COMPONENTE DE GESTÃO - CG. CG 1 - Gestão Administrativa Financeira CG 1.1.1 – Conformidade das despesas efetuadas pela O.S.
COMPONENTE DE GESTÃO - CG. CG 1 - Gestão Administrativa Financeira
COMPONENTE DE GESTÃO - CG. CG 1 – Gestão Administrativa Financeira CG 1.1.1 – Conformidade das despesas efetuadas pela OS
COMPONENTE DE GESTÃO - CG. CG.1 Gestão Administrativa CG.1.1.1 Conformidade das despesas efetuadas pela OS CG.2 Gestão de Aquisições CG.2.1.1 Aplicação de Regulamento de Compras CG.2.2.1 Xxxxxxx contratado de acordo com os requisitos qualitativos exigidos CG.2.2.2 Pessoal contratado de acordo com os requisitos quantitativos exigidos
COMPONENTE DE GESTÃO - CG. CG 1 - GESTÃO ADMINISTRATIVA FINANCEIRA CG 1.1 - EXECUTAR ORÇAMENTO CG 1.1.1 - Conformidade das despesas efetuadas pela OS. CG 1.2 – EXECUTAR DESPESA DE PESSOAL RESPEITANDO O LIMITE CONTRATUAL CG 1.2.1 - Limite de Gastos com Pessoal.
COMPONENTE DE GESTÃO - CG. CG 1. – Gestão administrativa financeira CG 1.1.1. – Conformidade das despesas efetuadas pela OS Verificou-se, segundo análise do 4.º Relatório Trimestral de Prestação de Contas, que a Organização Social executou as despesas conforme o Plano de Trabalho, estando conforme as planilhas orçamentárias, apresentada e aprovada no processo de seleção do edital 002/2020. Todas as despesas realizadas estão diretamente associadas às atividades necessárias para atingir o objeto contratual.
COMPONENTE DE GESTÃO - CG. A presente análise do Componente de Gestão do 15º Relatório Trimestral de Prestação de Contas refere-se ao período de 01/04/2023 a 30/06/2023, e visa avaliar o cumprimento das cláusulas contratuais (em particular, a parte financeira) relativas à execução do Contrato de Gestão n.º 024/2019, celebrado entre a Associação Fabrica Cultural e a Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (SETRE). A apresentação desse parecer é importante para a Organização Social retificar os procedimentos da execução financeira do Contrato de Gestão 24/2019. Vale ressaltar que a Coordenação de Fomento ao Artesanato tem como parte de suas funções planejar, promover, acompanhar, bem como orientar as Organizações Sociais no processo de execução dos Contratos de Gestão. Destaca-se que as análises da prestação de contas financeira referente ao 15º Relatório Trimestral apresentada pela Organização Social (Associação Fabrica Cultural), foram submetidas ao crivo de uma comissão de técnicos da SETRE, que analisou os documentos entregues à Comissão de Monitoramento e Avaliação e as informações apontadas neste parecer contemplam as seguintes constatações.
COMPONENTE DE GESTÃO - CG. CG 1.1.1 – Conformidade das despesas efetuadas pela O.S.
COMPONENTE DE GESTÃO - CG. ➢ CG.1.1.1 – Conformidade das despesas efetuadas pela OS Meta: 100% As despesas realizadas pela Associação neste trimestre foram efetuadas em sua totalidade para o desenvolvimento das atividades da Osba, incluindo-se aqui as apresentações da Orquestra e das Cameratas tanto na cidade de Salvador quanto nas cidades do interior. Todas as despesas foram realizadas com o pagamento de folha de pessoal, na contratação da infraestrutura para a realização dos eventos, como também com os cachês para os músicos, solistas e instituições convidadas que se apresentaram junto com a Orquestra, além dos serviços de execução para a adequação do espaço físico da Xxxx como preparação e instalação de piso e revestimento, instalação elétrica, montagem e desmontagem de divisórias, pintura, confecção de móveis, instalação da rede lógica, telefônica e de internet.
COMPONENTE DE GESTÃO - CG. CG.1 Gestão Administrativa Financeira (total de despesas em Trimestral Percentual CG 1.1 1.1.1 - Conformidade das despesas efetuadas pela OS conformidade / Total de despesas efetivadas no Relatório de Prestação de Contas) 100% = 10 pontos < 100% =0 ponto 1 10 NA NA Percentual de conformidade das despesas Relatório de Prestação de Contas 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % x 100
2.1.1 - Aplicação de Regulamento de Compras com aplicação do Regulamento aprovado/ Nº de processos de compras verificados 100% = 10 pontos < 100% =0 ponto 1 10 10 pontos <=> 0% de desconto 0 ponto = 1% de desconto 1% Percentual de processo de compras conformes Processos de compra 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % no período) x 100 3 CG.3 Gestão de Pessoal CG 3.1
3.1.1 - Aplicação de Regulamento de Seleção e Contratação de Pessoal (nº de processos de seleção e contratação de pessoal concluídos com aplicação do Regulamento aprovado/ Nº de processos de seleção e contratação de pessoal concluídos) x 100 Trimestral 100% = 10 pontos < 100% =0 ponto 1 10 10 pontos <=> 0% de desconto 0 ponto = 1% de desconto 1% Percentual de processos de seleçao conformes Percentual Processos de contratação de pessoal 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %
3.1.2 - Pessoal contratado de acordo com os requisitos quali quantitativos exigidos (nº de postos de trabalho ocupados de acordo com o perfil exigido / Nº de postos de trabalho verificados) x 100 Trimestral =100% = 10 pontos < 100% e >= 90% = 9 pontos < 90% e >= 80% = 8 pontos < 80% = 0 ponto 1 10 10 pontos <=> 0% de desconto 0 ponto = 1% de desconto 1% Percentual de postos ocupados de acordo com o perfil exigido Percentual Processos de contratação de pessoal 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %
3.1.3 - Pessoal contratado de acordo com o quantitativo exigido (nº postos de trabalho ocupados / Nº de postos de trabalho previstos) x 100 Trimestral =100% = 10 pontos < 100% e >= 90% = 9 pontos < 90% e >= 80% = 8 pontos < 80% = 0 ponto 1 10 10 pontos <=> 0% de desconto 0 ponto = 1% de desconto 1% Percentual de ocupação dos postos de trabalho Percentual Folha de Pagamento de Pessoal e Quadro de Dimensionamento de Pessoal (Anexo do Contrato) 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 4 CG. 4 - Gestão do Controle CG. 4.1
4.1.1 - Prestação de Contas do Contrato de Gestão Nº de Relatórios de Prestação de Contas tempestivos Trimestral 1 = 10 pontos 0 =0 ponto 1 10 10 pontos <=> 0% de desconto 0 ponto = 3% de desconto ...