Common use of Identitet och hälsointyg Clause in Contracts

Identitet och hälsointyg. För att få anställning ska arbetstagaren, om arbetsgivaren begär det i samband med anställningstillfället, styrka sin identitet samt lämna intyg om sitt hälsotillstånd. Arbetsgivaren anvisar läkare och bekostar intyget.

Identitet och hälsointyg. För att få anställning ska arbetstagarenden arbetssökande, om arbetsgivaren begär det i samband med anställningstillfället, styrka sin identitet samt lämna intyg om sitt hälsotillstånd. Arbetsgivaren anvisar läkare och bekostar intyget.

Identitet och hälsointyg. För att få anställning ska arbetstagaren, om arbetsgivaren begär det det, i samband med anställningstillfället, styrka sin identitet samt lämna intyg om sitt hälsotillstånd. Arbetsgivaren anvisar läkare och bekostar samt be- kostar intyget.

Identitet och hälsointyg. För att få anställning ska arbetstagaren, om arbetsgivaren begär det i samband med anställningstillfället, styrka sin identitet samt lämna intyg om sitt hälsotillståndhälsotill- stånd. Arbetsgivaren anvisar läkare och bekostar intyget.

Identitet och hälsointyg. För att få anställning ska arbetstagaren, om arbetsgivaren begär det i samband med anställningstillfället, styrka sin identitet samt lämna intyg om sitt hälsotillstånd. Arbetsgivaren anvisar läkare och bekostar samt be- kostar intyget.

Identitet och hälsointyg. För att få anställning ska arbetstagarenden arbetssökande, om arbetsgivaren begär det i samband med anställningstillfället, styrka sin identitet samt vid behov lämna intyg om sitt hälsotillstånd. Arbetsgivaren anvisar läkare och bekostar intyget.

Identitet och hälsointyg. För att få anställning ska arbetstagaren, om arbetsgivaren begär det det, i samband sam- band med anställningstillfället, styrka sin identitet samt lämna intyg om sitt hälsotillstånd. Arbetsgivaren anvisar läkare och samt bekostar intyget.

Identitet och hälsointyg. För att få anställning ska arbetstagarenden arbetssökande, om arbetsgivaren begär be- gär det i samband med anställningstillfället, styrka sin identitet samt vid behov lämna intyg om sitt hälsotillstånd. Arbetsgivaren anvisar läkare och bekostar intyget.