Common use of CAPACITAÇÃO DOS USUÁRIOS Clause in Contracts

CAPACITAÇÃO DOS USUÁRIOS. Os aspectos inerentes a capacitação de usuários estão representados no item “7” do quadro de módulos constantes no elemento 2.2. acima, devendo a Contratada apresentar um plano de ensino para o treinamento necessário que acontecerá, prioritariamente, no período da migração de dados e ajustes finais do sistema em implantação, em homenagem a racionalidade e otimização do tempo. O processo de capacitação e treinamento acontecerá durante o período de implantação do sistema e carga horária em suficiência para a boa aprendizagem dos usuários destacados pelo Município. No início do processo de implantação a empresa vencedora apresentará Plano de Treinamento com número suficiente de horas e objetivando promover a preparação e capacitação dos usuários, técnicos e servidores em geral para a adequada utilização das funcionalidades e recursos disponíveis em cada um dos sistemas e novas ferramentas. O Plano de Treinamento será entregue no ato de contratualização dos serviços. O treinamento alcançará os níveis funcional e gerencial e conterá minimamente os seguintes requisitos: I – Nome e objetivo de cada módulo de treinamento; II – Público alvo;‌

CAPACITAÇÃO DOS USUÁRIOS. Os aspectos inerentes 3.2.1 Visando dar condições para que os servidores públicos operem os novos programas/módulos instalados, a contratada deverá realizar a capacitação inicial, durante a fase de usuários estão representados no item “7” do quadro de módulos constantes no elemento 2.2implantação. acimaNesse caso, devendo a Contratada apresentar um plano de ensino para o treinamento necessário que acontecerá, prioritariamente, no período da migração de dados e ajustes finais do sistema em implantação, em homenagem a racionalidade e otimização do tempo. O processo de capacitação e treinamento acontecerá durante o período de implantação do sistema e carga horária em suficiência para a boa aprendizagem dos usuários destacados pelo Município. No início do processo de implantação a empresa vencedora apresentará deverá apresentar no início das atividades o Plano de Treinamento com número suficiente de horas e objetivando promover a preparação e destinado à capacitação dos usuários, usuários e técnicos e servidores em geral operacionais para a adequada plena utilização das diversas funcionalidades e recursos disponíveis em de cada um dos sistemas e novas ferramentas. O Plano novos módulos de Treinamento será entregue no ato de contratualização dos serviços. O treinamento alcançará programas, abrangendo os níveis funcional e gerencial e conterá minimamente gerencial, o qual deverá conter os seguintes requisitosrequisitos mínimos: I – a) Nome e objetivo de cada módulo de treinamento; II – ; b) Público alvo;‌alvo; c) Conteúdo programático; d) Conjunto de material a ser distribuído em cada treinamento, incluindo apostilas, etc.; e) Carga horária de cada módulo do treinamento; f) Processo de avaliação de aprendizado;

CAPACITAÇÃO DOS USUÁRIOS. Os aspectos inerentes 3.2.1 Caso a contratada não seja a atual fornecedora, deverá realizar a capacitação inicial, durante a fase de usuários estão representados no item “7” do quadro de módulos constantes no elemento 2.2. acima, devendo a Contratada apresentar um plano de ensino para o treinamento necessário que acontecerá, prioritariamente, no período da migração de dados e ajustes finais do sistema em implantação, em homenagem a racionalidade e otimização do tempopara dar condições aos usuários internos de operar o novo sistema ou novos módulos. O processo de capacitação e treinamento acontecerá durante o período de implantação do sistema e carga horária em suficiência para a boa aprendizagem dos usuários destacados pelo Município. No início do processo de implantação Nesse caso, a empresa vencedora apresentará deverá apresentar no início das atividades o Plano de Treinamento com número suficiente de horas e objetivando promover a preparação e destinado à capacitação dos usuários, usuários e técnicos e servidores em geral operacionais para a adequada plena utilização das diversas funcionalidades e recursos disponíveis em de cada um dos sistemas e novas ferramentas. O Plano módulos de Treinamento será entregue no ato de contratualização dos serviços. O treinamento alcançará programas, abrangendo os níveis funcional e gerencial e conterá minimamente gerencial, o qual deverá conter os seguintes requisitosrequisitos mínimos: I – a) Nome e objetivo de cada módulo de treinamento; II – ; b) Público alvo;‌alvo; c) Conteúdo programático; d) Conjunto de material a ser distribuído em cada treinamento, incluindo apostilas, etc.; e) Carga horária de cada módulo do treinamento; f) Processo de avaliação de aprendizado; g) Recursos utilizados no processo de treinamento (equipamentos, softwares, slides, fotos, etc.);