Common use of Giltighet och uppsägning Clause in Contracts

Giltighet och uppsägning. Kollektivavtalet avlöser gällande kollektivavtal – LOK 10 – och gäller t.o.m. 2016-03-31 med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalendermånader. Har avta- let inte sagts upp inom föreskriven tid förlängs dess giltighet för en tid av tolv kalendermånader i sänder med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalender- månader. Uppsägning ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till nytt kollektiv- avtal i frågor som avses i HÖK 12. Säger central part upp HÖK 12 upphör LOK 12 att gälla vid samma tidpunkt som HÖK 12 om inte annat överenskoms mellan de centrala parterna.

Giltighet och uppsägning. Kollektivavtalet avlöser gällande kollektivavtal – LOK 10 12 – och gäller t.o.m. 20162017-03-31 med en ömsesidig uppsägningstid av tre 3 kalendermånader. Har avta- let avtalet inte sagts upp inom föreskriven tid förlängs dess giltighet för en tid av tolv 12 kalendermånader i sänder med en ömsesidig uppsägningstid av tre 3 kalender- månader. Uppsägning ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till nytt kollektiv- avtal i frågor som avses i HÖK 1213. Säger central part upp HÖK 12 13 upphör LOK 12 13 att gälla vid samma tidpunkt som HÖK 12 13 om inte annat överenskoms mellan de centrala parterna.

Giltighet och uppsägning. Kollektivavtalet avlöser gällande kollektivavtal – LOK 10 12 – och gäller t.o.m. 20162017-03-31 med en ömsesidig uppsägningstid av tre 3 kalendermånader. Har avta- let avtalet inte sagts upp inom föreskriven tid förlängs dess giltighet för en tid av tolv 12 kalendermånader i sänder med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalender- månader3 kalendermånader. Uppsägning ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till nytt kollektiv- avtal kollektivavtal i frågor som avses i HÖK 1213. Säger central part upp HÖK 12 13 upphör LOK 12 13 att gälla vid samma tidpunkt som HÖK 12 13 om inte annat överenskoms mellan de centrala parterna.

Giltighet och uppsägning. Kollektivavtalet avlöser gällande kollektivavtal – LOK 10 13 – och gäller t.o.m. 20162020-03-31 med en ömsesidig uppsägningstid av tre 3 kalendermånader. Har avta- let avtalet inte sagts upp inom föreskriven tid förlängs dess giltighet för en tid av tolv 12 kalendermånader i sänder med en ömsesidig uppsägningstid av tre 3 kalender- månader. Uppsägning ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till nytt kollektiv- avtal i frågor som avses i HÖK 1217. Säger central part upp HÖK 12 17 upphör LOK 12 17 att gälla vid samma tidpunkt som HÖK 12 17 om inte annat överenskoms mellan de centrala parterna.

Giltighet och uppsägning. Kollektivavtalet avlöser gällande kollektivavtal – LOK 10 – och gäller t.o.m. 20162013-03-31 med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalendermånader. Har avta- let inte sagts upp inom föreskriven tid förlängs dess giltighet för en tid av tolv kalendermånader i sänder med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalender- månader. Uppsägning ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till nytt kollektiv- avtal i frågor som avses i HÖK 12. Säger central part upp HÖK 12 upphör LOK 12 att gälla vid samma tidpunkt som HÖK 12 om inte annat överenskoms mellan de centrala parterna.

Giltighet och uppsägning. Kollektivavtalet avlöser gällande kollektivavtal – LOK 10 – och gäller t.o.m. 20162019-03-31 med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalendermånader. Har avta- let avtalet inte sagts upp inom föreskriven tid förlängs dess giltighet för en tid av tolv kalendermånader kalender- månader i sänder med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalender- månaderkalendermånader. Uppsägning ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till nytt kollektiv- avtal kollektivavtal i frågor som avses i HÖK 1211. Säger central part upp HÖK 12 11 upphör LOK 12 11 att gälla vid samma tidpunkt som HÖK 12 11 om inte annat överenskoms mellan de centrala parterna.

Giltighet och uppsägning. Kollektivavtalet avlöser gällande kollektivavtal – LOK 10 13 – och gäller t.o.m. 20162017-0304-31 30 med en ömsesidig uppsägningstid av tre 3 kalendermånader. Har avta- let avtalet inte sagts upp inom föreskriven tid förlängs dess giltighet för en tid av tolv 12 kalendermånader i sänder med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalender- månader3 kalendermånader. Uppsägning Uppsägningen ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till ett nytt kollektiv- avtal kollektivavtal i frågor som avses i HÖK 12ÖLA 16. Säger central part upp HÖK 12 ÖLA 16 upphör LOK 12 16 att gälla vid samma tidpunkt som HÖK 12 ÖLA 16 om inte annat överenskoms mellan de centrala parterna.

Giltighet och uppsägning. Kollektivavtalet avlöser gällande kollektivavtal – LOK 10 13 – och gäller t.o.m. 20162019-0304-31 30 med en ömsesidig uppsägningstid av tre 3 kalendermånader. Har avta- let avtalet inte sagts upp inom föreskriven tid förlängs dess giltighet för en tid av tolv 12 kalendermånader i sänder med en ömsesidig uppsägningstid av tre 3 kalender- månader. Uppsägning ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till nytt kollektiv- avtal i frågor som avses i HÖK 1216. Säger central part upp HÖK 12 16 upphör LOK 12 16 att gälla vid samma tidpunkt som HÖK 12 16 om inte annat överenskoms mellan de centrala parterna.

Giltighet och uppsägning. Kollektivavtalet avlöser gällande kollektivavtal – LOK 10 – och gäller t.o.m. 20162018-03-31 med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalendermånader. Har avta- let avtalet inte sagts upp inom föreskriven tid förlängs dess giltighet för en tid av tolv kalendermånader i sänder med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalender- månaderkalendermånader. Uppsägning ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till nytt kollektiv- avtal kollektivavtal i frågor som avses i HÖK 12. Säger central part upp HÖK 12 upphör LOK 12 att gälla vid samma tidpunkt som HÖK 12 om inte annat överenskoms mellan de centrala parterna.

Giltighet och uppsägning. Kollektivavtalet avlöser gällande kollektivavtal – LOK 10 13 – och gäller t.o.m. 20162020-03-31 med en ömsesidig uppsägningstid av tre 3 kalendermånader. Har avta- let avtalet inte sagts upp inom föreskriven tid förlängs dess giltighet för en tid av tolv 12 kalendermånader i sänder med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalender- månader3 kalendermånader. Uppsägning ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till nytt kollektiv- avtal kollektivavtal i frågor som avses i HÖK 1217. Säger central part upp HÖK 12 17 upphör LOK 12 17 att gälla vid samma tidpunkt som HÖK 12 17 om inte annat överenskoms mellan de centrala parterna.

Giltighet och uppsägning. Kollektivavtalet avlöser gällande kollektivavtal – LOK 10 11 – och gäller t.o.m. 20162019-03-31 med en ömsesidig uppsägningstid av tre 3 kalendermånader. Har avta- let avtalet inte sagts upp inom föreskriven tid förlängs dess giltighet för en tid av tolv 12 kalendermånader i sänder med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalender- månader3 kalender­månader. Uppsägning ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till nytt kollektiv- avtal kollektivavtal i frågor som avses i HÖK 1216. Säger central part upp HÖK 12 16 upphör LOK 12 16 att gälla vid samma tidpunkt som HÖK 12 16 om inte annat överenskoms mellan de centrala parterna.

Giltighet och uppsägning. Kollektivavtalet avlöser gällande kollektivavtal – LOK 10 05 – och gäller t.o.m. 20162010-03-31 med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalendermånader. Har avta- let av- talet inte sagts upp inom föreskriven tid förlängs dess giltighet för en tid av tolv kalendermånader i sänder med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalender- månaderkalendermå- nader. Uppsägning ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till nytt kollektiv- avtal kollektivavtal i frågor som avses i HÖK 1207. Säger central part upp HÖK 12 07 upphör LOK 12 07 att gälla vid samma tidpunkt som HÖK 12 07 om inte annat överenskoms mellan de centrala parterna.

Giltighet och uppsägning. Kollektivavtalet avlöser gällande kollektivavtal – LOK 10 12 – och gäller t.o.m. 2016-0304-31 30 med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalendermånader. Har avta- let avtalet inte sagts upp inom föreskriven tid förlängs dess giltighet för en tid av tolv 12 kalendermånader i sänder med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalender- månader3 kalen- dermånader. Uppsägning ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till nytt kollektiv- avtal kollek- tivavtal i frågor som avses i HÖK 1213. Säger central part upp HÖK 12 13 upphör LOK 12 13 att gälla vid samma tidpunkt som HÖK 12 13 om inte annat överenskoms mellan de centrala parterna.

Giltighet och uppsägning. Kollektivavtalet avlöser gällande kollektivavtal – LOK 10 07 – och gäller t.o.m. 20162012-0304-31 30 med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalendermånader. Har avta- let inte sagts upp inom föreskriven tid förlängs dess giltighet för en tid av tolv kalendermånader i sänder med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalender- månaderkalendermå- nader. Uppsägning ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till nytt kollektiv- avtal kollektivavtal i frågor som avses i HÖK 1210. Säger central part upp HÖK 12 10 upphör LOK 12 10 att gälla vid samma tidpunkt som HÖK 12 10 om inte annat överenskoms mellan de centrala parterna.

Giltighet och uppsägning. Kollektivavtalet avlöser gällande kollektivavtal – LOK 10 13 – och gäller t.o.m. 2016-0304-31 30 med en ömsesidig uppsägningstid av tre 3 kalendermånader. Har avta- let avtalet inte sagts upp inom föreskriven tid förlängs dess giltighet för en tid av tolv 12 kalendermånader i sänder med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalender- månader3 kalendermånader. Uppsägning Uppsägningen ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till ett nytt kollektiv- avtal kollektivavtal i frågor som avses i HÖK 12ÖLA 16. Säger central part upp HÖK 12 ÖLA 16 upphör LOK 12 16 att gälla vid samma tidpunkt som HÖK 12 ÖLA 16 om inte annat överenskoms mellan de centrala parterna.

Giltighet och uppsägning. Kollektivavtalet avlöser gällande kollektivavtal – LOK 10 13 – och gäller t.o.m. 20162020-03-31 med en ömsesidig uppsägningstid av tre 3 kalendermånader. Har avta- let avtalet inte sagts upp inom föreskriven tid förlängs dess giltighet för en tid av tolv 12 kalendermånader i sänder med en ömsesidig uppsägningstid av tre 3 kalender- månader. Uppsägning ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till nytt kollektiv- avtal kollektivavtal i frågor som avses i HÖK 1217. Säger central part upp HÖK 12 17 upphör LOK 12 17 att gälla vid samma tidpunkt som HÖK 12 17 om inte annat överenskoms mellan de centrala parterna.

Giltighet och uppsägning. Kollektivavtalet avlöser gällande kollektivavtal – LOK 10 11 – och gäller t.o.m. 20162019-03-31 med en ömsesidig uppsägningstid av tre 3 kalendermånader. Har avta- let avtalet inte sagts upp inom föreskriven tid förlängs dess giltighet för en tid av tolv 12 kalendermånader i sänder med en ömsesidig uppsägningstid av tre 3 kalender- månader. Uppsägning ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till nytt kollektiv- avtal kollektivavtal i frågor som avses i HÖK 1216. Säger central part upp HÖK 12 16 upphör LOK 12 16 att gälla vid samma tidpunkt som HÖK 12 16 om inte annat överenskoms mellan de centrala parterna.

Giltighet och uppsägning. Kollektivavtalet avlöser gällande kollektivavtal – LOK 10 – och gäller t.o.m. 2016-2013- 03-31 med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalendermånader. Har avta- let av- talet inte sagts upp inom föreskriven tid förlängs dess giltighet för en tid av tolv kalendermånader i sänder med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalender- månader. Uppsägning ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till nytt kollektiv- avtal i frågor som avses i HÖK 12. Säger central part upp HÖK 12 upphör LOK 12 att gälla vid samma tidpunkt som HÖK 12 om inte annat överenskoms mellan de centrala parterna.

Giltighet och uppsägning. Kollektivavtalet avlöser gällande kollektivavtal – LOK 10 07 – och gäller t.o.m. 20162012-0304-31 30 med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalendermånader. Har avta- let avtalet inte sagts upp inom föreskriven tid förlängs dess giltighet för en tid av tolv kalendermånader i sänder med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalender- månaderkalendermånader. Uppsägning ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till nytt kollektiv- avtal kollektivavtal i frågor som avses i HÖK 12ÖLA 10. Säger central part upp HÖK 12 ÖLA 10 upphör LOK 12 10 att gälla vid samma tidpunkt som HÖK 12 ÖLA 10 om inte annat överenskoms mellan de centrala parterna.

Giltighet och uppsägning. Kollektivavtalet avlöser gällande kollektivavtal – LOK 10 05 – och gäller t.o.m. 20162010-03-31 med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalendermånader. Har avta- let inte sagts upp inom föreskriven tid förlängs dess giltighet för en tid av tolv kalendermånader i sänder med en ömsesidig uppsägningstid av tre kalender- månaderkalendermå- nader. Uppsägning ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till nytt kollektiv- avtal kollektivavtal i frågor som avses i HÖK 1207. Säger central part upp HÖK 12 07 upphör LOK 12 07 att gälla vid samma tidpunkt som HÖK 12 07 om inte annat överenskoms mellan de centrala parterna.