Hoogte. Geschillen uitsluitend de hoegrootheid van uitkeringen en vergoedingen uit hoofde van deze rubriek betreffende, worden onderworpen aan de uitspraak van een commissie van advies, bestaande uit drie leden, wier uitspraak door partijen wordt aanvaard als een bindend advies.
Hoogte. Bij overlijden van de deelnemer bedraagt het levenslange netto nabestaandenpensioen (met inachtneming van het bepaalde in lid 2) de som van 0,907% van de tijdens de deelnemerstijd in elk afzonderlijk deelnemersjaar geldende pensioengrondslag vermenigvuldigd met de netto factor. In deze pensioengrondslag is de (premievrijval)toelage in verband met de aftopping van het pensioengevend loon in de basispensioenregeling (staffel 2) niet begrepen. Bij de bepaling van de deelnemerstijd wordt van de veronderstelling uitgegaan dat het deelnemerschap ongewijzigd (op basis van de laatstelijk voor het overlijden vastgestelde pensioengrondslag) zou hebben voortgeduurd tot de dag waarop de deelnemer de pensioendatum zou hebben bereikt. De risicodekking van het netto nabestaandenpensioen over de verstreken deelnemerstijd op 31 december van enig jaar, wordt op 1 januari van het daarop volgende jaar - voor het eerst op 1 januari 2020 - verhoogd met de maatstaf (wijziging in het loonindexcijfer) als omschreven in artikel 27 lid 1. Met betrekking tot de verhoging op 1 januari 2020 is een overgangsregeling van toepassing die is vastgelegd in Bijlage 6 van dit reglement. Het netto nabestaandenpensioen kent tijdens het deelnemerschap een zuiver risicokarakter; het heeft geen opbouwwaarde.
Hoogte. De meerjarenkorting bedraagt bij minstens 5-jarige verzekeringsovereenkomsten voor deze overeengekomen overeenkomstduur 10% van de voorschotpremiestelling.
Hoogte. Wijziging hoogte wezenpensioen van 20% naar 14% van het ouderdomspensioen. Fiscale eis.
Hoogte. Als u 18 jaar of ouder bent, hebt u voor de zorg- verzekering een verplicht eigen risico van € 220,- voor een heel jaar. Dit betekent dat u de eerste € 220,- aan kosten die u als vergoeding van uw zorgverzekering zou hebben ontvangen, zelf moet betalen. Pas als u dit hebt gedaan, krijgt u de overige kosten die onder de dekking van uw zorg- verzekering vallen van ons vergoed. Een eigen risico is iets anders dan een eigen bij- drage. Eigen risico en eigen bijdrage kunnen naast elkaar van toepassing zijn op de verzekerde zorg. Sommige kosten tellen niet mee voor het verplicht eigen risico. Die kosten krijgt u dus al wel van ons vergoed, ook al hebt u uw verplicht eigen risico van € 220,- nog niet vol gemaakt. De volgende kosten tellen niet mee voor het verplicht eigen risico:
Hoogte. Bij overlijden van de deelnemer bedraagt het levenslange netto nabestaandenpensioen (met inachtneming van het bepaalde in lid 2) 1,313% van de in elk afzonderlijk deelnemersjaar geldende pensioengrondslag vermenigvuldigd met de deelnemerstijd en de netto factor. Het in de bruto pensioengrondslag begrepen percentage variabel inkomen wordt vervangen door het over de laatste drie jaar gemiddelde percentage variabel inkomen. Bij de bepaling van de deelnemerstijd wordt van de veronderstelling uitgegaan dat het deelnemerschap ongewijzigd zou hebben voortgeduurd tot de eerste dag van de maand waarin de deelnemer de AOW-gerechtigde leeftijd zou hebben bereikt. Het netto nabestaandenpensioen kent tijdens het deelnemerschap een zuiver risicokarakter; het heeft geen opbouwwaarde.
Hoogte. 1 Het extra persoonlijk budget wordt gevormd door het maandelijks opbouwen van een bedrag dat gebaseerd is op het salaris waar de medewerker die maand aanspraak op heeft.
Hoogte. De vakantiebijslag bedraagt 8% van de som van de in het vakantiebijslagjaar betaalde bruto maandsalarissen 11.
Hoogte. 3. Het jaarlijkse wezenpensioen bedraagt voor elk gerechtigd kind 14% van het ouderdomspensioen als omschreven in artikel 4 van dit reglement. Indien de deelnemer vóór het bereiken van de normpensioendatum overlijdt, wordt bij de berekening van het wezenpensioen van de veronderstelling uitgegaan dat het deelnemerschap ongewijzigd zou hebben voortgeduurd tot de eerste dag van de maand waarin de deelnemer de verwachte AOW-gerechtigde leeftijd zou hebben bereikt.
Hoogte. 2. De hoogte van de AMT is bepaald op 10% van het actuele salarisbedrag in de salarisschaal. Als je in aanmerking komt voor een AMT dan zal je werkgever een toeslag van 10% bovenop jouw schaalsalaris uitbetalen. Deze AMT neemt je werkgever voor zolang de AMT van toepassing op jou is, mee in de berekening van vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioen en overwerk en eventu- ele ploegentoeslag.