Dygnsövertid. På torsdag och söndag har arbetstagaren arbetat över 9 timmar. Torsdagens dygnsövertidstimme ersätts med lön förhöjd med 50 %. Av de tre övertidstimmarna på söndagen ersätts de två första med lön förhöjd med 50 % och en timme med lön förhöjd med 100 %.
Dygnsövertid. När arbetstidsförkortningen realiseras genom att förkorta dygnsarbetstiden, ersätts arbetstid som överskrider den förkortade arbetstiden såsom dygnsövertid.
Dygnsövertid. På onsdagen har arbetstagaren arbetat längre än 9 timmar. Dygnsövertidstimmen på onsdagen ersätts med lön förhöjd med 50 %.
Dygnsövertid. På onsdagen har arbetstagaren arbetat längre än 9 timmar.
Dygnsövertid. Med dygnsövertid avses det arbete som under ett arbetsdygn utförs utöver den i 11 § 1 mom. i detta kollektivavtal nämnda ordinarie arbetstiden per dygn, dvs. 8 timmar eller tillfälligt förlängd till högst 9 timmar. Ifall arbetstiden med stöd av 11 § 1 mom. i detta kollektivavtal har organiserats så att den i genomsnitt är 40 timmar per vecka, anses dygnsövertid vara det arbete som under varje arbetsdygn överskrider det i arbetsskiftsförteckningen för ifrågavarande arbetsdygn fastställda antalet ordinarie arbetstimmar. För dygnsövertid betalas förutom arbetslön ett övertidstillägg som för de 2 första timmarna uppgår till 50 % och för de följande timmarna till 100 % av medeltimförtjänsten. För dygnsövertid som utförts på lördag eller dagen före helg- eller högtidsdag betalas för alla timmar ett övertidstillägg som uppgår till 100 % av medeltimförtjänsten.
Dygnsövertid. För dygnsövertidsarbete betalas för de två första timmarna med 50 % förhöjd lön och för de följande timmarna med 100 % förhöjd lön.
Dygnsövertid. 1. Som dygnsövertid ersätts arbete som utförs utöver den överenskomna ordinarie maximala dygnsarbetstid som fastställts i kollektivavtalet. Om man har avtalat om en ordinarie arbetstid per dygn på minst 7,5 timmar, ersätts den överskridande delen som övertidsarbete. Ifall arbetstiden för en heltidsanställds arbetstagare är ordnad så att den i genomsnitt är 40 eller minst 37,5 timmar per vecka, avses som arbete som ska ersättas som övertidsarbete per dygn det arbete som under respektive arbetsdygn överskrider det antal arbetstimmar som i utjämningsschemat för arbetstiden fastställts som ordinarie arbetstid per dygn för arbetsdygnet i fråga.
Dygnsövertid. Ifall arbetstiden för en heltidsanställds arbetstagare är ordnad så att den i genomsnitt är 40 eller minst 37,5 timmar per vecka, avses som arbete som ska ersättas som övertidsarbete per dygn det arbete som under respektive arbetsdygn överskrider det antal arbetstimmar som i utjämningsschemat för arbetstiden fastställts som ordinarie arbetstid per dygn för arbetsdygnet i fråga.
Dygnsövertid. När arbetstiden per dygn överskrider den ordinarie arbetstiden, betalas för de 2 första timmarna med 50 %, och för de följande timmarna med 100 % förhöjd lön. Till skiftarbetstagare betalas för övertidsarbete i lagen fastställt, förhöjt skiftarbetstillägg enligt det skift under vilket övertidsarbetet utförs. För dygnsövertid dagen före högtidsdag, betalas för samtliga övertidstimmar med 100 % förhöjd lön. Om arbetstagarens övertidsarbete fortgår utan avbrott över ett dygnsskift, betalas ersättning för övertidsarbete även för de timmar som hör till följande dygn. Dessa timmar beaktas inte när man beräknar den ordinarie arbetstiden för detta följande dygn.