Avgångsbidrag (AGB). 2. Avtalsgruppsjukförsäkring, AGS
Avgångsbidrag (AGB). Avgingsbidrag (AGB), utbetalas i proportion till sysselsättningsgraden. Om hen blir uppsagd och iteranställd med lägre sysselsättningsgrad kan hen fi ersätt- ning för mellanskillnaden av sysselsättningsgraden mellan den tidigare och den nya anställningen. Beloppet är skattepliktigt men inte pensionsgrundande. A-kassan minskas inte för att AGB betalas ut. AGB kan bara betalas ut en ging under en löpande tid pi fem ir.
Avgångsbidrag (AGB). Avgångsbidragssystem enligt träffad uppgörelse mellan SAF och LO av den 2 april 1966 med ändring av den 17 juni 1969 ger ersättning till arbetstagare som till följd av driftsmässiga förändringar vid det företag, där han/hon är anställd, mister sin anställning.
Avgångsbidrag (AGB). En arbetare som blir uppsagd pi grund av arbetsbrist frin en tillsvidareanställ- ning kan fi Avgingsbidrag (AGB). Denna ersättning är ett engingsbelopp och kan betalas ut oavsett om hen blir arbetslös eller inte. Även arbetare som slutar sin anställning utan att ha blivit uppsagd kan fi AGB. Men det miste framgi att hen slutar pi initiativ av arbetsgivaren och pi grund av arbetsbrist. Detta är vanligt vid avgingspension. För att fi AGB miste arbetaren ha fyllt 40 ir sista anställningsdagen, och rätten upphör minaden innan 65-irsdagen. Det krävs ocksi minst 50 minaders anställning under en 5-irsperiod hos en eller flera arbetsgivare som har AGB- försäkringen. Perioden räknas bakit, frin tidpunkten di tillsvidareanställningen upphörde. Hen behöver inte bli helt uppsagd. För den som fir arbetstiden nedsatt pi grund av arbetsbrist betalas AGB ut i proportion till förlorad arbetstid. Arbetaren har ingen rätt till AGB om hen: ▶ fitt rätt till hel sjukersättning före det att anställningen avslutas ▶ fitt eller erbjudits iteranställning inom företaget eller koncernen inom tre minader ▶ avböjt erbjudande om anställning hos ny arbetsgivare vid verksamhetsöverging. (Vid särskilda skäl kan AGB-nämnden besluta om undantag.) AGB är ett engångsbelopp som betalas ut av Afa Försäkring. Engångsbeloppet vid heltidsarbete för 2022 är enligt följande: ▶ mellan 40 och 49 ir, 37 885 kronor ▶ mellan 50 till 59 ir, frin 39 450 upp till 53 535 kronor (engingsbeloppet höjs med 1 565 kronor för varje levnadsir) ▶ mellan 60 till 64 ir, 55 100 kronor. Senast tvi ir efter att anställningen har upphört miste Afa Försäkring ha fitt in anmälan. Beloppet är skattepliktigt men inte pensionsgrundande. A-kassan minskas inte för att AGB betalas ut.
Avgångsbidrag (AGB). Arbetar du på en arbetsplats med kollektivavtal omfattas du av AGB, Försäkring om avgångsbidrag. AGB riktar sig till anställ- da som förlorar jobbet på grund av arbetsbrist. Du ska ha fyllt 40 år vid anställningens upphörande. Dessutom ska du ha varit anställd minst 50 månader under en femårsperiod hos ett eller flera företag med kollektivavtal för att ersättningen ska kunna utgå. Arbetar du på en arbetsplats med kollektivavtal betalar din arbetsgivare in premier till din avtalspension. Premieinbetal- ningen är 4,5 procent på inkomst upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 30 procent på inkomst därutöver. Du kan själv bestämma om premierna ska placeras i traditio- nell försäkring eller i fondförsäkring. För dig som är ung kan en fondförsäkring ge högre avkastning då pengarna placeras på lång sikt. Avstår du från att välja placeras dina premier auto- matiskt i en traditionell pensionsförsäkring på AMF Pension. Premiebefrielseförsäkringen betalar in avtalspension för tid du får AGS-ersättning vid sjukdom, TFA-ersättning vid arbetsskada samt vid föräldraledighet. Avtalspension och premiebefrielseförsäkringen betalas in från den månad du fyller 24 år.
Avgångsbidrag (AGB). Arbetstagarna äger rätt till sådan försäkring för avgångsbidrag varom SAF och LO träffat överenskommelse den 7 april 1964 med därefter vidtagna ändringar. ELEKTRISKA INSTALLATÖRS- SVENSKA ORGANISATIONEN EIO ELEKTRIKERFÖRBUNDET Xxxxxxxx xxxxxxxxx 00
Avgångsbidrag (AGB). Arbetstagarna äger rätt till sådan försäkring för avgångsbidrag varom SAF och LO träffat överenskommelse den 7 april 1964 med därefter vidtagna ändringar.