Common use of Wettelijke loondoorbetaling tweede periode van 52 weken Clause in Contracts

Wettelijke loondoorbetaling tweede periode van 52 weken. Gedurende de tweede 52 weken van de wettelijke periode als genoemd in artikel 629 BW zal aan de werknemer 70% van het maandinkomen, tot maximaal het voor de werknemer geldende maximum dagloon op grond van de Wet financiering sociale verzekeringen, worden doorbetaald.

Wettelijke loondoorbetaling tweede periode van 52 weken. Gedurende de tweede 52 weken van de wettelijke periode als genoemd in artikel 629 7:629 BW zal aan de werknemer 70% van het maandinkomen, tot maximaal het voor de werknemer geldende maximum dagloon op grond van de Wet financiering sociale verzekeringen, maandinkomen worden doorbetaald.

Wettelijke loondoorbetaling tweede periode van 52 weken. Gedurende de tweede 52 weken van de wettelijke periode als genoemd in artikel 629 7:629 BW zal aan de werknemer medewerker 70% van het maandinkomen, tot maximaal het voor de werknemer geldende maximum dagloon op grond van de Wet financiering sociale verzekeringen, maandsalaris worden doorbetaald.

Wettelijke loondoorbetaling tweede periode van 52 weken. Gedurende de tweede 52 weken van de wettelijke periode als genoemd in artikel 629 7:629 BW zal aan de werknemer 70% van het maandinkomen, tot maximaal het voor de werknemer geldende maximum dagloon op grond van de Wet financiering sociale verzekeringen, worden doorbetaald.

Wettelijke loondoorbetaling tweede periode van 52 weken. Gedurende de tweede 52 weken van de wettelijke periode als genoemd in artikel 629 7:629 BW zal aan de werknemer 70% van het maandinkomen, maandinkomen worden doorbetaald. Deze 70% wordt aangevuld tot maximaal het voor 100% indien de werknemer geldende maximum dagloon op grond zich optimaal inspant in het kader van de Wet financiering sociale verzekeringen, worden doorbetaaldzijn re-integratie.

Wettelijke loondoorbetaling tweede periode van 52 weken. Gedurende de tweede 52 weken van de wettelijke periode als genoemd in artikel 629 7:629 BW zal aan de werknemer 70% van het maandinkomen, tot maximaal het voor de werknemer geldende maximum dagloon op grond van de Wet financiering sociale verzekeringen, maandsalaris worden doorbetaald.

Wettelijke loondoorbetaling tweede periode van 52 weken. Gedurende de tweede periode van 52 weken van de wettelijke periode als genoemd in artikel 629 7:629 BW zal aan de werknemer 70% van het maandinkomen, tot maximaal het voor de werknemer geldende maximum dagloon op grond van de Wet financiering sociale verzekeringen, verzekering worden doorbetaald.

Wettelijke loondoorbetaling tweede periode van 52 weken. Gedurende de tweede 52 weken van de wettelijke periode als genoemd in artikel 629 7:629 BW zal aan de werknemer 70% van het maandinkomen, tot maximaal het voor de werknemer geldende maximum dagloon op grond van de Wet financiering sociale verzekeringenFinanciering Sociale Verzekeringen (WFSV), worden doorbetaald.

Wettelijke loondoorbetaling tweede periode van 52 weken. Gedurende de tweede 52 weken van de wettelijke periode als genoemd in artikel 629 7:629 BW zal aan de werknemer 70% van het maandinkomen, maandinkomen worden doorbetaald. Deze 70% wordt aangevuld tot maximaal het voor 100% indien de werknemer geldende maximum dagloon op grond zich optimaal inspant in het kader van de Wet financiering sociale verzekeringen, worden doorbetaaldzijn re- integratie.

Wettelijke loondoorbetaling tweede periode van 52 weken. Gedurende de tweede 52 weken van de wettelijke periode als genoemd in artikel 629 7:629 BW zal aan de werknemer 70% van het maandinkomensalaris, tot maximaal het voor de werknemer geldende maximum dagloon op grond van de Wet financiering sociale verzekeringen, worden doorbetaald.

Wettelijke loondoorbetaling tweede periode van 52 weken. Gedurende de tweede 52 weken van de wettelijke periode als genoemd in artikel 7: 629 BW zal aan de werknemer 70% van het maandinkomen, tot maximaal het voor de werknemer geldende maximum dagloon op grond van de Wet financiering sociale verzekeringen, worden doorbetaald.

Wettelijke loondoorbetaling tweede periode van 52 weken. Gedurende de tweede 52 weken van de wettelijke periode als genoemd in artikel 629 7:629 BW zal aan de werknemer medewerker 70% van het maandinkomen, tot maximaal het voor de werknemer geldende maximum dagloon op grond van de Wet financiering sociale verzekeringen, naar tijdruimte vastgestelde loon worden doorbetaald.

Wettelijke loondoorbetaling tweede periode van 52 weken. Gedurende de tweede 52 weken van de wettelijke periode als genoemd in artikel 629 7:629 BW zal aan de werknemer 70% van het maandinkomen, maandinkomen worden doorbetaald. Deze 70% wordt aangevuld tot maximaal het voor 100% indien de werknemer geldende maximum dagloon op grond zich optimaal inspant in het kader van de Wet financiering sociale verzekeringen, worden doorbetaaldzijn reïntegratie.