Vakantie-uitkering. 1. De werknemer heeft aanspraak op een vakantie-uitkering over de tijd gedurende welke hij salaris heeft ont- vangen. 2. De vakantie-uitkering bedraagt per kalendermaand 8% van het totale bedrag zoals vastgesteld via de matrix in bijlage A9 van deze CAO. 3. De vakantie-uitkering wordt in de maand mei uitbetaald over de periode van twaalf maanden die eindigt met de maand mei. 4. In afwijking van het derde lid vindt bij ontslag van de werknemer de uitbetaling plaats over het tijdvak, gele- gen tussen het einde van de laatst verstreken periode waarover de vakantie-uitkering werd uitbetaald en de datum van ontslag.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Labor Agreement for Primary Education, Collectieve Arbeidsovereenkomst Voor Het Primair Onderwijs, Collective Labor Agreement for Primary Education
Vakantie-uitkering. 1. De werknemer heeft aanspraak op een vakantie-uitkering over voor de tijd gedurende welke waarin hij salaris heeft ont- vangenontvangen.
2. De vakantie-uitkering bedraagt per kalendermaand 8% van het totale bedrag zoals wordt vastgesteld via de matrix in bijlage A9 van deze CAOcao, waarbij rekening wordt gehouden met het gestelde in: Berekeningswijze VU.
3. De vakantie-uitkering wordt in de maand mei uitbetaald over de periode van twaalf maanden die eindigt met de maand mei.
4. In afwijking van het derde lid vindt bij ontslag van de werknemer de uitbetaling plaats over het tijdvak, gele- gen gelegen tussen het einde van de laatst verstreken periode waarover de vakantie-uitkering werd uitbetaald en de datum van ontslag.
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Vakantie-uitkering. 1. De werknemer heeft aanspraak op een vakantie-uitkering over de tijd gedurende welke hij salaris heeft ont- vangenontvangen.
2. De vakantie-uitkering bedraagt per kalendermaand 8% van het totale bedrag zoals vastgesteld via de e matrix in bijlage A9 van deze CAOA9.
3. De vakantie-uitkering wordt in de maand mei uitbetaald over de periode van twaalf maanden die eindigt met de maand mei.
4. In afwijking van het derde lid vindt bij ontslag van de werknemer de uitbetaling plaats over het tijdvak, gele- gen gelegen tussen het einde van de laatst verstreken periode waarover de vakantie-uitkering werd uitbetaald en de datum van ontslag.
Appears in 1 contract