Common use of Vakantie en vakantietoeslag Clause in Contracts

Vakantie en vakantietoeslag. Lid 1 Vakantiedagen worden opgebouwd in de periode van 1 januari tot en met 31 december. Vakantiegeld wordt berekend over de periode 1 juni tot en met 31 mei. Lid 2 Fulltime werknemers die gedurende het gehele vakantiejaar in dienst zijn van werkgever hebben recht op 172.8 vakantie-uren met behoud van loon. Voorbeeld inzake berekening vakantie-uren: Werkgever A heeft de volgende werknemers in dienst: Werknemer X op basis van een arbeidsovereenkomst voor 38 uur per week; Werknemer Y op basis van een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week; Werknemer Z op basis van een arbeidsovereenkomst voor 19 uur per week. X heeft recht op 38/36 x 172.8 vakantie-uren = 182.4 vakantie-uren;