvolgend geheel EURO-getal.
Overlijdenskapitaal. 9.1 In geval van overlijden van een Actieve Aangeslotene of Semi-Aangeslotene vóór de Uittreding of de pensionering op de Normale, Vervroegde, of Uitgestelde Pensioendatum voorziet het Plan in een Overlijdenskapitaal gelijk aan: (2 x A + 8 x B) x 1,056 waarbij: A = deel van het Referentieloon Overlijden dat het Plafond niet overschrijdt. B = deel van het Referentieloon Overlijden dat het Plafond overschrijdt. 1,056 = compensatie voor het toekomstige verlies van het fiscaal voordeel verbonden aan de winstdeelname in het Vorige Plan Het bedrag van het Overlijdenskapitaal zal niet minder bedragen dan 3,168 keer het Referentieloon Overlijden. De berekening van het Overlijdenskapitaal gebeurt uitgaande van de hypothese van een voltijdse tewerkstelling. Het resultaat wordt vervolgens vermenigvuldigd met de Gewogen Deeltijdse Factor van toepassing op het ogenblik van het overlijden van de Actieve Aangeslotene of van de Semi-Aangeslotene. Het Referentieloon Overlijden dat de Actieve Aangeslotene of Semi-Aangeslotene zou ontvangen indien hij voltijds zou werken evenals de Deeltijdse Factoren worden meegedeeld door de Onderneming. Wanneer een Actieve Aangeslotene of een Semi-Aangeslotene komt te overlijden op een ogenblik waarop de arbeidsovereenkomst geschorst is wegens een andere reden dan de hieronder vermelde redenen, zal als Overlijdenskapitaal een zoals hierboven bepaald bedrag betaald worden aan de Rechthebbende van het Overlijdenskapitaal. Evenwel zal de Gewogen Deeltijdse Factor bij een uitkering van het Overlijdenskapitaal tijdens een periode van thematisch verlof of tijdskrediet, voor wat de toekomstige diensttijd betreft, berekend worden rekening houdend met de Deeltijdse Factor van toepassing in de maand die het thematisch verlof of het tijdskrediet voorafgaat, doch enkel voor de periode die volgt op het einde van het thematisch verlof of het tijdskrediet tot de Normale Pensioenleeftijd. 9.2 In geval van overlijden van een Passieve Aangeslotene vóór de pensionering op de Vervroegde of Normale Pensioendatum, zal geen enkele prestatie betaald worden.
Overlijdenskapitaal. 9.1 In geval van overlijden van een Actieve of Passieve Aangeslotene voorziet het Plan geen Overlijdenskapitaal behalve voor de Werkgeversbijdragen die voortvloeien uit Plan 4, Plan 24 en Plan 191. Voor deze zal het Overlijdenskapitaal gelijk zijn aan het bedrag dat op de Individuele Rekening van de aangeslotene staat op het moment van het overlijden.
Overlijdenskapitaal. De prestatie bepaald in hoofdstuk IV van het Pensioenreglement.
Overlijdenskapitaal. Indien een Actieve Aangeslotene overlijdt tijdens het bestaan van de arbeidsovereenkomst met zijn Werkgever vóór zijn Pensionering of vόόr de opname van het Aanvullend Pensioenkapitaal en dus vooraleer hij het Aanvullend Pensioenkapitaal heeft opgevraagd, ontvangt zijn Begunstigde een Overlijdenskapitaal, gelijk aan het bedrag dat op de datum van zijn overlijden op zijn Individuele Rekening staat, desgevallend aangevuld tot het bedrag dat gewaarborgd zou zijn overeenkomstig de WAP indien de Actieve Aangeslotene op dat ogenblik zou uitgetreden zijn. Indien een Passieve Aangeslotene overlijdt vóór zijn Pensionering of vooraleer hij zijn Aanvullend Pensioenkapitaal heeft opgevraagd, ontvangt zijn Begunstigde een Overlijdenskapitaal gelijk aan het bedrag dat op de datum van zijn overlijden, op zijn Individuele Rekening staat.
Overlijdenskapitaal 

Related to Overlijdenskapitaal

  • Overlijden Overlijdt u tijdens uw reis? Dan vergoeden wij: Ernstige ziekte of ongeval

  • Beschrijving II.2.1) Benaming II.2.2) Aanvullende CPV-code(s) II.2.3) Plaats van uitvoering II.2.4) Beschrijving van de aanbesteding:

  • Omschrijving U heeft recht op functionerende hulpmiddelen en verbandmiddelen zoals genoemd in het Besluit zorgverzekering en de Regeling zorgverzekering. In het Reglement hulpmiddelen hebben wij nadere voorwaarden gesteld aan het verkrijgen van deze hulpmiddelen. U vindt het Besluit zorgverzekering, de Regeling zorgverzekering en het Reglement hulpmiddelen op onze website. Bepaalde groepen van hulpmiddelen zijn in de Regeling zorgverzekering functiegericht omschreven. In het Reglement Hulpmiddelen hebben wij nader uitgewerkt welke hulpmiddelen hieronder vallen. Wilt u een hulpmiddel dat behoort tot de groep van functiegericht omschreven hulpmiddelen maar is dit hulpmiddel niet in het Reglement hulpmiddelen opgenomen? Dient u dan een aanvraag bij ons in. De meeste hulpmiddelen en verbandmiddelen ontvangt u in eigendom. Krijgt u het hulpmiddel in eigendom? Xxx is en blijft het hulpmiddel van u. Andere hulpmiddelen ontvangt u in bruikleen. Bruikleen betekent dat u het hulpmiddel kunt gebruiken zolang u hierop bent aangewezen en zolang u bij ons bent verzekerd. U sluit met ons of de zorgaanbieder een bruikleenovereenkomst, waarin uw rechten en plichten zijn opgenomen. Hulpmiddelen in bruikleen kunt u alleen in bruikleen krijgen bij een zorgaanbieder waarmee wij een overeenkomst hebben gesloten. In het Reglement hulpmiddelen vindt u de volgende informatie: • of u het hulpmiddel in eigendom of in bruikleen krijgt; • de kwaliteitseisen waaraan de zorgaanbieder moet voldoen; • of u een verwijzing nodig hebt en zo ja, van wie; • of u vooraf onze toestemming nodig hebt (voor eerste aanschaf, herhaling of reparatie); • gebruikstermijn van het betreffende hulpmiddel. Deze gebruikstermijn is richtinggevend. Als dit nodig is, dan kunt u ons vragen hiervan af te wijken; • maximum te leveren aantallen/stuks. Deze aantallen/stuks zijn richtinggevend. Als dit nodig is, dan kunt u ons vragen hiervan af te wijken; • bijzonderheden zoals maximale vergoedingen of wettelijke eigen bijdragen. U ontvangt de hulpmiddelen gebruiksklaar. Als dat van toepassing is, ontvangt u het hulpmiddel inclusief eerste batterijen, oplaadapparatuur en/of gebruiksinstructie. Eigen bijdrage/maximale vergoeding U vindt in het Reglement hulpmiddelen voor welke hulpmiddelen een wettelijke eigen bijdrage of maximumvergoeding geldt.

  • Overwerktoeslag Voor werknemers, werkzaam in de bedrijfscatering is de matrix overwerktoeslag van bijlage A2 van toepassing.