Common use of Vakantie Clause in Contracts

Vakantie. 1. De werknemer heeft recht op vakantie met behoud van salaris van <<aantal>> uur per kalenderjaar. 2. De werknemer ontvangt jaarlijks in de maand mei een vakantie-uitkering van 8% over het in de periode 1 juni tot en met 31 mei van elk jaar ontvangen maandsalaris.

Vakantie. 1. De werknemer heeft recht op vakantie met behoud van salaris van <<aantal>> uur per kalenderjaar. Parttimepercentage * 190 vakantie uren. 2. De werknemer ontvangt jaarlijks in de maand mei een vakantie-uitkering van 8% over het in de periode 1 juni tot en met 31 mei van elk jaar ontvangen maandsalaris.

Vakantie. 1. De werknemer heeft recht op vakantie met behoud van salaris van <<aantal>> uur per kalenderjaar.. Parttimepercentage * 190 vakantie uren 2. De werknemer ontvangt jaarlijks in de maand mei een vakantie-uitkering van 8% over het in de periode 1 juni tot en met 31 mei van elk jaar ontvangen maandsalaris.

Vakantie. 1. De werknemer heeft recht op vakantie met behoud van salaris van <<aantal>> uur per kalenderjaar. 2. De werknemer ontvangt jaarlijks in de maand mei een vakantie-uitkering van 8% over het in de periode 1 juni tot en met 31 mei van elk jaar ontvangen maandsalaris. De vakantie-uitkering wordt per maand opgebouwd door reservering van 8% over het ontvangen maandinkomen.

Vakantie. 1. De werknemer heeft recht op <<aantal invullen>> vakantie uren per kalenderjaar met behoud van salaris van <<aantal>> uur per kalenderjaarsalaris. 2. De werknemer ontvangt jaarlijks in de maand mei een vakantie-uitkering van 8% over het in de periode 1 juni tot en met 31 mei van elk jaar ontvangen maandsalaris.

Vakantie. 1. De werknemer heeft recht op vakantie met behoud van salaris van <<aantal>> uur per kalenderjaarkalender- jaar. 2. De werknemer ontvangt jaarlijks in de maand mei een vakantie-uitkering van 8% over het in de periode 1 juni tot en met 31 mei van elk jaar ontvangen maandsalaris. De vakantie-uitkering wordt per maand opgebouwd door reservering van 8% over het ontvangen maandinkomen.

Vakantie. 1. De werknemer heeft recht op vakantie met behoud van salaris van <<aantal>> uur salaris. Het aantal vakantie-uren per kalenderjaar. 2kalenderjaar wordt vastgesteld conform cao. De werknemer ontvangt jaarlijks in de maand mei een vakantie-uitkering van 8% over het in de periode 1 juni tot en met 31 mei van elk jaar ontvangen maandsalaris. De vakantie-uitkering wordt per maand opgebouwd door reservering van 8% over het ontvangen maandinkomen.

Vakantie. 1. De werknemer heeft recht op vakantie met behoud van salaris van <<aantal>> uur per kalenderjaar. 2. Parttimepercentage * 190 vakantie uren De werknemer ontvangt jaarlijks in de maand mei een vakantie-uitkering van 8% over het in de periode 1 juni tot en met 31 mei van elk jaar ontvangen maandsalaris.

Vakantie. 1. De werknemer heeft recht op vakantie met behoud van salaris van <<aantal>> uur per kalenderjaar. 2. De werknemer ontvangt jaarlijks in de maand mei een vakantie-uitkering van 8% over het in de periode 1 juni tot en met 31 mei van elk jaar ontvangen maandsalaris.

Vakantie. 1. De werknemer heeft recht op vakantie met behoud van salaris van <<aantal>> uur per kalenderjaarkalender- jaar. 2. De werknemer ontvangt jaarlijks in de maand mei een vakantie-uitkering van 8% over het in de periode 1 juni tot en met 31 mei van elk jaar ontvangen maandsalaris.