Common use of ESTUDANTE Clause in Contracts

ESTUDANTE. A Empresa concederá aos seus empregados estudantes matriculados em estabelecimentos oficiais ou reconhecidos, nos dias destinados à prova , quando estas , comprovadamente, coincidirem com a primeira aula, o direito de se ausentarem do trabalho, 02 (duas) horas antes do término normal do expediente, sem prejuízo da remuneração, desde que pré-avisado o empregador, com antecedência mínima de quarenta e oito horas, mediante a comprovação da realização da prova. Será ainda concedido que venham a prestar vestibular , quando as provas comprovadamente coincidirem com o trabalho , ausência sem prejuízo da remuneração, desde que o empregador seja previamente avisado no mínimo 05 (cinco) dias antes, mediante a comprovação através de ficha de inscrição ou qualquer outro documento que possa servir de prova.

ESTUDANTE. A Empresa concederá As empresas concederão aos seus empregados estudantes matriculados em estabelecimentos oficiais ou reconhecidos, nos dias destinados à prova às provas, quando estas estas, comprovadamente, coincidirem com a primeira aula, o direito de se ausentarem do trabalho, 02 (duas) horas antes do término normal do expediente, . Isto ocorrerá sem prejuízo da remuneração, desde que pré-avisado o empregador, com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito horas, oito) horas e mediante a comprovação da realização da prova. Será ainda concedido que venham a prestar vestibular , quando as provas comprovadamente coincidirem com o trabalho , ausência sem prejuízo da remuneração, desde que o empregador seja previamente avisado no mínimo 05 (cinco) dias antes, mediante a comprovação através de ficha de inscrição ou qualquer outro documento que possa servir de prova.

ESTUDANTE. A Empresa concederá aos seus empregados estudantes No caso de empregado estudante, matriculados em estabelecimentos oficiais ou reconhecidos, nos dias destinados à prova às provas, quando estas estas, comprovadamente, comprovadamente coincidirem com a primeira aula, terão o direito de se ausentarem do trabalho, trabalho 02 (duas) horas antes do término normal do expediente, . Isto ocorrerá sem prejuízo da remuneração, desde que pré-pré- avisado o empregador, com antecedência mínima de de, no mínimo, 48 (quarenta e oito horas, oito) horas e mediante a comprovação da realização da prova. Será ainda concedido que venham a prestar vestibular , quando as provas comprovadamente coincidirem com o trabalho , ausência sem prejuízo da remuneração, desde que o empregador seja previamente avisado no mínimo 05 (cinco) dias antes, mediante a comprovação através de ficha de inscrição ou qualquer outro documento que possa servir de prova.

ESTUDANTE. A Empresa concederá As empresas concederão aos seus empregados estudantes matriculados em estabelecimentos oficiais ou reconhecidos, nos dias destinados à prova às provas, limitado a um dia (1) por mês e quando estas , estes comprovadamente, coincidirem com a primeira aula, o direito de se ausentarem do trabalho, 02 01 (duasuma) horas hora antes do término normal do expediente, . Isto ocorrerá sem prejuízo da remuneração, desde que pré-pré- avisado o empregador, com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito horas, oito) horas e mediante a comprovação da realização da prova. Será ainda concedido que venham a prestar vestibular , quando as provas comprovadamente coincidirem com o trabalho , ausência sem prejuízo da remuneração, desde que o empregador seja previamente avisado no mínimo 05 (cinco) dias antes, mediante a comprovação através de ficha de inscrição ou qualquer outro documento que possa servir de prova.

ESTUDANTE. A Empresa concederá As empresas concederão aos seus empregados estudantes matriculados em estabelecimentos oficiais ou reconhecidos, nos dias destinados à prova às provas, limitado a um dia (1) por mês e quando estas , estes comprovadamente, coincidirem com a primeira aula, o direito de se ausentarem do trabalho, 02 01 (duasuma) horas hora antes do término normal do expediente, . Isto ocorrerá sem prejuízo da remuneração, desde que pré-avisado o empregador, com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito horas, oito) horas e mediante a comprovação da realização da prova. Será ainda concedido que venham a prestar vestibular , quando as provas comprovadamente coincidirem com o trabalho , ausência sem prejuízo da remuneração, desde que o empregador seja previamente avisado no mínimo 05 (cinco) dias antes, mediante a comprovação através de ficha de inscrição ou qualquer outro documento que possa servir de prova.

ESTUDANTE. A Empresa concederá As empresas concederão aos seus empregados estudantes matriculados em estabelecimentos oficiais ou reconhecidos, nos dias destinados à prova às provas, limitado a um dia (1) por mês e quando estas , estes comprovadamente, coincidirem com a primeira aula, o direito de se ausentarem do trabalho, 02 01 (duasuma) horas hora antes do término normal do expediente, . Isto ocorrerá sem prejuízo da remuneração, desde que pré-avisado o empregador, com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito horas, oito) horas e mediante a comprovação da realização da prova. Será ainda concedido que venham a prestar vestibular , quando as provas comprovadamente coincidirem com o trabalho , ausência sem prejuízo da remuneração, desde que o empregador seja previamente avisado no mínimo 05 (cinco) dias antes, mediante a comprovação através de ficha de inscrição ou qualquer outro documento que possa servir de prova.

ESTUDANTE. A Empresa concederá aos seus empregados estudantes No caso de empregado estudante, matriculados em estabelecimentos oficiais ou reconhecidos, nos dias destinados à prova às provas, quando estas estas, comprovadamente, comprovadamente coincidirem com a primeira aula, terão o direito de se ausentarem do trabalho, trabalho 02 (duas) horas antes do término normal do expediente, . Isto ocorrerá sem prejuízo da remuneração, desde que pré-pré- avisado o empregador, com antecedência mínima de no mínimo, 48 (quarenta e oito horas, oito) horas e mediante a comprovação da realização da prova. Será ainda concedido que venham a prestar vestibular , quando as provas comprovadamente coincidirem com o trabalho , ausência sem prejuízo da remuneração, desde que o empregador seja previamente avisado no mínimo 05 (cinco) dias antes, mediante a comprovação através de ficha de inscrição ou qualquer outro documento que possa servir de prova.