Tenslotte Voorbeeldclausules

Tenslotte. 29. Mag iemand uw contract met Xxxxxxxxxx overnemen?
Tenslotte. 1. Alle bijlagen maken integraal deel uit van dit reglement.
Tenslotte. Op basis van de vrijwilligershandleiding is de vraag gerechtvaardigd of al deze tekst nodig is. Jij wilt immers jouw club, sc Heerenveen, gewoon ondersteunen en lekker bezig zijn. Met deze handleiding poogt sc Heerenveen uitvoering te geven vanuit zijn positie en verantwoordelijkheid. Natuurlijk is niet alles te vatten in één document en ook deze handleiding zal van tijd tot tijd aangepast moeten worden aan nieuwe feiten en omstandigheden of gewoon omdat verbeteringen nodig zijn. Iedere aanvulling of aanpassing van jouw kant is dan ook welkom. Met z’n allen moeten wij uitvoering geven aan het vrijwilligersbeleid en daar ben jij en is deze handleiding onderdeel van. Heel veel succes en vooral plezier gewenst met jouw vrijwilligers.
Tenslotte. Indien de te leveren aardappelen niet voldoen aan één of meerdere van de genoemde (voedselveiligheids)bepalingen van dit hoofdstuk, en/of leverancier zich niet aan die bepalingen heeft gehouden, heeft Aviko Potato het recht de aardappelen af te keuren. Er zal dan met leverancier een regeling worden getroffen omtrent de afzet van de partij. Het niet voldoen aan de bepalingen van hoofdstuk 2 is een aan leverancier toe te rekenen tekortkoming, op grond waarvan hij jegens Aviko Potato aansprakelijk is voor alle schade van Aviko Potato en haar afnemers, die daaruit voortvloeit. Zo dient leverancier bijvoorbeeld alle herleidbare schades ontstaan door onvolkomenheden op voedselveiligheidsgebied, op het gebied van rasechtheid, productvreemde bestanddelen en door recalls (terughalen product uit de markt) volledig aan Aviko Potato te betalen. Leverancier dient zich tegen dit risico te verzekeren. Bedingen omtrent beperking van de aansprakelijkheid (zoals bijvoorbeeld in de Vavi-voorwaarden opgenomen), zijn niet van toepassing op de in deze alinea bedoelde tekortkomingen en schades.
Tenslotte. 1. BS zal zich, uiteraard met inachtneming van al het vorenstaande, volledig inspannen om Opdrachtgever en kandidaten naar beste vermogen van dienst te zijn.
Tenslotte. Als de werknemer door het langer aanwezig zijn aantoonbaar ernstige organisatorische problemen in de privé-sfeer heeft (bijvoorbeeld met de openingstijden van kinderopvang of openbaar vervoer) zal de werkgever zo mogelijk en naar redelijkheid en billijkheid voorzieningen treffen. Deze voorzieningen kunnen in principe niet langer dan 3 maanden duren.
Tenslotte. In samenwerking met de campings doen wij er alles aan om er voor te zorgen dat u een fijne vakantie heeft. Wij willen u er echter wel op wijze dat ook dat luxe kamperen in een van onze huurtenten toch ook echt kamperen is en dat u de camping, het terrein, de faciliteiten deelt met de overige kampeerders. En verder willen wij u graag attenderen op onderstaande informatie: • Luxe kamperen betekend niet dat er niet een beestje in uw tent kan komen. Het rond laten slingeren van etenswaren is een bijna garantie op leuk bezoek van een leuk, klein veldmuisje. • Onze huurtenten proberen wij verspreid over de camping te plaatsen. In de meeste gevallen betekend dit dat u buren heeft. Houd daarom rekening met elkaar. • Dekbedden zijn niet bedoeld als speelkleden voor buiten. De volgende bewoner wil ook graag gebruik maken van een schoon dekbed. • Sommige campings houden een siësta met als gevolg dat faciliteiten soms niet of beperkt beschikbaar zijn. • Wilt u BBQ-en overleg dit dan even met de campingeigenaar en houdt rekening met diezelfde buren. • Wilt u in de ochtend vroeg vertrekken, denk dan uw buren. Zij genieten ook van hun vakantie !
Tenslotte. 1. BE zal zich, uiteraard met inachtneming van al het vorenstaande, volledig inspannen om Opdrachtgever en kandidaten naar beste vermogen van dienst te zijn.
Tenslotte. 1. Beide partijen zijn verplicht tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die zij in het kader van hun overeenkomst van elkaar of uit andere bron hebben verkregen.
Tenslotte. 1. Care for Talent behoudt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen. Wijzigingen zullen eerst van toepassing zijn zodra Care for Talent opdrachtgever daarvan in kennis heeft gesteld.