Toeslag. De toeslag voor een 2-ploegendienst bedraagt ten minste 12 procent en voor een 3-ploegendienst tenminste 17 procent. Deze toeslag is voor beide ploegendiensten gebaseerd op een gemiddelde arbeidsduur van 38 uur per week.
Toeslag. De consignatietoeslag bedraagt:
Toeslag. ▪ De werknemer die in ploegendienst werkt, heeft recht op de ploegendiensttoeslag uit 5.8.
Toeslag. Op de pensioenrechten en pensioenaanspraken worden geen toeslagen verleend.
Toeslag. Het gedeelte van het salaris dat uitkomt boven het maximum van de functiegroep wordt beschouwd als een toeslag. De toeslag is een normale, tot het brutoloon behorende looncomponent, waarop de toekomstige loonsverhogingen echter niet van toepassing zijn.
Toeslag. Indien een werknemer arbeid verricht in ploegendienst volgens bovengenoemde omschrijving ontvangt hij een toeslag van 7,5% op het vaste week-/maandloon.
Toeslag. De toeslag voor overwerk bedraagt 25%. De toeslag voor overwerk op zaterdag, zondag of feestdag bedraagt 50%. Deze toeslag wordt in beginsel in geld uitbetaald, dus niet in vrije tijd gecompenseerd. Voor medewerkers die vallen onder het Supplement op deze cao (zie bijlage 2) geldt een in die bijlage aangegeven afwijkende regeling.
Toeslag a. Als u in dagdienst werkt, krijgt u een toeslag van 0,29% van het maandsalaris over alle uren die u buiten de dagdienst werkt (voor de meeste locaties loopt de dagdienst van 07.00 tot 18.00 uur of van 06.45 tot 17.45 uur). Als u wordt teruggeplaatst of verder wordt overgeplaatst binnen de termijn van een maand, krijgt u per gebeurtenis een toeslag van 1,74% van het maandsalaris.
Toeslag feestdagen
Toeslag. 1 Werknemer ontvangt voor het werken in volcontinudienst een ploegentoeslag. De ploe- gentoeslag bedraagt 28% van het salaris. Daarboven ontvangen werknemers in volcon- tinudienst 30 roostervrije dagen per kalenderjaar.