Common use of ABONO MENSAL DE PERMANÊNCIA Clause in Contracts

ABONO MENSAL DE PERMANÊNCIA. A partir da vigência da Convenção Coletiva de Trabalho de 2018, os empregadores se obrigam a pagar aos seus empregados, abono mensal de permanência, após 12 (doze) meses de efetivo serviço prestado pelo empregado para a mesma empresa equivalente a 1% (um por cento) do salário base para cada ano trabalhado, limitado ao máximo de 10% (dez por cento), ou seja: Tempo de serviço Cálculo Até o limite de 10% do salário base para 10 anos trabalhados

ABONO MENSAL DE PERMANÊNCIA. A partir da vigência da Convenção Coletiva de Trabalho de 2018, os Os empregadores se obrigam a pagar aos seus empregadosempregados contratados a partir da vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho, um abono mensal de permanência, após 12 (doze) meses de efetivo serviço prestado pelo empregado para a mesma empresa empresa, equivalente a 1% (um por cento) do salário base para cada ano trabalhado, limitado ao máximo de 10% (dez por cento), ou seja: Tempo de serviço Cálculo Até o limite de 10% do salário base para 10 anos trabalhados:

ABONO MENSAL DE PERMANÊNCIA. A partir da vigência da Convenção Coletiva de Trabalho de 2018, os empregadores se obrigam a pagar aos seus empregados, abono mensal de permanência, após 12 (doze) meses de efetivo serviço prestado pelo empregado para a mesma empresa equivalente a 1% (um por cento) do salário base para cada ano trabalhado, limitado ao máximo de 10% (dez por cento), ou seja: Tempo de serviço Cálculo Até o limite de 101 ano trabalhado 1% do salário base para 10 2 anos trabalhadostrabalhados 2% do salário base