Common use of Analys Clause in Contracts

Analys. Målgrupperna med behov av utbildning kvarstår enligt tidigare analys - De med eller utan utbildning och lång väg till anställningsbarhet (SFI och GRUV) Det som blivit tydligare är att målgruppen till stor del består av utrikes födda och med en stor andel unga utan erfaren- het och utbildning som kräver extra stöd och resurser. - De som har behov av kortare insatser för att bli anställningsbara (Yr- kes- och Gymnasievux) - De som har behov av att skaffa sig behörighet för att kunna söka vi- dare till eftergymnasiala studier (Gymnasievux) Båda kommunernas arbetsmarknadsavdelningar ser att ungdomsgruppen (upp till 25 år) som behöver stöd växer och behovet av tillgång till gymnasi- evux är stor. AF och KFV uttrycker att det har blivit tydligare att gymnasie- examen utgör den stora skiljelinjen för sysselsättning. Rapport från LO, statistik från AF samt rapport från Skolverket (Skolverket – Invandringens betydelse för skolresultaten 2016) fastslår att antalet unga utan gymnasieexamen ökar och att störst ökning sker bland nysvenskar. Som en konsekvens av detta ökar andelen elever som går direkt till vuxenut- bildningen direkt efter gymnasiet (Skolverkets statistik). Det är också tydligt att föräldrarnas utbildningsnivå spelar in här. Enligt statistik från Arbetsförmedlingens analysenhet är sysselsättningen bättre nu än den var toppåret 2007, dock bara för vissa grupper. Tudelning- en på arbetsmarknaden ökar som en konsekvens av att sysselsättningen ökar. För gruppen utrikes födda ser utvecklingen positiv ut i de flesta avseende. Både arbetskraftsdeltagandet och sysselsättningsgraden ökar och har nu nått de högsta nivåerna sedan 2005. Arbetslösheten är dock fortsatt hög i grup- pen, vilket delvis kan förklaras av att många av deltagarna i etableringsupp- draget initialt står långt ifrån arbetsmarknaden. Parallellt med en positiv utveckling på arbetsmarknaden växer dock skillna- derna både vad gäller sysselsättning och arbetslöshet mellan de med för- re- spektive eftergymnasial utbildning. För personer med högst förgymnasial utbildning är arbetslösheten omkring 20 % medan den för gruppen med ef- tergymnasial utbildning är omkring 4 %. Glädjande är att gruppen inskrivna personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga samt arbetslösa i åldern 55-64 år sjunker.

Analys. Målgrupperna Kontoret har under året arbetat aktivt med behov idrottsförvaltningen kring vilka anläggningar som lämpar sig att överföras eller upplåtas till externa aktörer. Arbetet har resulterat i avsiktsförklaringar för tre anläggningar. I syfte att fortsätta utveckla och bibehålla en god arbetsmiljö har förvaltningens avdelningar och enheter arbetat med resultatet av medarbetarenkäten. Samtliga har haft dialog om resultatet och även handlingsplaner har tagits fram. Vidare har samtliga medarbetare på kontoret erbjudits att delta på en digital föreläsning på temat ”att finna balansen mellan prestation och återhämtning i vardagen”. Föreläsningen tar avstamp i nuläget som i mångt och mycket präglas av en digital verksamhet, digitala team och kristider. Ytterligare en digital föreläsning har erbjudits medarbetarna och temat för den var likabehandling. Föreläsningen berörde bland annat normer, maktspel samt hur diskriminering påverkar motivationen. Inför 2021 och under hösten har avdelningarnas och förvaltningens långsiktiga och strategiska kompetensförsörjningsplan reviderats. En av insatserna därifrån var bland annat att samtliga medarbetare på projektavdelningen och majoriteten av medarbetarna på fastighetsavdelningen har genomfört en utbildning kvarstår enligt tidigare analys - De i Att leda utan att vara chef. Under 2022 kommer fler medarbetare på kontoret att genomgå utbildningen. Under perioden har kontoret arbetat vidare med eller utan utbildning planen för attraktiv arbetsgivare med fokus på kontorets uppdrag och lång väg fastighetsbestånd. Bland annat har medarbetare som bytt tjänster internt synliggjorts via artiklar på intranätet. Det har genomförts studiebesök bland annat i Tekniska nämndhuset och Liljevalchs. I syfte att främja rörelse och samtidigt stärka teamkänslan och samarbetet anordnades det en aktivitetstävling för kontorets medarbetare. Under året har det också skett förberedelser för flytt till anställningsbarhet (SFI Tekniska nämndhuset där chefer och GRUV) Det som blivit tydligare är att målgruppen till stor del består av utrikes födda medarbetare involveras på olika sätt. I och med pandemin har frågan kring hemarbete blivit central. Majoriteten av medarbetarna har möjlighet att delvis arbeta hemifrån vilket har fungerat på ett tillfredsställande sätt. I syfte att gå mot en stor andel unga utan erfaren- het allt mer digitaliserad introduktionsprocess har arbetet med att digitalisera preboardingen startat. Preboarding syftar till att förkorta tiden tills den anställde är fullt introducerad samt till att bygga lojalitet och utbildning som kräver extra stöd tillhörighet i ett tidigt skede. Under året har kontoret arbetat med att ytterligare se över organisation, roller och resurserarbetssätt. - De som Arbetet resulterade i att projektorganisationen har behov av kortare insatser stärkts genom att en enhet för projektstöd samt byggservice, varav den senare startar 1 januari 2022. Utöver detta har avdelningarna verksamhetsstöd samt ekonomi skapats. Xxxxxxxx samarbetar med övriga tekniska förvaltningar samt universitet och högskolor för att bli anställningsbara (Yr- kes- motivera ungdomar att söka tekniska utbildningar samt marknadsföra tekniska yrken inom offentlig sektor. Kontoret bidrar därmed till att främja ökad jämställdhet genom arbete med tekniska yrkens attraktivitet för både män och Gymnasievux) - De som har behov kvinnor. När kontoret tillhandahåller praktik eller feriearbete tillämpas kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa likabehandling utifrån bland annat jämställdhetsaspekt. Med anledning av att skaffa sig behörighet för majoriteten av medarbetarna har arbetat hemifrån under året kommer arbetet med värdegrunden att kunna söka vi- dare till eftergymnasiala studier (Gymnasievux) Båda kommunernas arbetsmarknadsavdelningar ser att ungdomsgruppen (upp till 25 år) som behöver stöd växer genomföras under 2022. Kontoret har fortsatt inga ofrivilliga deltidstjänster och behovet lågt antal med annan anställningsform än tillsvidare. Under året har förvaltningens avdelningar och enheter arbetat med resultatet av tillgång till gymnasi- evux är stormedarbetarenkäten. AF Samtliga har haft dialog om resultatet och KFV uttrycker att det även handlingsplaner har blivit tydligare att gymnasie- examen utgör den stora skiljelinjen för sysselsättningtagits fram. Rapport från LO, statistik från AF samt rapport från Skolverket (Skolverket – Invandringens betydelse för skolresultaten 2016) fastslår att antalet unga utan gymnasieexamen ökar Kontoret hade även under senvintern 2021 möten med arbetsmarknadsförvaltningen och att störst ökning sker bland nysvenskar. Som en konsekvens socialförvaltningen inför tecknandet av detta ökar andelen elever som går direkt till vuxenut- bildningen direkt efter gymnasiet (Skolverkets statistik). Det är också tydligt att föräldrarnas utbildningsnivå spelar in här. Enligt statistik från Arbetsförmedlingens analysenhet är sysselsättningen bättre nu än den var toppåret 2007, dock bara för vissa grupper. Tudelning- en på arbetsmarknaden ökar som en konsekvens av att sysselsättningen ökar. För gruppen utrikes födda ser utvecklingen positiv ut i de flesta avseende. Både arbetskraftsdeltagandet och sysselsättningsgraden ökar och har nu nått de högsta nivåerna sedan 2005. Arbetslösheten är dock fortsatt hög i grup- pen, vilket delvis kan förklaras av att många av deltagarna i etableringsupp- draget initialt står långt ifrån arbetsmarknaden. Parallellt ett treårigt hyresavtal med en positiv utveckling på arbetsmarknaden växer dock skillna- derna både vad gäller sysselsättning och arbetslöshet mellan de med för- re- spektive eftergymnasial utbildning. För personer med högst förgymnasial utbildning är arbetslösheten omkring 20 % medan den för gruppen med ef- tergymnasial utbildning är omkring 4 %. Glädjande är att gruppen inskrivna personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga samt arbetslösa i åldern 55-64 år sjunkerextern fastighetsägare vid Medborgarplatsen.

Analys. Målgrupperna med behov av utbildning kvarstår enligt tidigare analys - De med eller utan utbildning och lång väg Förvaltningen bedömer att nämnden bidrar till anställningsbarhet (SFI och GRUV) Det som blivit tydligare att uppfylla kommunfullmäktiges mål. Nämndens uppdrag är att målgruppen effektivisera stadens administration genom att erbjuda ett brett utbud av verksamhetsstödjande tjänster och service. Verksamhetsutvecklingen pågår kontinuerligt och präglas av kostnadseffektivitet, nytänkande och omdöme. Verksamheterna är intäktsfinansierade och nämnden är definierad som en resultatenhet vilket innebär att det ekonomiska resultatet vid årets slut kan överföras till stor del består nästkommande år enligt gällande regelverk. Resultatenheten skapar förutsättningar för nämnden att ha en långsiktig ekonomisk planering vilket ändå är utmanande för en helt intäktsfinansierad verksamhet med volatila volymer. Serviceförvaltningen prognostiserar för 2022 ett överskott om 2,2 mnkr. Totalt sett förväntas intäkterna öka med 1,7 mnkr och kostnaderna förväntas minska med 0,5 mnkr. Överskottet beror till stora delar på oförutsedda poster, bland annat har förvaltningen erhållit obudgeterade intäkter för sjuklönekostnader (1,1 mnkr) samt en minskad kostnad för återbetalning av utrikes födda fastighetsskatt (0,8 mnkr). I verksamheterna kan konstateras en fortsatt hög efterfrågan på frivilliga tjänster och volymökningar i flera delar av basutbudet, bland annat prognostiserar verksamhetsområde ekonomi ett nettoöverskott om 1,8 mnkr. Överskottet beror bland annat på ökade volymer samt ökade intäkter till följd av mer omfattande påminnelsehantering och inkasso än budgeterat. På grund av det rådande världsläget förväntas ett flertal prisökningar för hela staden med en stor andel unga utan erfaren- het anledning av ökade råvarupriser och utbildning som kräver extra stöd större indexhöjningar. Exakt hur det påverkar är ännu för tidigt att överblicka, men förvaltningen följer utvecklingen kontinuerligt och resurserinformerar vid behov via Inköp och upphandling i Stockholms stad. - De som har behov Inom verksamhetsområde ekonomi pågår projekt reviderad prismodell enligt plan och samtliga förslag ska beslutas av kortare insatser styrgruppen i maj för att bli anställningsbara (Yr- kes- sedan beslutas i strategiska rådet samma månad. Slutrapport för projektet presenteras den 15 juni. Periodens Utfall Utfall Periodens Prognos KF:s Indikator utfall män/ kvinnor/ utfall VB helår Årsmål årsmål Period pojkar flickor 2021 Nämndens 99,8 % 103,1 % 100 % 100 % Tertial budgetföljsamhet 1 2022 efter resultatöverföringa r Nämndens 99,8 % 103,1 % 100 % 100 % Tertial budgetföljsamhet 1 2022 före resultatöverföringa r Nämndens 0 % +/- +/- 1 % 2022 prognossäkerhet 100 % T2 Analys Indikatorn kan rapporteras först i verksamhetsberättelse och Gymnasievux) - De som har behov av att skaffa sig behörighet för att kunna söka vi- dare till eftergymnasiala studier (Gymnasievux) Båda kommunernas arbetsmarknadsavdelningar ser att ungdomsgruppen (upp till 25 år) som behöver stöd växer och behovet av tillgång till gymnasi- evux är stor. AF och KFV uttrycker att det har blivit tydligare att gymnasie- examen utgör den stora skiljelinjen för sysselsättning. Rapport från LO, statistik från AF samt rapport från Skolverket (Skolverket – Invandringens betydelse för skolresultaten 2016) fastslår att antalet unga utan gymnasieexamen ökar och att störst ökning sker bland nysvenskar. Som en konsekvens av detta ökar andelen elever som går direkt till vuxenut- bildningen direkt efter gymnasiet (Skolverkets statistik). Det är också tydligt att föräldrarnas utbildningsnivå spelar in här. Enligt statistik från Arbetsförmedlingens analysenhet är sysselsättningen bättre nu än den var toppåret 2007, dock bara för vissa grupper. Tudelning- en på arbetsmarknaden ökar som en konsekvens av att sysselsättningen ökar. För gruppen utrikes födda ser utvecklingen positiv ut i de flesta avseende. Både arbetskraftsdeltagandet och sysselsättningsgraden ökar och har nu nått de högsta nivåerna sedan 2005. Arbetslösheten är dock fortsatt hög i grup- pen, vilket delvis kan förklaras av att många av deltagarna i etableringsupp- draget initialt står långt ifrån arbetsmarknaden. Parallellt med en positiv utveckling på arbetsmarknaden växer dock skillna- derna både vad gäller sysselsättning och arbetslöshet mellan de med för- re- spektive eftergymnasial utbildning. För personer med högst förgymnasial utbildning är arbetslösheten omkring 20 % medan den för gruppen med ef- tergymnasial utbildning är omkring 4 %. Glädjande är att gruppen inskrivna personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga samt arbetslösa i åldern 55-64 år sjunkerbokslut 2022.

Analys. Målgrupperna med behov Enligt köplagens bestämmelser är det tydligt att avhjälpande och omleverans är de primära påföljderna vid ett kontraktsbrott medan hävning är en sekundär påföljd. Denna ordning är inte lika självklar vid tillämpningen av utbildning kvarstår CISG.168 Köparen har rätt att kräva att säljaren fullgör sina förpliktelser enligt tidigare analys - De med eller utan utbildning och lång väg till anställningsbarhet (SFI och GRUV) Det som blivit tydligare avtalet. Detta är en självklar bestämmelse då ett avtal bygger just på att målgruppen till stor del består av utrikes födda och med en stor andel unga utan erfaren- het och utbildning som kräver extra stöd och resurseravtalade prestationer ska utföras. - De som har behov av kortare insatser Till skillnad från avhjälpande krävs för att bli anställningsbara (Yr- kes- och Gymnasievux) - De som har behov av att skaffa sig behörighet för att köparen ska kunna söka vi- dare till eftergymnasiala studier (Gymnasievux) Båda kommunernas arbetsmarknadsavdelningar ser att ungdomsgruppen (upp till 25 år) som behöver stöd växer och behovet av tillgång till gymnasi- evux är stor. AF och KFV uttrycker begära omleverans att det föreligger ett väsentligt avtalsbrott. Denna ordning synes motiverad. Skulle köparen tillåtas kräva omleverans för minsta fel, oavsett hur litet, hade säljaren ålagts en omotiverat tung börda. Vid internationella köpeavtal, som omfattas av CISG:s regler, är det ofta stora avstånd och leveransen som sådan är ofta tidskrävande och dyr, något som kan göra omleverans en betungande påföljd för säljaren. Som framgått kan det i vissa situationer, exempelvis då leverans har blivit tydligare skett men av något helt annat än den avtalade varan, uppstå tvivel kring huruvida ett avtalsbrott utgör fel eller dröjsmål. Det mest rimliga är, enligt min mening, att gymnasie- examen utgör den stora skiljelinjen en dylik situation betraktas som ett fel då köparen annars riskerar att inte direkt kunna häva avtalet. Säljaren har rätt att även efter tiden för sysselsättningleverans, avhjälpa sin underlåtenhet att fullgöra sina skyldigheter enligt avtalet. Rapport från LO, statistik från AF samt rapport från Skolverket Säljaren har härvid en s.k. interpellationsrätt vilken ger denne rätt att inom en skälig tid få veta om köparen kan tänka sig att säljaren vidtar rättelse avseende sin underlåtna uppfyllelse. Att denna tid är tämligen kort framstår som rimligt då det i de 166 Ramberg & Herre (Skolverket – Invandringens betydelse för skolresultaten 2016) fastslår att antalet unga utan gymnasieexamen ökar och att störst ökning sker bland nysvenskars. 338f. Som en konsekvens av detta ökar andelen elever som går direkt till vuxenut- bildningen direkt efter gymnasiet 167 Ramberg & Herre (Skolverkets statistik). Det är också tydligt att föräldrarnas utbildningsnivå spelar in här. Enligt statistik från Arbetsförmedlingens analysenhet är sysselsättningen bättre nu än den var toppåret 2007, dock bara för vissa grupper. Tudelning- en på arbetsmarknaden ökar som en konsekvens av att sysselsättningen ökar. För gruppen utrikes födda ser utvecklingen positiv ut i de flesta avseende. Både arbetskraftsdeltagandet och sysselsättningsgraden ökar och har nu nått de högsta nivåerna sedan 2005. Arbetslösheten är dock fortsatt hög i grup- pen, vilket delvis kan förklaras av att många av deltagarna i etableringsupp- draget initialt står långt ifrån arbetsmarknaden. Parallellt med en positiv utveckling på arbetsmarknaden växer dock skillna- derna både vad gäller sysselsättning och arbetslöshet mellan de med för- re- spektive eftergymnasial utbildning. För personer med högst förgymnasial utbildning är arbetslösheten omkring 20 % medan den för gruppen med ef- tergymnasial utbildning är omkring 4 %. Glädjande är att gruppen inskrivna personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga samt arbetslösa i åldern 55-64 år sjunker2016) s. 172.