Tijdstip van de vakantie a. De werkgever kan bepalen dat de werknemer behalve in een geval van overmacht de aanvraag voor vakantie- of snipperdagen binnen een bepaalde termijn voor een bepaalde datum moet indienen.
Tijdstip van de vakantie. De vakantie zal alleen na tijdig overleg met de werkgever kunnen worden opgenomen.
Tijdstip van de vakantie. 1. Opname vakantie en recht op aaneengesloten vakantie
Tijdstip van de vakantie. De aaneengesloten vakantiedagen worden als regel gegeven in de maanden juni tot en met september op het door de werknemer gewenste tijdstip, voor zover de eisen van het bedrijf zich hiertegen niet verzetten.
Tijdstip van de vakantie. Artikel 21.3 Niet opgenomen vakantie
Tijdstip van de vakantie. 1. De vakantie wordt als regel gedurende 3 kalenderweken aaneengesloten en voor het overige in de vorm van snipperdagen genoten. De aaneengesloten vakantie mag in individuele gevallen een periode van maximaal 4 weken omvatten, indien en voor zover het bedrijfsbelang zich daartegen niet verzet. De aaneengesloten vakantie wordt in onderling overleg en aan de hand van een per afdeling op te maken schema voor iedere werknemer afzonderlijk vastgesteld. In de regel zal in de maanden juni, juli en augustus geen toestemming worden gegeven een periode van 4 weken aaneengesloten vakantie op te nemen. In deze maanden zal genoemde periode van kortere duur zijn.
Tijdstip van de vakantie a. In afwijking van het bepaalde in artikel 7:638, lid 2 BW wordt de aaneengesloten vakantie als regel gegeven in de periode van 1 mei tot 1 oktober, op het door werknemer in overleg met de werkgever vast te stellen tijdstip. Werknemer dient zijn verzoek om vakantie tenminste 4 weken voor het gewenste tijdstip van opname in bij de werkgever. Werkgever zal de wens van de werknemer in principe honoreren tenzij naar de mening van de leidinggevende de minimale afdelings- /ploegbezetting dan wel anderszins bezettingscapaciteit dit niet toestaat.”
Tijdstip van de vakantie a. De aaneengesloten vakantie wordt zoveel mogelijk na instemming van de ondernemingsraad vastgesteld en omvat een termijn van ten minste 2 kalenderweken.
Tijdstip van de vakantie. 6. a. Indien de werkgever het bedrijf of een gedeelte van het bedrijf stopzet, teneinde gedurende die stopzetting aan de werknemers de aaneengesloten vakantie te geven, zullen de werknemers gedurende het daarvoor door de werkgever na overleg met de Ondernemingsraad aangewezen tijdvak van stopzetting met vakantie gaan. Het tijdvak van de aaneengesloten vakantie zal tijdig, zo mogelijk in de maand januari, doch uiterlijk voor 1 maart, worden vastgesteld.
Tijdstip van de vakantie. 4 a. De aaneengesloten vakantiedagen worden als regel gegeven in de maanden mei tot en met september, op een door de werkgever met instemming van de Ondernemingsraad vast te stellen tijdstip.