Ersättning för jourtid. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Dock gäller följande: från fredag kl 18 till lördag kl 07 månadslönen 400 från lördag kl 07 till söndag kl 24 månadslönen 300 från kl 18 dagen före till kl 07 tretton- månadslönen dagen, 1 maj, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, 400 Nationaldagen och alla helgons dag från kl 07 trettondagen, 1 maj, Kristi månadslönen himmelsfärdsdag, Nationaldagen 300 och alla helgons dag till kl 00 första vardagen efter respektive helger från kl 18 på skärtorsdagen och nyårsafton månadslönen samt från kl 07 på pingst-, midsommar- och 150 julafton till kl 00 första vardagen efter respektive helger Jourtidsersättning betalas per pass för lägst 8 timmar, i förekommande fall minskat med den tid som medarbetaren fått övertidsersättning för. Med månadslön avses den aktuella fasta kontanta månadslönen. För deltidsanställda ska lönen räknas upp så att den motsvarar heltidslön.
Ersättning för jourtid. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Dock gäller följande: från fredag kl 18 till lördag kl 07 Från lördag kl 07 till söndag kl 24 månadslönen 300 Från kl 18 dagen före till kl 07 trettondagen, 1 maj, Kristi himmelfärdsdag, nationaldagen och alla helgons dag Från kl 07 trettondagen, 1 maj, Xxxxxx himmelfärdsdag, nationaldagen och alla helgons dag till kl 00 första dagen efter respektive helger Från kl 18.00 på skärtorsdagen samt från kl 07.00 på pingst-, midsommar-, jul- och nyårsafton till kl 00.00 första vardagen efter respektive helger. Jourtidsersättning betalas per pass för lägst 8 timmar, i förekommande fall minskat med den tid som tjänstemannen fått övertidsersättning för. Med månadslön avses den aktuella fasta kontanta månadslönen. För deltidsanställda ska lönen räknas upp så att den motsvarar heltidslön. För ambulerande tjänsteman med 150 timmars garantitid per månad ska månadslönen multipliceras med 1,11 för tjänstemän med 133 timmars garantitid multipliceras månadslönen med 1,26. För tjänsteman som får sin lön beräknad per timme ska timlönen multipliceras med 167.
Ersättning för jourtid. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Dock gäller följande: fredag - söndag från fredag kl 18.00 till lördag kl 07.00 månadslönen 400 månadslönen 300 från lördag kl 07.00 till söndag kl 24.00 Vid helger: från kl 18.00 dagen före till kl 07.00 trettondagen, 1 maj och Kristi himmelsfärds dag månadslönen 400 från kl 07.00 trettondagen, 1 maj, Kristi himmelsfärds dag, pingstafton och 6 juni till kl. 00.00 första vardagen efter respektive helg månadslönen 300 från kl 18.00 skärtorsdagen samt från kl 07.00 på midsommarafton, dagen före alla helgons dag, jul- och nyårsafton till kl 00.00 första vardagen efter respektive helg månadslönen 150 Vid tillämpningen av formlerna för beräkning av jourersättning ska en deltidsanställds lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid. Jourtidsersättning utges per pass för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning betalats.
Ersättning för jourtid. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Dock gäller följande: från fredag kl 18 till lördag kl 07 månadslönen 400 från lördag kl 07 till söndag kl 24 från kl 18 dagen före till kl 07 trettondagen, 1 maj, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, nationaldagen och alla helgons dag från kl 07 trettondagen, 1 maj, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, nationaldagen och alla helgons dag till kl 00 första vardagen efter respektive helger från kl 18 på skärtorsdagen och nyårsafton samt från kl 07 på pingst-, midsommar- och julafton till kl 00 första vardagen efter respektive helger Jourtidsersättning betalas per pass för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskat med den tid som tjänstemannen fått övertidsersättning för.
Ersättning för jourtid. Jourtid ersätts per jourtimme med Dock gäller följande: från fredag kl 18 till lördag kl 07 från lördag kl 07 till söndag kl 24 från kl 18 dagen före till kl 07 Trettondagen, 1 maj, Kristi himmelsfärds dag och Alla helgons dag från kl 07 Trettondagen, 1 maj, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, Nationaldagen och Alla helgons dag till kl 00 första vardagen efter respektive helger från kl 18 på skärtorsdagen samt från kl 07 på pingst-, midsommar-, jul- och nyårsafton till kl 00 första vardagen efter respektive helger Jourtidsersättning betalas per pass för lägst 8 timmar, i förekommande fall minskat med den tid som tjänstemannen fått övertidsersättning för. Med månadslön avses den aktuella fasta kontanta månadslönen. För deltidsanställda ska lönen räknas upp så att den motsvarar heltidslön.
Ersättning för jourtid. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Dock gäller följande: fredag söndag från fredag kl 18.00 till lördag kl 07.00 månadslönen 400 från lördag kl 07.00 till söndag kl 24.00 månadslönen 300 Vid helger gäller följande: från kl 18.00 dagen före till kl 07.00 månadslönen trettondagen, 1 maj, Kristi himmels- 400 färds dag, 6 juni och alla helgons dag från kl 07.00 trettondagen, 1 maj, månadslönen Kristi himmelsfärds dag, 6 juni och 300 alla helgons dag till kl 00.00 första vardagen efter respektive helg från kl 18.00 skärtorsdagen samt månadslönen från kl 07.00 pingst-, midsommar-, 150 jul- och nyårsafton till kl 00.00 första vardagen efter respektive helg Jourtidsersättning utges per pass för lägst åtta timmar, i förekom- mande fall minskat med tid för vilken övertidsersättning betalats. Jourtidsersättningen inbegriper semesterlön.
Ersättning för jourtid. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Dock gäller följande Från fredag kl 18.00 till lördag kl 07.00. månadslönen 400
Ersättning för jourtid. Jourtid ersätts per jourtimme med månadslönen 600 Dock gäller följande: från fredag kl 18 till lördag kl 07 månadslönen 400 från lördag kl 07 till söndag kl 24 månadslönen 300 från kl 18 dagen före till kl 07 tretton- dagen, 1 maj, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx och alla helgons dag månadslönen 400 från kl 07 trettondagen, 1 maj, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, nationaldagen och alla helgons dag till kl 00 första vardagen efter respektive helger månadslönen 300 från kl 18 på skärtorsdagen och nyårsafton samt från kl 07 på pingst-, midsommar- och julafton till kl 00 första vardagen efter respektive helger månadslönen 150 Jourtidsersättning betalas per pass för lägst åtta timmar, i förekommande fall minskat med den tid som tjänstemannen fått övertidsersättning för. De olika ersättningsnivåerna följer samma tidpunkter och kalenderdagar som ersättningarna för förskjuten arbetstid och beredskapstjänst. Jourersättning betalas per pass om lägst åtta timmar. Det innebär att jourpass betalas om åtta timmar även om passet bara omfattar sex timmar men endast sex timmar räknas in i den sammanlagda arbetstiden. Vid inställelse bryts jourersättningen och ersätts av övertidsersättning. Jour- ersättningen är semesterlönegrundande (se § 9.4.1 st. 4). Extra reskostnader som uppstår ska ersättas. Divisorerna utgår från en heltidslön varför deltidanställdas lön ska omräknas till heltidslön. Konsekvensen blir således att det reducerade arbetstidsmåttet inte påverkar ersättningens storlek per timme.
Ersättning för jourtid. Vid beräkning av ersättning för jourtid ska en deltidsanställd arbetstagares lön räknas upp till den lön som motsvarar full ordinarie arbetstid. Om arbetsgivaren och arbetstagaren eller de lokala parterna inte träffat överens- kommelse om annan lösning gäller följande: Jourtid ersätts per jourtimme med Dock gäller följande: Från fre kl 18.00 till lör kl 07.00 månadslön* 500 Från lör kl 07.00 till sön kl 24.00 månadslön* 400 Från kl 18.00 dagen före till kl 07.00 tretton- dagen, 1 maj, Kristi himmelsfärds dag, 6 juni och alla helgons dag. Från kl 07.00 trettondagen, 1 maj, Kristi himmels- färds dag, 6 juni och alla helgons dag till kl 24.00 första vardagen efter respektive helg.
Ersättning för jourtid. Förutsättningen för att ersättning för jourtid betalas är att arbetsgivaren och arbetstagaren på förhand har avtalat om jourtid. I ersättning för jourtid betalas minst 123,84 €/vecka. För timjourarbete betalas 1,41 €/timme. Ersättning för jourtid betalas inte för den tid arbetet utförs.