Huvudavtalet exempelklausuler

Huvudavtalet. 2. Bilagorna 1-3 till Ramavtalet utan inbördes rangordning
Sample 1Sample 2Sample 3See All (6)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Huvudavtalet. 2.1 Av Huvudavtalet framgår avtalsparter, Uppdragets omfattning och innehåll, Uppdragets genomförande/avtalstid, Leverantörens och Köparens leveranstidpunkter samt Köparens pris och betalningsvillkor.
Sample 1Sample 2
Huvudavtalet. Huvudavtal om trygghet, omställning och anställningsskydd av den 22 juni 2022 mellan Svenskt Näringsliv och Förhandlings- och samverkansrådet PTK gäller mellan Teknikarbetsgivarna och tjänstemannaorganisationerna.
Sample 1Sample 2
Huvudavtalet. Parterna övergår till förändrad praxis gällande avtalsförhandlingar så att förhandlingarna framöver är samfällda förutom gällande lärar- och läkaravtalet, där Xxxxx och TCÅ deltar i läraravtalsförhandlingarna och Xxxxx i läkaravtalsförhandlingarna. Detta motiveras med att största delen av avtalsbestämmelserna för dessa två yrkesgrupper skiljer sig från övriga av- talsbestämmelser. Justerat, Ålands landskapsregering Akava-Åland r.f. Fackorganisationen för offentligt anställda på Åland, FOA-Å r.f. Tjänstemannaorganisationerna på Åland, TCÅ r.f. Ålands Tekniska Funktionärsorganisa- tioners Centralförbund, ÅTFC r.f.
Sample 1Sample 2
Huvudavtalet. Deltidsanställd arbetstagare Arbetstagare med deltidsanställning samt vid tillämpning av avtalet även delpensionsledig arbetstagare Deltidsarbetande arbetstagare Deltidsanställd arbetstagare, delpensionsledig arbetstagare och heltidsanställd arbetstagare vars arbetstid är nedsatt genom partiell ledighet utan lön under minst fyra hela kalenderveckor i följd.
Sample 1
Huvudavtalet. Det mellan SAF och LO träffade huvudavtalet ska gälla inom avtals- området.
Sample 1
Huvudavtalet. Mellan Svenskt Näringsliv och PTK gäller Huvudavtal om trygghet, omställning och anställningsskydd (Huvudavtalet) som bland annat innehåller regler om förfarandet vid arbetsbrist. Avtalet ska underlätta för både arbetsgivare och tjänstemän då arbetsgivare behöver säga upp personal på grund av arbetsbrist. Huvudavtalet ger utökade möjligheter till omställningsstöd för de tjänstemän som berörs av arbetsbristen samtidigt som arbetsgivarna får större möjlighet att anpassa den framtida organisationen efter verksamhetens behov. För att göra det lättare för lokala parter att tillämpa Huvudavtalet har Almega, Unionen, Journalistförbundet och Sveriges Ingenjörer med flera akademikerförbund* tagit fram denna vägledning som steg för steg beskriver vad lokala parter behöver göra i arbetsbristsituationer. För att underlätta för parterna har också Huvudavtalets text om avtalsturlista och turordningsundantag införts i respektive avtalsområdes allmänna villkorsavtal. *Akavia, Akademikerförbundet SSR, DIK, Fysioterapeuterna, Naturvetarna, Psykologförbundet, Sjöbefälsföreningen, SRAT, Sveriges Veterinärförbund, Tjänstetandläkarna, Sveriges Arbetsterapeuter, Sveriges Arkitekter, Sveriges Farmaceuter, Sveriges Ingenjörer, Sveriges Läkarförbund, Sveriges Lärare och Sveriges Skolledare Huvudavtalet innebär att arbetsgivaren betalar premier till TRR som, under vissa förutsättningar, möjliggör olika typer av stöd till tjänstemän som sägs upp och till tjänstemän som vill Utgångspunkten i Huvudavtalet är att de lokala parterna, i arbetsbristsituationer, förutsätts träffa avtalsturlistor i syfte att tillgodose den fortsatta verksamhetens behov:
Sample 1
Huvudavtalet. Parterna har antagit det mellan Svenska Arbetsgivareföreningen och Landsorganisationen i Sverige träffade huvudavtalet. Med förbund i huvudavtalets mening avses Svensk Handel och Handelsanställdas förbund.
Sample 1
Huvudavtalet. Parterna har såsom kollektivavtal antagit huvudavtalet mellan Svenska Arbetsgivareföreningen och Landsorganisationen i Sverige med följande anteckning: Förlängning av preskriptionstiden i kap. 2, § 2 i huvudavtalet ska icke föranleda retroaktiva krav för enskild anställd för längre tid tillbaka än ett år. Förbundet har förbehållit sig rätten att påkalla förhandlingar om ideellt skadestånd för avtalsöverträdelse inom den i huvudavtalet stadgade preskriptionstiden om frågan kan anses vara av väsentlig betydelse för avtalstillämpningen.
Sample 1

Related to Huvudavtalet

  • Avtalet 1.1 Avtalet blir bindande för parterna när arrangören skriftligen bekräftat resenärens beställning om inte annat avtalats. Arrangören ska bekräfta resenärens beställning utan dröjsmål. Ångerrätt gäller inte vid avtal om paketresor.

  • Försäkringsavtalet Försäkringen gäller under den tid som anges på försäkringsbrevet. Vi ansvarar endast för skada genom händelse som inträffar under försäkringstiden, om inte annat särskilt anges i försäkringsvillkoren. Har skada uppstått gradvis ansvarar vi endast för den del av skadan som uppstått under försäkringstiden. Om du tecknar försäkring samma dag som den ska börja gälla, gäller den från och med det klockslag du tecknade den. Om försäkringen ska tecknas genom att du betalar premien eller om försäkringen i annat fall är giltig endast under förutsättning att premien betalas före försäkringstiden, börjar försäkringen gälla först klockan 00.00 dagen efter den dag då premien betalades, dock tidigast på försäkringstidens första dag. Om försäkringsavtalet enligt lag blir giltigt först efter att du skriftligen accepterat vårt erbjudande om försäkring börjar försäkringen gälla klockan 00.00 dagen efter din accept, om vi inte överenskommit om en annan tidpunkt. Din försäkring förnyas automatiskt för ytterligare ett år om inte försäkringen sagts upp från din eller vår sida. Detta gäller om inte annat avtalats eller framgår av omständigheterna. Vill du inte att din försäkring ska förnyas kan du när som helst, oavsett orsak, säga upp försäkringen genom att meddela oss att du inte vill att din försäkring ska förnyas efter försäkringstidens slut. Vi kan säga upp försäkringen endast om det finns särskilda skäl. Under försäkringstiden kan du säga upp din försäkring i vissa situationer, till exempel om försäkringsbehovet upphört eller om vi har ändrat villkoren för din försäkring. Vi kan säga upp försäkringen endast om det finns synnerliga skäl.

  • Dammgenombrott Försäkringen gäller inte för skada vars uppkomst eller omfattning har direkt eller indirekt samband med genombrott av vattendamm.

  • Meddelande Låntagaren är skyldig att omedelbart underrätta Långivaren om ändring av adress, telefonnummer, e-post och andra kontaktuppgifter. Likaledes är Låntagaren skyldig att omedelbart underrätta Långivaren om förändringar i sin ekonomiska situation. Meddelande som Långivare sänder med brev, e-post eller SMS till låntagaren ska anses ha nått Låntagaren senast 7 dagar efter avsändandet om meddelandet sänts till folkbokföringsadressen, den senast adress Låntagaren meddelat eller det av Långivaren senast kända e-post adress eller mobilnummer.

  • Meddelarfrihet Leverantören förbinder sig att, med undantag för vad som nedan anges, inte ingripa mot eller efterforska den som lämnat meddelande till författare, utgivare eller motsvarande för offentliggörande i tryckt skrift eller i radioprogram eller liknande sådana upptagningar. Meddelarfriheten omfattar endast uppgifter rörande det uppdrag som utförs för Uppdragsgivaren. Förbudet gäller inte sådana meddelanden som avser företagshemlighet som skyddas av Lag (1990:409) om skydd för företagshemligheter. Förbudet gäller heller inte för den del som omfattas av tystnadsplikt för Leverantörens anställda utanför det verksamhetsområde som vårdgivarförhållandet omfattar, och inte heller i vidare mån än vad som följer av de begränsningar i meddelarfriheten för offentligt anställda, enligt bestämmelser i OSL.

  • Avtalets tillämpningsområde Detta avtal gäller medlemmar i Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA och deras arbetstagare som är medlemmar i ett arbetarförbund som har undertecknat detta avtal.

  • Tilläggstjänster De eventuella stödtjänster som inte omfattas av Specifikationen.

  • Samarbetsavtal Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx och Underleverantör ska det vid Ramavtalets fullgörande finnas ett giltigt samarbetsavtal, vilket säkerställer att Underleverantören följer de villkor och förutsättningar som anges i Ramavtalet och ingångna Kontrakt.

  • Förnyelsepremie Premien för förnyad försäkring ska betalas senast på dess begynnelsedag. Premien behöver dock inte betalas tidigare än 1 månad efter det att bolaget skickat ut premieavin. Försäkringen förnyas under förutsättning att premien betalas inom här föreskriven tid. Försäkringen förnyas även om premien betalas senare än inom föreskriven tid, dock endast under förutsättning att betalning sker innan försäkringen sagts upp. Bolagets ansvarighet inträder i detta fall först dagen efter betalningen.

  • Generella regler § 1 Parterna har träffat överenskommelse om Flexpension i Tjänsteföretag på avtalsområdet. Denna överenskommelse gäller samtliga tjänstemän som omfattas av allmänna villkorsavtalet och som ITP-avtalets ålderspensionsbestämmelser är eller hade kunnat vara tillämpligt för och innebär en kollektiv avsättning till flexpensionsystemet. Det innebär att arbetsgivaren från och med den 1 november 2017 för tjänsteman som fyllt 25 men inte 65 år ska betala en kompletterande premie till ITP-planen, i enlighet med punkt 7.2 i avdelning 1 respektive punkt 6.4 i avdelning 2 av ITP-planen.