Common use of Förlängd uppsägningstid i vissa fall Clause in Contracts

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en arbetstagare, som sagts upp på grund av arbetsbrist vid uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid, ska uppsägningstiden förlängas med sex månader. (Denna bestämmelse är kopplad till Omställningsavtalet). Detta gäller inte arbetstagare som vid uppsägningstillfället fyllt 65 år. För uppsägningar som verkställts före detta avtals ikraftträdande gäller 15.3.2 endast om ar- betstagaren vid uppsägningstillfället omfattats av kollektivavtal med samma lydelse.

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en arbetstagare, som sagts upp på grund av arbetsbrist vid uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid, ska uppsägningstiden förlängas med sex 6 månader. (Denna bestämmelse är kopplad till Omställningsavtalet). Detta Bestämmelsen gäller inte arbetstagare som vid uppsägningstillfället fyllt 65 år. För uppsägningar som verkställts före detta avtals ikraftträdande gäller 15.3.2 endast om ar- betstagaren vid uppsägningstillfället omfattats av kollektivavtal med samma lydelse.

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en arbetstagare, som sagts upp på grund av arbetsbrist vid uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid, ska uppsägningstiden förlängas med sex månader. (Denna bestämmelse är kopplad till Omställningsavtalet). Detta gäller inte arbetstagare som vid uppsägningstillfället uppsägnings- tillfället fyllt 65 år. För uppsägningar som verkställts före detta avtals ikraftträdande gäller 15.3.2 endast om ar- betstagaren vid uppsägningstillfället omfattats av kollektivavtal med samma lydelse.

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en arbetstagare, som sagts upp på grund av arbetsbrist vid uppsägningsdagen upp- sägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid, ska uppsägningstiden förlängas med sex månader. (Denna bestämmelse är kopplad Sådan förlängning av uppsägningstiden görs dock längst till Omställningsavtalet). Detta gäller inte arbetstagare som vid uppsägningstillfället fyllt 65 år. För uppsägningar som verkställts före detta avtals ikraftträdande gäller 15.3.2 endast om ar- betstagaren vid uppsägningstillfället omfattats av kollektivavtal med samma lydelse65-årsdagen.

Förlängd uppsägningstid i vissa fall. Om en arbetstagare, som sagts upp på grund av arbetsbrist vid uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid, ska uppsägningstiden förlängas med sex månader. (Denna bestämmelse är kopplad till Omställningsavtalet). .) Detta gäller inte arbetstagare som vid uppsägningstillfället fyllt 65 år. För uppsägningar som verkställts före detta avtals ikraftträdande gäller 15.3.2 endast om ar- betstagaren vid uppsägningstillfället omfattats av kollektivavtal med samma lydelse.