CONTRATO DE GESTÃO - 2009
CONTRATO DE GESTÃO - 2009
Que entre si celebram o Prefeito do Município de Curitiba e a Presidente da Fundação de Ação Social - FAS, com a finalidade de promover a gestão por resultados, atendendo as Diretrizes do Plano de Governo para a Gestão 2009-2012.
O Prefeito do Município de Curitiba, XXXXXX XXXXXXX XXXXX, brasileiro, portador da Carteira de Identidade n.º 1.807.391-PR, doravante denominado CONTRATANTE, XXXXXXXX XXXXXXXX XXXXXX XXXXX, Presidente da Fundação de Ação Social - FAS, brasileira, portadora da Carteira de Identidade sob nº 954.242-6 - PR, doravante denominada CONTRATADA, assinam este Contrato, mediante as seguintes cláusulas e condições:
CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO E DA FINALIDADE
1. O presente instrumento tem por finalidade a contratualização das metas e dos resultados esperados na gestão dos Programas Promoção e Assistência Social e do Bom Governo, para 2009, em conformidade com o Plano de Governo 2009-2012, registrado em Cartório, e mantidas as atividades necessárias ao cumprimento da missão institucional do órgão, a saber:
Coordenar e implementar a Política de Assistência Social no Município de Curitiba para a proteção social de famílias e indivíduos em situação de risco e vulnerabilidade social.
1.1. Compõem este documento, os seguintes anexos:
1.1.1. Quadro de Resultados de Indicadores e Metas do Programa e de indicadores, metas, produtos e marcos de acompanhamento dos Projetos (Anexo I);
1.1.2. Quadro de Metas do Programa Bom Governo para a Fundação de Ação Social - FAS, (Anexo II).
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CLÁUSULA SEGUNDA – DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA
2. Obriga-se a CONTRATADA a:
2.1. Alcançar os resultados contratados;
2.2. Zelar pela fiel utilização dos recursos disponíveis;
2.3. Observar, na execução de suas atividades, as diretrizes governamentais;
2.4. Aperfeiçoar o Plano de Ação necessário ao cumprimento dos indicadores e metas previstos neste instrumento;
2.4.1. Considerar todo o conteúdo elaborado após a assinatura das Diretrizes e Bases e no processo preparatório do presente documento.
2.5. Assumir as responsabilidades pelos produtos e marcos de acompanhamento de projetos coordenados por outros órgãos que necessitem de ações de sua pasta para alcançar os respectivos resultados
2.6. Participar da agenda de trabalho junto à Unidade de Gestão do Plano de Governo;
2.7. Submeter, periodicamente, os relatórios de execução deste Contrato à apreciação da Unidade de Gestão do Plano de Governo;
2.8. Preencher e manter atualizado o sistema de acompanhamento do Plano de Governo;
2.9. Zelar pelo cumprimento do prazo, precisão e veracidade das informações apresentadas;
2.10. Prestar as informações adicionais solicitadas pela Unidade de Gestão do Plano de Governo e disponibilizar documentos que comprovem as mesmas;
2.11. Coordenar os programas intersetoriais sob sua responsabilidade, o que implica em articulação, acompanhamento de projetos e produtos alocados em outros órgãos e entidades da Administração Pública Municipal, promovendo a gestão para resultados;
2.12. Quando gerente de projeto e/ou responsável por produto ou marcos de acompanhamento de programa intersetorial, respeitar diretrizes do órgão coordenador do programa.
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CLÁUSULA TERCEIRA – DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE
3. Obriga-se a CONTRATANTE a:
3.1. Zelar pela pertinência e viabilidade dos resultados contratados;
3.2. Supervisionar e avaliar a execução deste Contrato;
3.3. Apoiar as ações e demais iniciativas necessárias à obtenção dos resultados pactuados, provendo os meios e os recursos financeiros necessários;
3.4. Dar publicidade ao Contrato de Gestão - 2009 e aos seus resultados;
3.5. Promover a capacitação, o suporte metodológico e o apoio para identifi- cação de dados referenciais, informações comparativas e avaliação de resultados.
CLÁUSULA QUARTA – DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS E FINANCEIROS
4. Dos Recursos Orçamentários e Financeiros:
4.1 O valor destinado ao presente Contrato está previsto na Lei Orçamentária Anual de 2009 e observará o disposto no Decreto nº 370 de 22 de janeiro de 2009.
4.2 A ocorrência de demandas que promovam alterações relevantes de ordem orçamentário-financeira, possibilitando a programação de novas obras, conforme disposto no Art. 8º do Decreto nº370/2009, deverão estar inseridas no Sistema de Gestão Pública – Módulo Planejamento e Acompanhamento de Obras – e cumprir as etapas estabelecidas para sua autorização.
CLÁUSULA QUINTA - DO ACOMPANHAMENTO E DA AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS
5. Do Acompanhamento e da Avaliação dos Resultados:
5.1. O acompanhamento e a avaliação dos resultados serão realizados pela Unidade de Gestão do Plano de Governo instituída pelo CONTRATANTE, através de:
5.1.1. Ciclos quadrimestrais de avaliação;
5.1.2. Ações de acompanhamento e assessoramento;
5.1.3. Avaliação objetiva para verificação de resultados alcançados.
5.2. Além das atividades e relatórios previstos, a Unidade de Gestão do Plano de Governo poderá convocar reuniões extraordinárias sempre que estas se fizerem necessárias.
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5.3. Para fins de avaliação serão consideradas diferentes faixas de desem- penho, conforme quadro abaixo:
Desempenho do Contrato | Conceito |
Cumprido plenamente | De 9 a 10 |
Cumprido com pequenas ressalvas | De 7 a 8,9 |
Cumprido com ressalvas | De 5,0 a 6,9 |
Não cumprido | Abaixo de 5 |
5.4. A CONTRATADA que apresentar desempenho “cumprido com pequenas ressalvas”, “cumprido com ressalvas” e “não cumprido” terá seu acompanhamento intensificado.
5.5. O processo de acompanhamento e avaliação dos resultados servirá de subsídio à prestação de contas exigidas pela Lei de Responsabilidade Fiscal.
5.6. O processo de acompanhamento e avaliação dos resultados deverá seguir normas detalhadas em portaria da Unidade de Gestão do Plano de Governo.
CLÁUSULA SEXTA – DA VIGÊNCIA E REVISÃO
6. O presente Contrato vigorará a partir da data de assinatura deste instrumento até o dia 31 (trinta e um) de dezembro de 2009 (dois mil e nove).
6.1. A necessidade de revisão do Contrato poderá ser analisada nas seguintes hipóteses:
6.1.1. Expressa recomendação para sua revisão, constante do relatório da Unidade de Gestão do Plano de Governo, com aval do CONTRATANTE;
6.1.2. Surgimento de demandas relacionadas às políticas governamentais que inviabilizem a execução do Contrato nas condições acordadas;
6.1.3. Ocorrência de externalidades que promovam alterações relevantes de ordem orçamentário-financeira, principalmente na hipótese de contingenciamento motivado por alterações do quadro macroeco- nômico, que causem a inobservância da Lei Complementar nº 101 de 2000 - de Responsabilidade Fiscal.
6.2. A revisão do presente Contrato será formalizada por meio de Termo Aditivo, celebrado entre o CONTRATANTE e a CONTRATADA após avaliação pela Unidade de Gestão do Plano de Governo.
6.3. A inclusão de metas a partir da identificação da situação inicial, será formalizada mediante simples apostilamento.
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CLÁUSULA SÉTIMA – DA PUBLICIDADE
7. O extrato do presente Contrato e seus respectivos aditamentos, bem como as avaliações de resultados realizadas, serão objeto de publicidade interna e externa em fóruns, portais e eventos, conforme orientação da Unidade de Gestão do Plano de Governo.
CLÁUSULA OITAVA – DO RECONHECIMENTO
8. O CONTRATANTE reconhecerá publicamente a CONTRATADA pelo alcance dos resultados pactuados neste instrumento.
8.1 O alcance dos resultados correspondente à faixa de desempenho “cumprido plenamente”, por três ciclos quadrimestrais seguidos de avaliação, será premiado com um certificado de reconhecimento público a ser entregue pelo CONTRATANTE a CONTRATADA em data comemorativa específica.
CLÁUSULA NONA – DO NÃO CUMPRIMENTO
9.1 Estão previstas, no presente Contrato, as seguintes conseqüências para o não-cumprimento dos resultados contratados , ressalvado o previsto no item
6.1 da cláusula sexta supracitada:
I. Advertência: em caso de descumprimento injustificado por dois ciclos quadrimestrais seguidos de avaliação;
II. Censura Pública: em caso de descumprimento injustificado por três ciclos quadrimestrais seguidos de avaliação ou quatro aleatórios;
III. Afastamento do Cargo: em caso de descumprimento injustificado por quatro ciclos quadrimestrais seguidos de avaliação ou cinco aleatórios.
9.1.1 Para a aplicação das penalidades previstas nos itens II e III serão considerados todos os ciclos de avaliação relativos à gestão 2009- 2012, sendo os referidos ciclos parte integrante do presente instrumento e/ou de outros contratos celebrados no período mencionado.
9.2 Considera-se descumprimento, para fins deste instrumento, o alcance de resultados na faixa de desempenho “não cumprido”.
9.3 Considera-se ciclo de avaliação cada um dos quadrimestres em que os resultados serão acompanhados pela Unidade de Gestão do Plano de Governo.
9.4 O Contrato poderá ser rescindido por consenso entre as partes ou por ato unilateral e escrito do CONTRATANTE, em caso de descumprimento grave e injustificado como o decorrente de má gestão, culpa, dolo ou grave violação da lei por parte da CONTRATADA, bem como mediante recomendação sistemática ou reiterada da Unidade de Gestão do Plano de Governo.
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9.5 O descumprimento contratual será reportado pela Unidade de Gestão do Plano de Governo ao CONTRATANTE, por meio de relatórios periódicos de acompanhamento e avaliação.
E por estarem assim justas e acordadas, firmam o presente, em 02 (duas) vias de igual teor e forma.
Curitiba, 27 de março de 2009.
XXXXXX XXXXXXX XXXXX
Prefeito de Curitiba CONTRATANTE
XXXXXXXX XXXXXXXX XXXXXX XXXXX
Presidente Fundação de Ação Social - FAS
CONTRATADA
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ANEXO 1 – QUADRO DE RESULTADOS DE INDICADORES E METAS DO PROGRAMA, E DE INDICADORES, METAS, PRODUTOS E MARCOS DE ACOMPANHAMENTO DOS PROJETOS
PROGRAMA: PROMOÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL COORDENADOR: XXXXXXXX XXXXXXXX XXXXXX XXXXX - Presidente ÓRGÃO: Fundação de Ação Social – FAS | |||
OBJETIVO DO PROGRAMA | INDICADORES | SITUAÇÃO INICIAL | META 2009 |
Prover proteção social para a população em situação de risco e vulnerabilidade, acompanhá-la em programas de inclusão social e promover a sua emancipação. | 40% | 45% | |
Percentual de famílias que reduziram a vulnerabilidade social. | 10% | 15% | |
PROJETOS PERTENCENTES AO PROGRAMA: | GERENTE | ||
Projeto 1: REDE INTEGRADA DE ATENÇÃO À FAMÍLIA | Fundação de Ação Social – FAS | ||
Projeto 2: CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL - CREAS | Fundação de Ação Social – FAS | ||
Projeto 3: AMIGO CURITIBANO | Fundação de Ação Social – FAS | ||
Projeto 4: CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL PARA ADOLESCENTES E JOVENS SOCIALMENTE VULNERÁVEIS | Fundação de Ação Social – FAS | ||
Projeto 5: REDE SOLIDÁRIA PARA O MORADOR DE RUA | Fundação de Ação Social – FAS |
PROGRAMA: PROMOÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL PROJETO 1: REDE INTEGRADA DE ATENÇÃO À FAMÍLIA GERENTE: Diretora de Proteção Social Básica : Xxxxx xx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx San Roman ÓRGÃO: Fundação de Ação Social - FAS | |||
OBJETIVO DO PROJETO | INDICADORES | SITUAÇÃO INICIAL | META 2009 |
Promover a transformação das condições de vida das famílias com maior índice de vulnerabilidade social. | Famílias atendidas com melhoria na situação de vulnerabilidade social. | 0* | 5% |
Famílias com maior índice de vulnerabilidade acompanhadas. | 0* | 1.000 | |
PRODUTOS | NOME DO RESPONSÁVEL /ÓRGÃO | META 2009 | |
1.Vagas nas escolas até I Ciclo – Ensino Fundamental | SME | 100% da demanda | |
2. Famílias com subsídio alimentar | SMAB | 1.000 | |
3. Adequação de moradias | COHAB | Definir metas até abril | |
4. Famílias com capacitação profissional | Xxx Xx Xxxxxxxx/FAS | 350 | |
5. Famílias com acompanhamento familiar | Mª de Xxxxxxx Xxx Xxxxx/FAS Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | 1.000 | |
6. Famílias com ações socioeducativas | SME Mª de Lourdes San Roman/FAS | 1.000 | |
7. Documentação civil | Mª de Lourdes San Roman/FAS Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | 100% da demanda | |
Mª de Xxxxxxx Xxx Roman/FAS | |||
9. Atendimento em saúde | SMS | 100% da demanda | |
10. Novos Centros de Referência da Assistência Social – CRAS | Mª de Xxxxxxx Xxx Xxxxx/FAS | 01 | |
MARCOS DE ACOMPANHAMENTO | NOME DO RESPONSÁVEL /ÓRGÃO | DATA | |
Produtos 1 ao 9 | |||
Plano de Trabalho elaborado | Mª de Lourdes San Roman/FAS e Grupo Gestor | Março | |
Cadastro Único das famílias nas áreas priorizadas atualizados | Mª de Lourdes San Roman/FAS | Junho | |
Sistema de Informações implantado | SMAD/ATI Letícia Cogdadone/FAS | Junho | |
Implantação do projeto | Mª de Lourdes San Roman/FAS e Grupo Gestor | Julho | |
Planos de Ação com 1/3 das famílias a serem atendidas em 2009, elaborados | Mª de Lourdes San Roman/FAS Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | Julho | |
Planos de Ação com 2/3 das famílias a serem atendidas em 2009, elaborados | FAS | Setembro | |
Planos de Ação com todas as famílias a serem atendidas em 2009, elaborados | FAS | Novembro | |
Primeira avaliação do projeto realizada pelo grupo gestor | Mª de Lourdes San Roman/FAS e Grupo Gestor | Dezembro | |
Produto 10 | |||
Elaboração do projeto de implantação do CRAS Audi União | FAS | Setembro |
* Considera-se zero por tratar-se de um novo Projeto para o qual não existem séries históricas de medição compatíveis com as propostas de ações definidas no referido Projeto.
PROGRAMA: PROMOÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL PROJETO 2: CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL - CREAS GERENTE: Diretor de Proteção Social Especial: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx ÓRGÃO: Fundação de Ação Social - FAS | |||
OBJETIVO DO PROJETO | INDICADORES | SITUAÇÃO INICIAL | META 2009 |
Assegurar atenção protetiva e especializada às famílias e indivíduos em situação de risco pessoal e social, na perspectiva de superação da violação de direitos, fortalecimento de vínculos familiares e inclusão social. | Pessoas em situação de risco pessoal e social atendidas. | 4500 | 5000 |
Xxxxxxx que superaram a situação de risco pessoal e social. | Obter situação inicial até Junho | ||
PRODUTOS | NOME DO RESPONSÁVEL /ÓRGÃO | META 2009 | |
1.Centro de Referência Especializado da Assistência Social – CREAS implantados | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | 9 | |
2.Famílias com acompanhamento especializado | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | 527 | |
3.Pessoas atendidas por serviços especializados | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | 5000 | |
4.Pessoas com benefícios socioassistênciais concedidos | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | 479 | |
MARCOS DE ACOMPANHAMENTO | NOME DO RESPONSÁVEL /ÓRGÃO | DATA | |
Produtos 1 a 4 | |||
Consolidação da proposta técnica | Xxxxxxx Xxxxxxxxx/FAS Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | Março | |
Adequação da estrutura física de equipamentos e veículos | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | Julho | |
Constituição de equipes multidisciplinares especializadas | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | Julho | |
Contratação de prestadores de serviços da rede não governamental | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | Agosto | |
Início das atividades dos Centros de Referência Especializado da Assistência Social – CREAS | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | Agosto |
PROGRAMA: PROMOÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL PROJETO 3: AMIGO CURITIBANO GERENTE: Diretor de Proteção Social Especial: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx ÓRGÃO: Fundação de Ação Social - FAS | |||
OBJETIVO DO PROJETO | INDICADORES | SITUAÇÃO INICIAL | META 2009 |
Promover a inclusão social das pessoas com deficiência e suas famílias. | Atendimentos prestados à pessoas com deficiência e membros de suas famílias em ações intersetoriais preventivas, sócio-educativas e de reabilitação. | 28.000 | 29.400 |
Pessoas com deficiência, beneficiárias da isenção tarifária, incluídas socialmente. | 0* | 10% | |
PRODUTOS | NOME DO RESPONSÁVEL /ÓRGÃO | META 2009 | |
1.Eventos Intersetoriais realizados | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS e Grupo Gestor | 6 | |
2.Avaliação para Isenção Tarifária | SMS Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | 6.300 | |
3.Campanhas Preventivas e Educativas | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS e Grupo Gestor | 1 | |
4.Participações de pessoas com deficiências em Cursos de Capacitação Profissional nos Liceus de Ofício | FAS | 100 | |
5.Participações de pessoas com deficiência e seus familiares em atividades socioeducativas nos Centro de Convivência da FAS | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | 200 | |
MARCOS DE ACOMPANHAMENTO | NOME DO RESPONSÁVEL /ÓRGÃO | DATA | |
PRODUTOS 1 A 5 | |||
Representantes dos órgãos designados | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | Março | |
Grupo Gestor instituído | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | Março | |
Redimensionar o projeto | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | Maio | |
Capacitação dos Profissionais (Libras, Conhecendo e Compreendendo a Pessoa com Deficiência, Tecnologia Assistiva em PVC e Seminário Municipal sobre a Inclusão Social da Pessoa com Deficiência) | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS e Grupo Gestor | Março Junho Setembro Novembro | |
Criação de Banco de Dados da Pessoa com Deficiência, baseado no Recadastramento do Benefício de Prestação Continuada | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS SMAD/ATI | Dezembro | |
Avaliação das ações do Projeto pelo Grupo Gestor | FAS e Grupo Gestor | Julho Dezembro |
* Considera-se zero por tratar-se de um novo Projeto para o qual não existem séries históricas de medição compatíveis com as propostas de ações definidas no referido Projeto.
PROGRAMA: PROMOÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL PROJETO 4: CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL PARA ADOLESCENTES E JOVENS SOCIALMENTE VULNERÁVEIS GERENTE: Diretora de Geração de Xxxxxxxx e Xxxxx: Xxx Xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx ÓRGÃO: Fundação de Ação Social – FAS | |||
OBJETIVO DO PROJETO | INDICADORES | SITUAÇÃO INICIAL | META 2009 |
Priorizar a capacitação profissional de adolescentes e jovens, possibilitando a ampliação da renda familiar e a inclusão social. | Jovens de 16 e 29 anos incluídos nos cursos dos Liceus de Ofícios. | 49% | 52% |
Jovens entre 16 e 29 participantes dos cursos dos Liceus de Ofícios que contribuíram para a ampliação da renda familiar. | 45% | 50% | |
Participantes de 14 à 18 anos incompletos incluídos no Adolescente Aprendiz | 1.400 | 1.750 | |
Participantes no Adolescente Aprendiz com ampliação da renda familiar. | 50% | Manter em 50% | |
PRODUTOS | NOME DO RESPONSÁVEL /ÓRGÃO | META 2009 | |
1. Vagas para jovens entre 16 e 29 anos nos cursos profissionalizantes oferecidos nos Liceus de Ofícios | Xxx Xx Xxxxxxxx/FAS | 823 | |
2. Novas vagas para adolescentes no Adolescente Aprendiz | Xxx Xx Xxxxxxxx/FAS | 350 | |
3. Acompanhamento dos adolescentes no Adolescente Aprendiz no mercado de trabalho | Xxx Xx Xxxxxxxx/FAS | 875 | |
MARCOS DE ACOMPANHAMENTO | NOME DO RESPONSÁVEL /ÓRGÃO | DATA | |
Produto 1 | |||
Avaliação de resultados dos cursos dos Liceus de Ofícios | Xxx Xx Xxxxxxxx/FAS | Dezembro | |
Produto 2 e 3 | |||
Sensibilização das empresas contratadas pela Prefeitura para que, cumprindo a Lei da Aprendizagem, absorvam um maior número de adolescentes como aprendizes. | Xxx Xx Xxxxxxxx/FAS | Abril | |
Capacitação dos atores envolvidos no Adolescente Aprendiz | Xxx Xx Xxxxxxxx/FAS | Junho Novembro | |
Formalização de convênios para execução do Adolescente Aprendiz | Xxx Xx Xxxxxxxx/FAS | Dezembro |
PROGRAMA: PROMOÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL PROJETO 5: REDE SOLIDÁRIA PARA O MORADOR DE RUA GERENTE: Diretor de Proteção Social Especial: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx ÓRGÃO: Fundação de Ação Social - FAS | |||
OBJETIVO DO PROJETO | INDICADORES | SITUAÇÃO INICIAL | META 2009 |
Promover a inclusão social das pessoas em situação de rua. | Pessoas em situação de rua atendidas | 1.095 | Ampliar em 5% |
Pessoas em situação de rua que saíram dessa condição. | Mensurada a partir de Abril | ||
Pessoas em situação de rua atendidas que melhoraram suas condições de vida. | 0* | 10% | |
PRODUTOS | NOME DO RESPONSÁVEL /ÓRGÃO | META 2009 | |
1. Vagas em serviços de acolhimento integral (albergues, casas de apoio, casa de passagem, centros de convivência entre outros). | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | 1.065 | |
2. Campanha de conscientização da sociedade em torno da questão do morador de rua. | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | 01 | |
3. Assistência jurídica, acesso a benefícios e documentação básica às pessoas em situação de rua que necessitarem. | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | 10% das pessoas atendidas | |
4. Turmas de Educação de Jovens e Adultos com metodologia flexível para facilitar o acesso da população de rua | SME | 01 turma (Unid. Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxx) | |
5. Oficinas artísticas e culturais | FCC | 01 | |
6. Oficinas esportivas e recreativas | SMEL | 01 | |
7. Oficinas de capacitação e/ou inserção produtiva descentralizada | Xxx Xx Xxxxxxxx/FAS | 01 | |
8. Cursos de inclusão digital | SMAD/ATI Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | 01 | |
9. Subsídio alimentar para pessoas em restabelecimento de vínculo com a família. | SMAB | 50 | |
10. Equipe especializada permanente da Guarda Municipal para abordagem do morador de rua. | SMDS | 01 | |
11. Retaguarda de serviços de saúde organizada nos pólos de referência | SMS | 02 pólos | |
MARCOS DE ACOMPANHAMENTO | NOME DO RESPONSÁVEL /ÓRGÃO | DATA | |
PRODUTO 1 A 10 | |||
Mobilização dos atores envolvidos: Instituição do grupo gestor | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | Março | |
Elaboração do Plano Municipal para inclusão social da população em situação de rua | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS e Grupo Gestor | Julho | |
Implantação do Sistema Informatizado de Monitoramento | SMAD-ATI Leticia Codagnone/FAS | Agosto | |
Capacitação dos atores envolvidos | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS | Setembro | |
Implantação da Rede Solidária para o Morador de Rua | Xxxxxxx Xxxxxxx/FAS e Grupo Gestor | Setembro |
ANEXO 2 – QUADRO DE METAS DO PROGRAMA BOM GOVERNO PARA FUNDAÇÃO DE AÇÃO SOCIAL
OBJETIVOS | PROJETOS | GERENTE DO PROJETO | META 2009 PARA FAS |
Agir com responsabilidade e transparência na utilização dos recursos públicos | REDUÇÃO DE CUSTEIO E OUTROS GASTOS ADMINISTRATIVOS | Xxxx Xxxxxxx xx Xxxxx Sebastiani - SMF | • Reduzir 15% do custeio administrativo • Elaborar e entregar plano para redução de custeio e outros gastos administrativos até 30 de abril de 2009 |
Implementar estratégias e práticas de excelência em gestão, que potencializem a qualidade, a produtividade e a inovação, com participação e compromisso de todos, para melhor atender ao cidadão curitibano | ÍNDICE DE DESENVOLVIMENTO DA GESTÃO PÚBLICA – IDGP CURITIBA | Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx - IMAP | • Obter no mínimo 0,7 no Índice de Desenvolvimento da Gestão Pública em 2009 |
UNIDADE DE GESTÃO DO PLANO DE GOVERNO | Xxxxxx Xxxxxx - SEPLAN | • Atingir avaliação na faixa de 9 a 10 no Contrato de Gestão correspondente ao conceito “Cumprido Plenamente” | |
SISTEMA INTEGRADO DE PROGRAMAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DOS INVESTIMENTOS/ OBRAS DA PMC | Alceni Guerra - SEPLAN | • Reprogramar no máximo 30% dos investimentos previstos até dezembro de 2009. • Alimentar o Sistema de Gestão Pública - Módulo Planejamento e Acompanhamento de Obras | |
Formular e aplicar políticas de desenvolvimento dos gestores e dos servidores públicos (inclusive dos aposentados), que estimulem a compreensão de seu papel social e de sua capacidade de articular soluções para as demandas da cidadania | FORMAÇÃO SUPERIOR DOS SERVIDORES | Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx - IMAP | • Incentivar os servidores para a obtenção da graduação de nível superior |
PLANO DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS | Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx - IMAP | • Garantir a participação no mínimo de um curso de capacitação/ ano para todos os servidores |