FÖRÄLDRAPENNINGTILLÄGG (FPT) exempelklausuler

FÖRÄLDRAPENNINGTILLÄGG (FPT). Den som har fitt barn eller adopterat kan ha rätt till föräldrapenningtillägg. Tillägget betalas ut när föräldrapenning pi sjukpenningnivi betalas av För- säkringskassan och som längst under 180 dagar fram till dess att barnet är 18 minader eller 18 minader efter adoption.
FÖRÄLDRAPENNINGTILLÄGG (FPT). Xxxxxxxx över sex minader i följd räknas inte som kvalifikationstid om inte frinvaron beror pi sjukdom, hel ledighet med lön eller hel ledighet enligt föräldra- ledighetslagen. Om den anställda är borta frin jobbet mer än sex minader i följd räknas detta inte som kvalifika- tionstid. Om den anställda är borta frin jobbet i mer än sex minader i följd räknas inte detta som kvalifika- tionstid. Om arbetaren är borta frin jobbet mer än sex minader i följd räknas detta inte som kvalifikationstid.
FÖRÄLDRAPENNINGTILLÄGG (FPT). Allmänna bestämmelser‌ Parterna rekommenderar de lokala parterna att gemensamt verka för att svinn och andra brister minimeras. Lokala överenskommelser om redovisning och principer för reglering av brister bör därvid träffas.
FÖRÄLDRAPENNINGTILLÄGG (FPT). Xxxxxxxx över sex minader i följd räknas inte som kvalifikationstid om inte frinvaron beror pi sjukdom, hel ledighet med lön eller hel ledighet enligt föräldra- ledighetslagen. Om den anställda är borta frin jobbet mer än sex minader i följd räknas detta inte som kvalifika- tionstid. Om den anställda är borta frin jobbet i mer än sex minader i följd räknas inte detta som kvalifika- tionstid. Om den anställda är borta frin jobbet mer än sex minader i följd räknas detta inte som kvalifika- tionstid. har en anställning i företaget. Gäller om arbetaren fortfarande har en anställning i företaget. Gäller om arbetaren fortfarande har en anställning i företaget. Gäller om arbetaren fortfarande har en anställning i företaget.
FÖRÄLDRAPENNINGTILLÄGG (FPT). Vid eventuellt utträde ur arbetsgivarorganisationen eller uppsägning av kollektivavtalet gäller skyldigheten att upprätthålla försäkrings- avtalet med Fora hela kollektivavtalsperioden ut.
FÖRÄLDRAPENNINGTILLÄGG (FPT). Ett tillägg som kan betalas samtidigt som du har föräldrapenning i samband med barns födelse/ adoption. Motsvarar 10 procent på föräldrapenningunderlaget upp till och med 10 prisbasbelopp och 90 procent på lönedelar därutöver. Du som är eller efter den 1 januari 2014 varit föräldraledig med föräldrapenning: Medlemsförsäkringar Som medlem i IF Metall får du ett erbjudande som tagits fram i samarbete mellan Folksam och ditt förbund.
FÖRÄLDRAPENNINGTILLÄGG (FPT). 9.2 Kompletterande pensionsersättning‌ Arbetsgivaren avsätter till den anställda, kompletterande pensionsersättning beräknat på utbetald lön och semesterersättning enligt reglerna i pensionsavtalet Avtalspension SAF-LO. Den kompletterande pensionsersättningen inbetalas av arbetsgivaren till pensions- och försäkringsförmedlaren FORA. Pensionsmedlen förvaltas enligt de regler som gäller i pensionsavtalet Avtalspension SAF-LO. Arbetsgivaren svarar för vid varje tidpunkt förekommande löneskatt på inbetalt belopp. 10 Lön‌ 10.1 Lön‌ Lön utgår enligt särskilda bestämmelser för olika yrkesgrupper, se 4.1, 4.2 och 4.4.
FÖRÄLDRAPENNINGTILLÄGG (FPT). Överenskommelse om föräldrapenningtillägg mellan KFO och LO har antagits av parterna att gälla för detta avtalsområde. Återfinns i särskilt avtalstryck ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR‌
FÖRÄLDRAPENNINGTILLÄGG (FPT). Övriga kollektivavtal‌ Vid tidpunkten för detta avtals tecknande gäller mellan parterna kollektivavtal en- ligt bilaga 1 med giltighetstider som anges i respektive avtal.
FÖRÄLDRAPENNINGTILLÄGG (FPT). Avtalsförsäkringen Föräldrapenningtillägg (FPT) gäller för barn som är födda eller adopterade från och med den 1 januari 2014.