Veiligheid en preventie Voorbeeldclausules

Veiligheid en preventie. De brochure « Veilig werken en zich verplaatsen bij de NMBS » (zoals beschikbaar op de website van de NMBS) is op de opdracht/overeenkomst van toepassing indien de opdrachtnemer of zijn personeel zich voor de goede uitvoering van de opdracht/overeenkomst moeten begeven op terreinen of in gebouwen van de NMBS. Deze brochure geldt als onderdeel van de opdrachtdocumenten en is van toepassing in zoverre overige opdrachtdocumenten er niet uitdrukkelijk van afwijken. Wanneer het de opdrachtnemer toegestaan is om in het kader van deze opdracht/overeenkomst gebruik te maken van de door de NMBS aangeduide lokalen, infrastructuur en kantoormateriaal verbindt de opdrachtnemer zich ertoe de lokalen, infrastructuur en kantoormateriaal te gebruiken als een goede huisvader en de aan haar schriftelijk medegedeelde voorschriften inzake veiligheid en gezondheid na te leven die van toepassing zijn binnen deze lokalen. De NMBS stelt hierbij geen kantoorverbruiksgoederen ter beschikking. De opdrachtnemer verbindt zich ertoe veiligheidsmaatregelen en -procedures in te stellen en te behouden minstens conform de in de industrie geldende standaarden. Bovendien moeten de veiligheidsmaatregelen en -procedures minstens in overeenstemming zijn met deze maatregelen en procedures die gelden bij de NMBS en/of op de door de NMBS aangeduide locaties. Indien van toepassing, zal de NMBS aan het personeel en de eventuele onderaannemers van de opdrachtnemer een badge of ander toegangsbewijs bezorgen opdat deze zich kunnen begeven op de plaatsen noodzakelijk voor de uitvoering van de opdracht/overeenkomst. Deze badges en andere toegangsbewijzen blijven de eigendom van de NMBS en zullen bij het einde van deze opdracht aan de NMBS worden terugbezorgd. In geval van een badge die op naam wordt toegekend aan een werknemer voor de volledige duur van zijn diensten binnen de NMBS, moet deze badge worden teruggegeven zodra deze diensten zijn beëindigd. De opdrachtnemer zal vooraf de datum en het uur waarop een toegang gewenst wordt, meedelen, alsook welke diensten in de gebouwen van de NMBS zullen worden verstrekt. De opdrachtnemer organiseert de uitvoering op een dergelijke wijze dat de NMBS zo weinig mogelijk gestoord wordt in haar activiteiten.
Veiligheid en preventie. Algemeen bekeken, zijn dit opnieuw vooral opleidingen gericht naar logistieke of industriële (overwegend mannelijke) beroepen. Het aanbod taalopleidingen (e-learningpakket met coaching vanop afstand) bereikt dan weer eerder een vrouwelijk publiek.
Veiligheid en preventie. De Stad Brussel, met haar lokale politiemacht van meer dan 2.700 mensen, opereert in een grootstedelijke context. Xxxxxx werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week en 365 dagen per jaar. Haar belangrijkste opdracht is het bewaren van de openbare orde, en het bewaken van de veiligheid van personen en goederen. Naast dit dagelijks beheer houdt Polbru toezicht op meer dan 1.000 betogingen per jaar, 3.000 evenementen en talrijke internationale bijeenkomsten. De Stad doet er alles aan om een evenwicht te vinden tussen haar rol als open hoofdstad en het leven in de wijken. De grootste politiezone heeft nog nood aan een betere financiering vanwege de federale overheid om al haar opdrachten te kunnen uitvoeren. Want hun impact gaat veel verder dan de grenzen van onze politiezone.
Veiligheid en preventie. Nieuwe kadernota veiligheid Piloot: FOD Justitie, ADVP Grondige evaluatie preventieplannen van de strategische veiligheids- en ADVP De regering zal een flexibel wetgevend kader uitwerken, dat technologische evoluties toelaat in het vaststellen en opsporen van criminaliteit. ADVP De regering zal op lokaal niveau operationele samenwerking en ontwikkeling van partnerschappen aanmoedigen. ADVP De regering zal tevens de samenwerking en de synergiën tussen de politiescholen versterken, met het oog op rationalisatie. ADVP en politie Private veiligheid De regelgeving op het gebruik en de plaatsing van bewakingscamera’s zal grondig herzien worden. ADVP, project Het bekijken van beelden van bewakingscamera’s wordt uitgebreid tot specifiek gemachtigde of daartoe opgeleide personen. ADVP, project De reglementering betreffende de private veiligheid zal geëvalueerd worden. ADVP, project Er zal een correcte controle op de sector worden ingesteld. ADVP, routinematig
Veiligheid en preventie. Nieuwe kadernota veiligheid: Piloot: FOD Justitie, ADVP Grondige evaluatie van de strategische veiligheids- en preventieplannen: ADVP De regering zal een flexibel wetgevend kader uitwerken, dat technologische evoluties toelaat in het vaststellen en opsporen van criminaliteit: ADVP‌ De regering zal op lokaal niveau operationele samenwerking en ontwikkeling van partnerschappen aanmoedigen: ADVP De regering zal tevens de samenwerking en de synergiën tussen de politiescholen versterken, met het oog op rationalisatie: ADVP en politie De regelgeving op het gebruik en de plaatsing van bewakingscamera’s zal grondig herzien worden: ADVP, project Het bekijken van beelden van bewakingscamera’s wordt uitgebreid tot specifiek gemachtigde of daartoe opgeleide personen: ADVP, project De reglementering betreffende de private veiligheid zal geëvalueerd worden: ADVP, project Er zal een correcte controle op de sector worden ingesteld: ADVP, routinematig De regelgeving rond de taken van en controle op de privédetectives zal gemoderniseerd worden: ADVP, project‌ Afronding van de hervorming van de brandweerdiensten: ADCV Intensieve begeleiding van de lokale autoriteiten in het kader van de invoering van de hulpverleningszones: ADCV, routinematig Hervorming van de opleiding: ADCV, gerealiseerd eind 2015 Optimale startopleiding voor de brandweerstagiairs en een echte voortgezette opleiding voor alle brandweerlui: ADCV Standaardisering van de interventieprocedures: ADCV, routinematig Organisatie van een aankoopcentrale: ADCV, gerealiseerd Garanderen van de vertegenwoordiging van de vrijwilligers binnen de overlegorganen: ADCV, project‌‌ Mogelijkheden voorzien voor de brandweervrijwilligers zodat zij de activiteit van vrijwillige brandweerman kunnen blijven uitoefenen: ADCV Aanpassing van het administratief en geldelijk statuut van het personeel van de civiele bescherming: ADCV, project Ervoor zorgen dat een gedeelte van de basisopleiding gemeenschappelijk zal zijn: ADCV, gerealiseerd in 2015 Onderhandeling over een nieuwe arbeidsregeling: ADCV, project Ondertekening van samenwerkingsakkoorden tussen de zones en de eenheden: ADCV, gerealiseerd in 2015‌ De regering zal de rationalisatie van het aantal posten onderzoeken: ADCV, project Behouden van een federale civiele bescherming, die gespecialiseerde diensten zal verlenen: ADCV, routinematig Investeren in de kwaliteit van de behandeling van noodoproepen: ADCV, project Reactivering van het beheerscomité 112: ADCV Ontwikkeling van ee...
Veiligheid en preventie. Villa Benitha kan niet aansprakelijk gesteld worden voor ongevallen. - Het is verboden om rond het zwembad te rennen - Kinderen dienen altijd onder toezicht gehouden worden in/en rond het zwembad- en tuingedeelte - Er is een EHBO-koffer ter beschikking, bij gebruik hiervan melden zodat we deze kunnen aanvullen voor de volgende huurders - Er is een blusdeken voorzien in zowel voor de binnen als buiten keuken, bij gebruik hiervan melden zodat we deze kunnen aanvullen voor de volgende huurders - In de infobrochure is een dokterspraktijk evenals de 2 nabije ziekenhuizen opgenomen - Er is een alarmsysteem in het huis beschikbaar. Om uw eigen goederen te beschermen raden we aan om deze te gebruiken. Er wordt geen gebruik van opname en het is onmogelijk om livebeelden te bekijken. - Er zijn twee SOS-knoppen (één op het gelijkvloers en één op het eerste verdiep). Enkel in uiterste geval van nood kan u hier rechtstreeks hulp aanvragen. Eventuele kosten hiermee verbonden, kunnen apart aangerekend worden. Huurovereenkomst Algemene voorwaarden Villa Benitha 5/8
Veiligheid en preventie 

Related to Veiligheid en preventie

  • Arbeidsduur en werktijden 1. De arbeidsduur volgens dienstrooster bedraagt op jaarbasis gemiddeld 37,5 uur per week. Voor werknemers werkzaam in roosters, zoals bedoeld in protocol 1, bedraagt de gemiddelde jaarlijkse arbeidsduur 36 uur per week. Voor werknemers werkzaam in roosters zoals bedoeld in protocol 2 bedraagt de gemiddelde arbeidsduur 33,6 uur per week, verdeeld over 7 dagen per week, op jaarbasis. a) De werktijden volgens dienstrooster liggen voor de werknemers in dagdienst tussen 07.00 uur en 18.00 uur op de eerste 5 werkdagen van de week. b) De werktijden volgens dienstrooster liggen voor de werknemers in 2-ploegendienst als regel tussen 04.00 uur en 24.00 uur, behoudens in geval met een dag- respectievelijk ochtend- en nachtdienst wordt gewerkt. c) De werktijden volgens dienstrooster voor de werknemers in 3-ploegendienst worden zodanig vastgesteld, dat tussen het einde en het begin van de dienstroosters een ononderbroken rustperiode van tenminste 36 uur bestaat, waarvan 24 uur op zondag, die geacht wordt te lopen van 00.00 uur - 24.00 uur. d) Werknemers kunnen in geval van gewetensbezwaren de werkgever verzoeken om vrijgesteld te worden van de verplichting om roostermatig zondagsarbeid te verrichten. Werkgever zal in dat geval de werknemer niet verplichten tot het verrichten van genoemde zondagsarbeid, doch een ander tijdstip bepalen waarop deze arbeid wordt verricht. a) Een dienstrooster mag niet in strijd zijn met de bestaande wetgeving en het in dit artikel bepaalde. b) De werkgever zal, indien daarbij meer dan negen werknemers zijn betrokken, niet tot invoering van een andere werktijdenregeling overgaan dan in overleg met de vakbonden, onverminderd de bevoegdheid van de OR hierover overleg te plegen met de werkgever. c) Indien de nieuwe werktijdenregeling echter tot gevolg heeft dat arbeid op een zondag moet worden verricht, zal de werkgever overleg plegen met de vakbonden. 4. De werkgever kan voor chauffeurs, portiers, bewakingspersoneel en voor werknemers werkzaam in de energiediensten een regeling vaststellen die afwijkt van hetgeen in dit artikel en in artikel 10 is bepaald. In dat geval zal zij dit doen in overleg met de vakbonden. 5. De in lid 1 bedoelde gemiddelde arbeidstijd wordt geëffectueerd overeenkomstig de in bijlage 4 nader vastgestelde bepalingen.