REGIME DE COMPENSAÇÃO HORÁRIA. Fica estabelecido e autorizado, a compensação das horas extras deverá ser realizada no período máximo de 6 (seis) meses, nos termos do art. 59 da CLT, respeitada a seguinte sistemática: A) as empresas que se utilizarem da compensação deverão adotar controle de ponto da carga horária do empregado;
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REGIME DE COMPENSAÇÃO HORÁRIA. Fica estabelecido e autorizado, autorizado que a compensação das horas extras deverá ser realizada no período máximo de 6 (seis) seis meses, nos termos do art. 59 da CLT, respeitada a seguinte sistemática:seguinte
A) as empresas que se utilizarem da compensação deverão adotar controle de ponto da carga horária do empregado;
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
REGIME DE COMPENSAÇÃO HORÁRIA. Fica estabelecido e autorizado, autorizado que a compensação das horas extras deverá ser realizada no período máximo de 6 (seis) seis meses, nos termos do art. 59 da CLT, respeitada a seguinte sistemática:
A) as empresas que se utilizarem da compensação deverão adotar controle de ponto da carga horária do empregado;
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho