DESPEDIDA POR JUSTA CAUSA. Presume-se injusta a despedida, quando não especificado os motivos determinados, de forma escrita, na rescisão contratual.
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Samples: Acordo Coletivo De Trabalho, Acordo Coletivo De Trabalho, Collective Labor Agreement
DESPEDIDA POR JUSTA CAUSA. Presume-se injusta a despedida, despedida quando não especificado especificados os motivos determinadosdeterminantes, de forma escrita, na rescisão contratual.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho