Vakbondscontributie verrekenen met vakantie-uren. Je kunt de contributie aan een vakbond fiscaal vriendelijk verrekenen door vakantie-uren te verkopen. De vakbondsleden moeten DNB machtigen de vakbondscontributie via de verkoop van uren te innen. DNB maakt de geïnde vakbondscontributie vervolgens over naar de rekeningen van de betreffende vakbonden. Je hebt recht op calamiteiten- of kort verzuimverlof: ▪ als je door zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden vrij moet nemen; ▪ als je door een onvoorziene omstandigheid het werk moet onderbreken; ▪ als je moet voldoen aan een door de wet of overheid opgelegde verplichting waarvoor geen geldelijke vergoeding is vastgesteld; of ▪ als je je actieve kiesrecht uitoefent, waarvan de vervulling niet in eigen tijd kan plaatsvinden. In de volgende tabellen is terug te vinden welke gebeurtenissen in ieder geval onder persoonlijke omstandigheden vallen. Bij elke gebeurtenis lees je hoelang je betaald verlof krijgt indien je de gebeurtenis op een werkdag bijwoont. Je verzoekt je manager vooraf, althans zo spoedig mogelijk, om het verlof. Je manager kan je vragen om aan te tonen dat je aan de voorwaarden voor verlof voldoet en beslist over het verzoek. je partner of bloed- of aanverwanten in de eerste graad bloed- of aanverwanten in de tweede graad de dag van overlijden t/m de dag van de uitvaart twee dagen
Vakbondscontributie verrekenen met vakantie-uren. Je kunt de contributie aan een vakbond fiscaal vriendelijk verrekenen door vakantie-uren te verkopen. De vakbondsleden moeten DNB machtigen de vakbondscontributie via de verkoop van uren te innen. DNB maakt de geïnde vakbondscontributie vervolgens over naar de rekeningen van de betreffende vakbonden.