Szkolenie. Wykonawca przeszkoli Personel Zamawiającego. Celem szkolenia jest zapewnienie niezbędnej wiedzy na temat technologii, zasad bezpiecznej eksploatacji i obsługi Kotła na Biomasę oraz instalacji i urządzeń towarzyszących. Szkolenie pracowników Zamawiającego będzie odbywało się na obiekcie SPGK. Zamawiający wyznaczy załogę do szkolenia. Wykonawca zapewni przeszkolenie załogi w wymiarze czasowym wystarczającym do osiągnięcia celów szkolenia (lecz nie krócej niż 3 po 8 h), o którym mowa wyżej. Szkolenie winno obejmować część teoretyczną oraz ćwiczenia praktyczne oraz obejmować zagadnienia techniczne (budowy i ekonomicznej eksploatacji Kotła na Biomasę, systemu automatyki, wykonywania przeglądów, wymiany części zużywających się, które użytkownik może wykonać własnymi siłami, jak również zasad BHP). Zamawiający skieruje na przeszkolenie pracowników bezpośredniej obsługi instalacji i dozoru technicznego przewidzianych do obsługi przedmiotowych urządzeń i instalacji. Fakt przeprowadzenia szkolenia winien być potwierdzony protokołem podpisanym przez szkolącego i szkolonych. Szkolenie obejmie co najmniej następującą tematykę: • poprawną i bezpieczną eksploatację i zrozumienie zasady działania ogólnego Kotła na Biomasę wraz z instalacjami i urządzeniami towarzyszącymi, z szczególnym uwzględnieniem gospodarki biomasą i popiołem, itp. • poprawną eksploatację i zrozumienie zasady działania ogólnego systemu, systemu sterowania oraz stosowanej technologii, • obsługę systemu oraz urządzeń, • kontrolę jakości, • konserwację urządzeń i wyposażenia, • zastosowane procedury bezpieczeństwa (łącznie z przepisami BHP i p. poż.). Szkolenie będzie ogólnie obejmować zaznajomienie z aspektami eksploatacyjnymi systemów jako całości, po czym nastąpi zaznajomienie z konkretnymi elementami technicznymi i technologicznymi Instalacji. Zamawiający pokrywa wszystkie koszty związane z wynagrodzeniami i kosztami personelu Zamawiającego, wyznaczonego do wzięcia udziału w szkoleniu i instruktażu. Projekt programu szkoleń oraz ogólny opis materiałów szkoleniowych muszą być dostarczone Zamawiającemu z odpowiednim wyprzedzeniem przed rozpoczęciem szkolenia.
Szkolenie. Jeżeli zostało tak określone w KONTRAKCIE, to WYKONAWCA powinien zorganizować praktyczne i teoretyczne sesje szkoleniowe dla personelu wyznaczonego przez ZAMAWIAJĄCEGO. Celem takich sesji szkoleniowych powinno być co najmniej przeszkolenie personelu obsługowego i konserwacyjnego ZAMAWIAJĄCEGO w zakresie bezpiecznej i wydajnej obsługi, kontroli, konserwacji i naprawy PRAC I/LUB WYPOSAŻENIA. WYKONAWCA powinien podjąć wszelkie odpowiednie środki w celu przekazania ZAMAWIAJĄCEMU i jego personelowi wszelkich niezbędnych informacji dotyczących wszystkich aspektów PRAC I/LUB WYPOSAŻENIA, związanych z ich obsługą i konserwacją, włącznie z procesem, know-how, technologią, bezpieczeństwem, częściami zamiennymi i materiałami, w taki sposób aby teoretyczne i praktyczne sesje szkoleniowe były dostosowane do zakresu zagrożeń oraz do nowych zagrożeń, które mogą się pojawić w związku z PRACAMI I/LUB WYPOSAŻENIEM oraz aby osiągnąć możliwie najlepsze wyniki szkolenia. Wszystkie sesje szkoleniowe powinny zostać udokumentowane przez WYKONAWCĘ, a wszelkie związane z nimi podręczniki i dokumentacja powinny zostać przekazane ZAMAWIAJĄCEMU nie później niż w dniu, w którym odbywa się każda sesja szkoleniowa. WYKONAWCA powinien powiadomić w odpowiednim czasie ZAMAWIAJĄCEGO, którzy z jego pracowników są według niego niezdolni do efektywnego ukończenia szkolenia. Niedostateczne przeszkolenie personelu obsługowego ZAMAWIAJĄCEGO nie może stanowić usprawiedliwienia jakiejkolwiek nieprawidłowości w PRACACH I/LUB WYPOSAŻENIU. Tryb, warunki, cele i czas trwania szkolenia, jak również ilość osób, które mają zostać przeszkolone, ilość sesji, itp. powinny zostać szczegółowo określone przez STRONY w KONTRAKCIE.
Szkolenie. Informacje organizacyjne dotyczące danego Szkolenia umieszczane są na stronie internetowej Organizatora xxx.xxxxxxxx.xxx.xx i dotyczą w szczególności: - Wymiaru szkolenia; - Formy (wykłady, ćwiczenia); - Harmonogramu szkolenia; - Miejsca przeprowadzenia szkolenia; - Terminu przeprowadzenia szkolenia; - Terminu przyjmowania zgłoszeń uczestnictwa w szkoleniu; - Zaopatrzenia uczestników w materiały szkoleniowe; - Organizacji egzaminu po przeprowadzeniu szkolenia oraz wystawiania certyfikatów/ zaświadczeń uczestnictwa i ukończenia szkolenia lub potwierdzających nabyte uprawnienia po pozytywnie złożonym egzaminie i procesie certyfikacji; - Możliwości odwołania lub zmiany terminu szkolenia ze względu na niewystarczającą ilość zgłoszonych uczestników.
Szkolenie. Wykonawca przeprowadzi następujące sesje szkoleniowe dla pracowników Zamawiającego: „Szkolenie Nr 1” będzie odpowiadać następującym wymogom: dla (dziesięciu) 10 mechaników i elektromechaników z asystą przedstawiciela Zamawiającego; w zakresie budowy i obsługi Suwnicy RTG, technicznych rozwiązań, działania mechanizmów, elektroniki, systemów kontroli i monitoringu (zgodnie z programem stanowiącym Załącznik Nr 7 do Umowy); w fabryce Wykonawcy (wszystkie koszty transportu mechaników i elektromechaników Zamawiającego zostaną poniesione przez Zamawiającego, koszty zakwaterowania na miejscu zostaną poniesione przez Wykonawcę, przez okres 10 (dziesięciu) dni roboczych; w języku angielskim, z asystą tłumacza języka polskiego; nagranie szkolenia na DVD do użytku przez Zamawiającego; wszystkie materiały szkoleniowe będą sporządzone w języku polskim; zakończenie przed podpisaniem Protokołu Odbioru. „Szkolenie Nr 2” będzie odpowiadać następującym wymogom: przeznaczone dla 15 (piętnastu) operatorów z zakresu obsługi Suwnicy RTG, oraz dla 12 (dwunastu) mechaników i elektromechaników w zakresie crash testów, wykrywania awarii na Suwnicy RTG (zajęcia praktyczne na Suwnicy RTG); w siedzibie Zamawiającego; wizyta inżyniera serwisowego Wykonawcy przez okres co najmniej 7 (siedmiu) dni roboczych; w języku angielskim, z asystą tłumacza języka polskiego; nagranie szkolenia na DVD do dalszego użytku przez Zamawiającego; rozpoczęcie następnego dnia roboczego po podpisaniu Protokołu Odbioru. Protokoły szkoleń wraz ze wskazaniem uczestników zostaną sporządzone w 2 (dwóch) egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron i podpisane przez obie Strony. Wykonawca zapewni w siedzibie Zamawiającego, przez 1 (jeden) miesiąc licząc od daty zakończenia „Szkolenia Nr 2”, stały nadzór inżyniera serwisowego i asystę polskiego tłumacza technicznego posiadającego właściwą wiedzę techniczną, zgodnie z następującymi wymogami: inżynier serwisowy powinien być dostępny dla Zamawiającego w czasie obsługi statków kontenerowych; rozpoczęcie prac i dzienny czas pracy zostaną określone przez Zamawiającego indywidualnie w każdym przypadku. Wszystkie koszty związane z wypełnieniem przez Wykonawcę zobowiązań opisanych w niniejszym paragrafie Umowy są zawarte w Cenie.
Szkolenie. 1. Szkolenia (zarówno dla osób dorosłych, jak i dla dzieci) są świadczeniem dodatkowym, płatnym dodatkowo, a ich dostępność może być ograniczona. Warunki oraz cennik szkolenia jest każdorazowo określony w ofercie. Brak możliwości skorzystania z danego typu szkolenia, w tym również z powodu nieutworzenia się grupy, np. z powodu niewystarczającej liczby osób chętnych, nie stanowi zmiany warunków Umowy.
2. Wykupując szkolenie Kursant lub jego prawny opiekun (w przypadku szkoleń dla dzieci) zobowiązuje się do rzetelnego wypełnienia oraz przekazania Organizatorowi ankiety szkoleniowej, określającej poziom umiejętności Kursanta. Ankieta jest niezbędna do przydzielenia Kursantów do odpowiednich grup szkoleniowych.
3. Zasady organizacji szkoleń oraz podziału grup szkoleniowych określa Regulamin szkoleń organizowanych przez Snow Fusion Sp. z o.o. dostępny na stronie internetowej.
Szkolenie. 1. Ekomex wraz z dostarczonym urządzeniem przeprowadzi szkolenie z obsługi i konserwacji urządzenia.
2. Szkolenia osób wyznaczonych ze strony Kupującego mogą się odbyć w zakładzie Kupującego jak i również w siedzibie Ekomex.
3. Standardowo minimalny czas szkolenia wynosi 2 godziny, maksymalny 8 godzin dla każdej zmiany produkcyjnej, chyba że odrębne porozumienie lub umowa stanowi inaczej.
4. Koszty delegacji, dojazdu i zakwaterowania uczestników szkolenia ponosi Kupujący.
Szkolenie. 1. Pieczę nad prawidłowym przebiegiem szkolenia aplikantów adwokackich sprawuje okręgowa rada adwokacka, dbając o to, aby uwzględniały one potrzebę praktycznej nauki zawodu.
2. Okręgowa rada adwokacka organizuje zajęcia szkoleniowe aplikantów adwokackich izby. Mogą być także organizowane połączone zajęcia szkoleniowe kilku izb adwokackich, albo też aplikanci danej izby mogą być szkoleni w innej izbie w ramach porozumienia zainteresowanych izb adwokackich. Okręgowa rada adwokacka powinna dbać o taką organizację zajęć szkoleniowych, aby uwzględniały przede wszystkim potrzebę praktycznej nauki zawodu.
3. Okręgowa rada adwokacka może w ramach szkolenia aplikantów adwokackich rekomendować wzięcie udziału w szkoleniach organizowanych przez inne podmioty.
4. Szkolenie aplikantów adwokackich może być organizowane wspólnie z aplikantami innych zawodów prawniczych.
1. Prezydium Naczelnej Rady Adwokackiej uchwala jednolity ramowy program szkolenia aplikantów adwokackich obejmujący przedmioty egzaminu adwokackiego wymienione w art.78d Prawa o adwokaturze, a także przedmioty, których znajomość zostanie uznana za niezbędną w procesie szkolenia aplikantów i określa w nim obowiązkowe elementy szkolenia. Okręgowa rada adwokacka do programu szkolenia aplikantów adwokackich może wprowadzić inne przedmioty, o ile jest to wskazane ze względu na specyfikę zagadnień prawnych występujących na jej terenie.
2. Okręgowa rada adwokacka na wniosek kierownika szkolenia zatwierdza na każdy rok szkoleniowy szczegółowy plan szkolenia na poszczególne semestry opracowany przez kierownika szkolenia, organizuje i przeprowadza zajęcia szkoleniowe dla aplikantów adwokackich. W razie potrzeby kierownik szkolenia dokonuje podziału aplikantów danego roku na grupy szkoleniowe ewentualnie ustala ich opiekunów i przedstawia do zatwierdzenia okręgowej radzie adwokackiej. Opiekunem grupy lub roku może zostać adwokat spełniający wymogi określone w §10 ust.2.
1. Okręgowa rada adwokacka powołuje wykładowców spośród adwokatów posiadających odpowiednie umiejętności praktyczne, doświadczenie zawodowe, jak i przygotowanie teoretyczne.
2. Okręgowa rada adwokacka może powierzyć prowadzenie zajęć w zakresie danego przedmiotu osobie niebędącej adwokatem, która ma odpowiednie przygotowanie teoretyczne i praktyczne. Wykładowcami z przedmiotów objętych szkoleniem powinni być w co najmniej 50 % adwokaci.
3. Wysokość wynagrodzenia kierownika szkolenia oraz wykładowców, jak też wynagrodzenia za udział w komisjach konku...
Szkolenie. DI i Związek Zawodowy Spożywców NNF są odpowiedzialne za przeprowadzenie 2 dni szkoleniowych co pół roku (4 dni szkoleniowe rocznie) skierowane do personelu grupy wykonującej badania o następującej zawartości: • Informacja zwrotna dotycząca ostatniego ujednolicania, w tym przegląd i omówienie zestawu zadań, które były objęte ujednolicaniem. • Rozwiązanie, a następnie przegląd i omówienie przykładów studyjnych, zadań dot. badania częstotliwości i in. oraz problematyk dot. badań pracy. • Ocena zatwierdzonych filmów dot. tempa pracy. Poza ww. dniami szkoleniowymi odbywającymi się co pół roku zadbanie o to, by personel grupy wykonującej badania otrzymywali na bieżąco niezbędne szkolenie na poziomie lokalnym. Wykorzystywany materiał szkoleniowy jest zatwierdzany przez DI i Związek Zawodowy Spożywców NNF.
Szkolenie. 1) Wykonawca, w porozumieniu z Zamawiającym, zainstaluje dostarczone urządzenie we wskazanym, przez Xxxxxxxxxxxxx miejscu.
2) Wykonawca, w obecności Zamawiającego, skonfiguruje i uruchomi urządzenie.
3) Wykonawca przeszkoli pracowników zamawiającego z eksploatacji, konfiguracji i funkcjonalności zainstalowanego urządzenia.
a) Przeszkolenie zostanie przeprowadzone w siedzibie Zamawiającego przy ul. Domaniewskiej 50A, w dniu roboczym w godzinach od 8.00 do 15.00 o ile Strony nie uzgodnią inaczej.
b) Czas trwania szkolenia nie powinien przekroczyć 3 godzin.
c) Szkolenia dla grupy max. 3 osób.
Szkolenie. Wykonawca przeprowadzi szkolenie personelu Zamawiającego dotyczące ujęcia i Stacji Uzdatniania Wody – zakresu opisanego w niniejszym PFU. Celem szkolenia jest zapewnienie wybranemu personelowi Zamawiającego niezbędnej wiedzy na temat technologii, zasad eksploatacji sieci i obsługi urządzeń. Szkolenie winno być przeprowadzone na miejscu w trakcie prowadzenia Robót oraz w okresie Prób Końcowych i winno obejmować co najmniej: • Zasady eksploatacji urządzeń, • Przyjęte procedury bezpieczeństwa, • System kontroli i pomiarów, • System AKPiA. Wszelkie szkolenia i instruktaż winny być prowadzone w języku polskim. Wykonawca winien zapewnić wszelkie niezbędne materiały szkoleniowe i pomoce audiowizualne niezbędne personelowi Eksploatatora do dalszego samodzielnego szkolenia w późniejszym okresie oraz do szkolenia kolejnych pracowników. Koszty związane z przygotowaniem i przeprowadzeniem szkoleń pokrywa Wykonawca. Wszystkie odpowiednie rysunki i DTR zostaną omówione po to, aby dać personelowi jasny wgląd w: • projekt całościowy sieci wodociągowej oraz Stacji Uzdatniania Wody, • montaż wszystkich elementów, • procedury obsługi w każdych warunkach, • procedury i schematy użytkowania (konserwacji), • szczegółowe informacje dotyczące komponentów istotnych dla przeprowadzenia serwisu, • środki bezpieczeństwa.