SATISFAÇÃO COM O PESSOAL. Se a qualquer tempo o Contratado Principal ou a SAP estiverem insatisfeitos com o desempenho substancial de algum Consultor ou algum membro da equipe de projeto do Contratado Principal atribuído, a parte insatisfeita deverá imediatamente comunicar por escrito tal insatisfação à outra parte e poderá solicitar substituição. Em caso de insatisfação da SAP com um membro da equipe de projeto do Cliente, a SAP deve informar tal insatisfação ao Contratado Principal. A outra parte deverá usar de critério razoável para realizar tal alteração (que, inclusive, no caso da SAP, estará sujeita à disponibilidade de pessoal).
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Samples: Terms and Conditions, Terms and Conditions
SATISFAÇÃO COM O PESSOAL. Se a Se, em qualquer tempo momento, o Contratado Principal ou a SAP estiverem insatisfeitos com o desempenho substancial material de algum um Consultor atribuído ou algum de um membro da equipe de equipa do projeto do Contratado Principal atribuídoPrincipal, a parte insatisfeita deverá imediatamente comunicar notificará de imediato, por escrito tal escrito, essa insatisfação à outra parte e poderá parte, podendo solicitar substituiçãouma substituição desse elemento. Em No caso de insatisfação insatisfação, por parte da SAP com SAP, relativamente a um membro da equipe de projeto empregado do Cliente, a SAP deve informar notificará tal insatisfação ao Contratado Principal. A outra parte deverá usar de critério razoável para realizar tal parte, a seu próprio critério, procederá a essa alteração (que, inclusiveque estará sujeita, no caso da SAP, estará sujeita à disponibilidade de pessoal).
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Samples: Termos E Condições Gerais Para Serviços Da Sap, Termos E Condições Gerais Para Serviços Da Sap
SATISFAÇÃO COM O PESSOAL. Se a Se, em qualquer tempo momento, o Contratado Principal Licenciado ou a SAP estiverem insatisfeitos com o desempenho substancial material de algum um Consultor ou algum de um membro da equipe de equipa do projeto do Contratado Principal atribuídoLicenciado, a parte insatisfeita deverá imediatamente comunicar notificará, de imediato, por escrito tal escrito, essa insatisfação à outra parte e poderá parte, podendo solicitar substituição. Em caso de insatisfação da SAP com um membro da equipe de projeto do Cliente, a SAP deve informar tal insatisfação ao Contratado Principaluma substituição desse elemento. A outra parte deverá usar de critério razoável para realizar tal tentará, na medida do razoável, proceder a essa alteração (que, inclusiveque estará sujeita, no caso da SAP, estará sujeita à disponibilidade de pessoal).
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SATISFAÇÃO COM O PESSOAL. Se a qualquer tempo o Contratado Principal a Licenciada ou a SAP estiverem insatisfeitos estiver insatisfeita com o desempenho substancial de algum Consultor ou algum membro da equipe de projeto do Contratado Principal atribuídoda Licenciada, a parte insatisfeita deverá imediatamente comunicar por escrito tal insatisfação à outra parte e poderá solicitar substituição. Em caso de insatisfação da SAP com um membro da equipe de projeto do Cliente, a SAP deve informar tal insatisfação ao Contratado Principal. A outra parte deverá usar usará de critério razoável para realizar solicitar tal alteração (que, inclusive, no caso da SAP, estará sujeita à disponibilidade de pessoal).
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