Common use of Inskränkningar I Rätten Till Sjuklön Clause in Contracts

Inskränkningar I Rätten Till Sjuklön. Utöver vad som anges i 5 § SjLL gäller att, om den anställde har undantagits från sjukförmåner eller dessa har nedsatts enligt socialförsäkringsbalken (2010:110), arbetsgivaren inte är skyldig att utge sjuklön eller har rätt att nedsätta denna i motsvarande mån.

Inskränkningar I Rätten Till Sjuklön. Utöver vad som anges i 5 § SjLL gäller att, om den anställde har undantagits från sjukförmåner sjukför- måner eller dessa har nedsatts enligt socialförsäkringsbalken socialförsäkringsbalk (2010:110), arbetsgivaren inte är skyldig att utge sjuklön eller har rätt att nedsätta denna i motsvarande mån.

Inskränkningar I Rätten Till Sjuklön. Utöver vad som anges i 5 § SjLL gäller att, om den anställde har undantagits från sjukförmåner sjukför- måner eller dessa har nedsatts enligt socialförsäkringsbalken lag (2010:110)1962:381) om allmän försäkring, arbetsgivaren inte är skyldig att utge sjuklön eller har rätt att nedsätta denna i motsvarande mån.

Inskränkningar I Rätten Till Sjuklön. Utöver vad som anges i 5 § SjLL gäller att, om den anställde har undantagits från sjukförmåner eller dessa har nedsatts enligt socialförsäkringsbalken lag (2010:110)1962:381) om allmän försäkring, arbetsgivaren inte är skyldig att utge sjuklön eller har rätt att nedsätta denna i motsvarande mån.

Inskränkningar I Rätten Till Sjuklön. Utöver vad som anges i 5 § SjLL gäller att, om den anställde har undantagits från sjukförmåner sjuk- förmåner eller dessa har nedsatts enligt socialförsäkringsbalken lag (2010:110)1962:381) om allmän försäkring, arbetsgivaren arbets- givaren inte är skyldig att utge sjuklön eller har rätt att nedsätta denna i motsvarande mån.