Arbete på obekväm tid. Om de lokala parterna inte träffar överenskommelse om annat gäller följande ersättningsregler för arbete på obekväm tid.
A. För arbete mellan kl. 16.30–06.30 utbetalas alla dagar följande tillägg i öre per timme 16.30–22.30 2272 22.30–06.30 2890
B. För arbete under helger och veckoslut utgår tillägg utöver vad som anges under A enligt följande: från kl. 22.30 dag före lördag och helgdag till kl. 22.30 på söndag och helgdag eller där flera sådana följer på varandra kl. 22.30 den sista av dem 6357 öre per timme fr.o.m. 1 februari 2012. Anmärkning Tillägg utgår inte på lördagar eller sön- och helgdagar för tid som utgör inarbetning av klämdagar.
C. För arbete under storhelger som anges i § 4 mom 4:2 utgår tillägg utöver vad som anges i punkt A med 14140 öre per timme fr.o.m. 1 februari 2012. Anmärkning 1 Tillägg enligt punkterna B och C utgår ej samtidigt. Anmärkning 2 I den mån ordinarie arbetstid för dagtid, tvåskift eller intermittent treskift dagen före julafton är utlagd under tid som definieras som storhelg (enligt § 4 mom 4:2, Kontinuerlig drift) och arbetsbefrielse sker eller s.k. trivselak- tiviteter anordnas betalas inget tillägg enligt punkten C.
Arbete på obekväm tid. Om de lokala parterna inte träffar överenskommelse om annat gäller följande ersättningsregler för arbete på obe- kväm tid.
A. För arbete mellan klockan 16.30 och 06.30 utbetalas alla dagar följande tillägg (öre/tim): 1 april 2016 16.30–22.30 2463 22.30–06.30 3134
B. För arbete under helger och veckoslut utgår tillägg utö- ver vad som anges under A enligt följande: från klockan 22.30 dag före lördag och helgdag till klockan 22.30 på söndag och helgdag eller där flera sådana följer på varandra klockan 22.30 den sista av dem 6895 öre/tim fr.o.m. den 1 april 2016. Anmärkning
C. För arbete under storhelger som anges i § 4 mom. 4:2 ut- går tillägg utöver vad som anges i punkt A med 15336 öre/ tim fr.o.m. den 1 april 2016. Anmärkning 1 Anmärkning 2
Arbete på obekväm tid. Om de lokala parterna inte träffar överenskommelse om annat gäller följande ersättningsregler för arbete på obekväm tid.
A. För arbete mellan kl. 16.30–06.30 utbetalas alla dagar följande tillägg i öre per timme B. För arbete under helger och veckoslut utgår tillägg utöver vad som anges under A enligt följande
C. För arbete under storhelger som anges i § 4 mom 4:2 utgår tillägg utöver vad som anges i punkt A med 15 658 öre per timme fr.o.m. 1 april 2017, 15 956 öre per timme fr.o.m 1 april 2018 och 16 275 öre per timme fr.o.m. 1 april 2019.
Arbete på obekväm tid. Ersättning för planerat arbete på obekväm tid utges i enlighet med TA-avtalet. Stockholm den Stockholm den Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Personalchef Ordf. Saco-S, KTH Stockholm den Stockholm den Xxxxxxx Xxxxxxx Blomster Per-Xxx Xxxxx Ordf. OFR,S (ST), KTH Ordf. Seko, KTH
Arbete på obekväm tid. Ersättning för planerat arbete på obekväm tid utges i enlighet med Lokalt avtal om arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar vid KTH.
Arbete på obekväm tid. För medarbetare med arbetstidsform 1 som är anställd för att i huvudsak arbeta i ”skiftgång” betalas skifttillägg för tid enligt 10 §. För andra medarbetare med arbetstidsform 1 som i huvudsak är anställda för att arbeta normal dagarbetstid betalas listläggningstillägg enligt 10 §. Ersättning för arbete på obekväm tid som föranletts av verksamhetens krav kan vid tillämpning av arbetsform 3 beräknas till ett visst belopp per månad efter erfarenhetsmässig bedömning av arbetstidsförläggning i normalfallet. På motsvarande sätt kan ersättning för beredskap omräknas till månadsbelopp.
Arbete på obekväm tid. För arbetstagare som har sin tjänstgöring förlagd till s k obekväm arbetstid, som inte utgör övertidsarbete, utbetalas ett tillägg per arbetad timme (OB- tillägg) fr o m 1 april 2012 enligt nedan.
1. Kvälls- och nattetid utanför ordinarie arbetstid utbetalas 32 kr per arbetad timme såvida inte högre belopp skall utges enligt 2 eller 3 nedan.
2. Sön- och helgdagar från kl 06.00 lördag och från kl 18.00 dag före helgdag till ordinarie arbetstids början dag efter sön- resp helgdag utbetalas 91 kr per arbetad timme såvida inte högre belopp skall utges enligt nedan.
Arbete på obekväm tid. För arbetstagare som har sin tjänstgöring förlagd till s.k. obekväm arbetstid, som inte utgör övertidsarbete, utbetalas ett tillägg per arbetad timme (OB- tillägg) enligt nedan.
Arbete på obekväm tid. Om de lokala parterna inte träff ar överenskommelse om annat gäller följande ersättningsregler för arbete på obe- kväm tid.
A. För arbete mellan kl. 16.30–06.30 utbetalas alla dagar följande tillägg
B. För arbete under helger och veckoslut utgår tillägg utöver vad som anges under A enligt följande:
C. För arbete under storhelger som anges i § 4 mom. 4:2 ut- går tillägg utöver vad som anges i punkt A med 14140 öre/ tim fr.o.m. 1 februari 2012.
Arbete på obekväm tid