Genomsnittlig veckoarbetstid exempelklausuler

Genomsnittlig veckoarbetstid. Införande av genomsnittlig ordinarie veckoarbetstid förutsätter att ett arbetstidsschema utarbetas för minst den tid under vilken den ordinarie veckoarbetstiden utjämnas till ett genomsnitt på högst antingen 40 eller 37,5 timmar per vecka beroende på den ordinarie arbetstiden. Den ordinarie veckoarbetstiden kan ordnas enligt ett genomsnitt
Genomsnittlig veckoarbetstid. (ifylles ej vid anställning för enstaka dagar) till dess namn/befattning
Genomsnittlig veckoarbetstid. I dag- och tvåskiftsarbete, där den ordinarie arbetstiden är 8 timmar per dag och 40 timmar per vecka, bör arbetstiden organiseras så att den år 2020 i genomsnitt 36,5 timmar i veckan år 2021 i genomsnitt 36,6 timmar i veckan. Arbetstidsförkortningarna, söckenhelgerna samt midsommarafton och julafton utjämnar härvid veckoarbetstiden under kalenderåret till nämnda genomsnitt. Vid utjämningen av arbetstiden iakttas bestämmelserna i 2 punkten. I dag- och tvåskiftsarbete, där den ordinarie arbetstiden är 7,5 timmar per dag och 37,5 timmar per vecka, är arbetstiden med beaktande av söckenhelgerna samt midsommarafton och julafton år 2020 är i genomsnitt 36,2 timmar i veckan år 2021 är i genomsnitt 36,3 timmar i veckan. Den arbetstid som eventuellt förlängts på basis av en avvikelse från arbetstidsbestämmelserna enligt 6 § 1.3 punkten i beräknas utöver den genomsnittliga veckoarbetstid som nämns här i 1.1 punkten. Den ordinarie arbetstiden i intermittent treskiftsarbete är i genomsnitt 35,8 timmar per vecka. I kontinuerligt treskiftsarbete och i gruvarbete under jord är arbetstiden i genomsnitt 34,9 timmar per vecka. I treskiftsarbete ska arbetstiden under en period om högst ett år, i regel ett kalenderår, jämnas ut till ovan nämnda antal timmar per vecka, med beaktande av vad som bestämts om lokala avtal i 1.3 punkten. Då man övergår från en arbetstidsform till en annan bestäms arbetstiden efter övergången enligt reglerna för arbetstidsformen i fråga.
Genomsnittlig veckoarbetstid. (ifylles ej vid anställning för enstaka dagar) till dess namn/befattning Fr o m Fr o m Fr o m Fr o m
Genomsnittlig veckoarbetstid. Den ordinarie veckoarbetstiden utjämnas till 36 timmar under en period om högst 52 veckor eller under en kortare period som man avtalat om. Arbetstidsmodellen baserar sig på en 6–12 veckors period så att alla veckodagar är i bruk. Antalet arbetsdagar i följd är högst fem. Den ordinarie veckoarbetstiden får emellertid inte förlängas med mer än åtta timmar över den veckoarbetstid (40 h) som nämns i kollektivavtalets 24 § första stycke. Målet är att vartannat veckoslut är ledigt. Om detta inte är möjligt, är i genomsnitt vartannat veckoslut ledigt. Till veckoslutet räknas fredagen, lördagen och söndagen, i vilken period ledigheten, som är två påföljande dagar, ska förläggas. Till en arbetstagare som omfattas av detta avtal ges under en sex veckors period minst tre veckoslutsledigheter. I denna arbetstidsmodell utjämnas arbetstiden till i genomsnitt 36 timmar i veckan, varför avtalet om arbetstidsförkortning inom bageribranschen inte gäller denna arbetstidsmodell.
Genomsnittlig veckoarbetstid. Arbetstiden är i en enveckasperiod högst 9 timmar per dygn och 37,5 eller 40 timmar i veckan. När man tillämpar veckoarbetstid kan arbetstiden arrangeras så att den genom utjämning i genomsnitt är högst 37,5 eller 40 timmar i veckan. Utjämningsperioden kan vara högst 8 veckor. Den ordinarie arbetstiden får inte utan arbetstagarens samtycke överstiga 9 timmar i dygnet och inte heller 45 timmar i veckan. I enlighet med 18 § i kollektivavtalet kan man lokalt komma överens om att utjämningsperioden kan vara högst 26 veckor. Då får den ordinarie arbetstiden inte utan arbetstagarens samtycke överstiga 10 timmar i dygnet och inte heller 50 timmar i veckan. När den ordinarie arbetstiden är 38 timmar i veckan tillämpas bestämmelserna om förlängning av den årliga arbetstiden i protokollet över förlängning av arbetstiden (bilaga 2). Bestämmelsen gäller till och med 31.12.2020.
Genomsnittlig veckoarbetstid. För arbete utfört utöver 10 timmar i dygnet betalas med 100 % förhöjd lön. För arbete som överskrider 40 timmar per vecka i genomsnitt (i vilket inte inräknas dygnsövertid) betalas med 50 % förhöjd lön och för arbete som i överskrider i genomsnitt 48 timmar i veckan betalas med 100 % förhöjd lön. När den ordinarie arbetstiden i genomsnitt är högst 37,5 timmar i veckan betalas för mertidsarbete utöver dessa timmar upp till i genomsnitt 40 timmar med 50 % förhöjd lön. När den ordinarie arbetstiden är 38 timmar i veckan tillämpas bestämmelserna om förlängning av den årliga arbetstiden i protokollet över förlängning av arbetstiden (bilaga 2). Bestämmelsen gäller till och med 31.12.2020.
Genomsnittlig veckoarbetstid. Arbetstiden är i en enveckasperiod högst 9 timmar per dygn och 38 timmar i veckan. När man tillämpar veckoarbetstid kan arbetstiden arrangeras så att den genom utjämning i genomsnitt är högst 38 timmar i veckan.
Genomsnittlig veckoarbetstid. När den ordinarie arbetstiden i genomsnitt är högst 38 timmar i veckan betalas för mertidsarbete utöver dessa timmar upp till i genomsnitt 40 timmar med 50 % förhöjd lön. Om arbetstagarens ordinarie veckoarbetstid i genomsnitt är högst 38 timmar, används i punkt 2 talet 38 som multiplikator och i punkt 3 talet 10, av vilket 2 timmar är förhöjt mertidsarbete.

Related to Genomsnittlig veckoarbetstid

  • Dammgenombrott Försäkringen gäller inte för skada vars uppkomst eller omfattning har direkt eller indirekt samband med genombrott av vattendamm.

  • Obekväm arbetstid Mom. 1 Tillägg för obekväm arbetstid utges till en arbetstagare för fullgjord ordinarie arbetstid som förlagts enligt nedan. Tillägget utges inte vid övertids- arbete. Anmärkning O-tilläggstid Kr/tim

  • Beskrivning av huvuddragen i kreditprodukten Typ av kredit TUOHI Mastercard, fortlöpande kredit Det sammanlagda kreditbeloppet Detta är den övre kreditlimit eller det totala belopp som ställs till förfogande genom kreditavtalet. 2 000 - 10 000 euro Villkoren för uttaget Här anges när och hur pengarna kan lyftas. Kredittagaren kan göra det första inköpet på kredit genast efter att kreditbeslutet godkänts. Fortsatta inköp/kontantuttag kan kredittagaren göra efter att han fått kortet. Kreditavtalets löptid Krediten som anslutits till kortet gäller tillsvidare. Betalningsrater och, i förekommande fall, i vilken ordning dessa ska fördelas mellan olika fordringar Du måste betala följande: Krediten återbetalas i månadsrater som omfattar ränta på obetalt kapital, en avgift som hanför sig till tillhandahållande av konto och amortering av krediten. Månadratens belopp är en avtalad procentandel av skuldsaldot vid faktureringstidpunkten. Om till exempel 1 500 euro av krediten har utnyttjats och om amorteringsprocenten är fyra (4) är månadsraten 60 euro. Övriga avtalsenliga avgifter ska betalas i anslutning till den månads- raten, enligt den avtalade förfallodagen. Det totala belopp som ska betalas Detta är det lånade kapitalet plus ränta och eventuella övriga kostnader i samband med krediten. Det totala kreditbeloppet beror på utnyttjandet av krediten, återbetalningen av den och kreditavtalets löptid. Det uppskattade totala kreditbelopp som ska betalas, om krediten uppgår till exempel till 1 500 euro, inklusive räntor och kostnader, är 1 710 euro utifrån antagandet att kredittiden är ett år, räntan på krediten (06.2019) samt avgifterna och provisionerna är oförändrade under hela kredittiden och krediten återbetalas i 12 lika stora rater med en månads intervall. I kalkylen har avgiften som hanför sig till tillhandahållande av konto och avgiften för pappersfaktura beaktats. Begärda säkerheter Detta är en beskrivning av den säkerhet som ska ställas i samband med kreditavtalet. Krediten beviljas utan säkerhet.

  • Protokollsanteckningar 1. Som avslutningsdag för lokal respektive central förhandling skall anses den dag, då berörd part alternativt parter förklarat förhandlingen avslutad, eller givit motparten skriftligt besked om att han anser förhandlingen avslutad.

  • Giltighet, ändringar och tillägg 9.1 Avtalet gäller tills vidare. Om inte annat avtalats upphör avtalet senast en månad efter skriftlig uppsägning från kunden.

  • Kostnadsfördelning Huvudmannen svarar för alla arbeten och kostnader för den allmänna anläggningen. Fastighetsägaren svarar för alla arbeten och kostnader för VA-installationen. Anordning som behövs endast för en eller några få fastigheter, t.ex. anordning för tryckstegring av vatten eller pumpning av avloppsvatten, bekostas av vederbörande fastighetsägare om inte huvudmannen bestämt annat.

  • Protokollsanteckning a) Xxxxxxxx är ense om att skälig anledning bör föreligga för införande av arbete på förskjuten arbetstid. Om tjänstemannaparten i enskilt fall gör gällande att skälig anledning till förskjuten arbetstid ej föreligger, äger arbetsgivaren likväl genomföra förskjutningen av arbetstiden i avvaktan på resultatet av de förhandlingar som kan komma att begäras.

  • Utskottets förslag i korthet Riksdagen avslår motionsyrkanden om bl.a. att införa en proportionalitetsprincip och sympatiåtgärder. Utskottet hänvisar bl.a. till det befintliga regelverkets utformning. Jämför reservation 18 (M), 19 (C), 20 (V), 21 (KD) och 22 (L) samt särskilt yttrande 5 (C).

  • Samarbetsavtal Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx och Underleverantör ska det vid Ramavtalets fullgörande finnas ett giltigt samarbetsavtal, vilket säkerställer att Underleverantören följer de villkor och förutsättningar som anges i Ramavtalet och ingångna Kontrakt.

  • Kollektivavtal I anställningsförhållandet tillämpas det kollektivavtal under vilket arbetsgivaren lyder, gällande lagar och förordningar samt företagets interna direktiv och regler. När det gäller bestämmelserna om lön för sjuktid, semester och arbetstid iakttas efter att kollektivavtalet har upphört att gälla och innan det nya kollektivavtalet träder i kraft bestämmelserna i det avslutade kollektivavtalet.