Common use of Lön för del av löneperiod Clause in Contracts

Lön för del av löneperiod. Om en arbetstagare börjar eller slutar sin anställning under löpande kalendermånad betalas – förutom eventuell premielönedel – lön per timme om anställningen omfattar högst fem arbetsdagar av månaden och i andra fall lön per dag för varje kalenderdag som anställningen omfattar.

Lön för del av löneperiod. Om en arbetstagare medarbetare börjar eller slutar sin anställning under löpande kalendermånad betalas – förutom eventuell premielönedel – lön per timme beräknas lönen på följande sätt: För varje kalenderdag, om fler än fem, som anställningen omfattar högst utges en daglön. Omfattar anställningen fem arbetsdagar eller mindre av månaden och i andra fall en kalendermånad utgår lön med 1/21 del av månadslönen per dag för varje kalenderdag som anställningen omfattardag.

Lön för del av löneperiod. Om en arbetstagare börjar eller slutar sin anställning under un- der löpande kalendermånad betalas – förutom eventuell premielönedel – lön per timme om anställningen omfattar högst fem arbetsdagar av månaden och i andra fall lön per dag för varje kalenderdag som anställningen omfattar.

Lön för del av löneperiod. Om en arbetstagare arbetare börjar eller slutar sin anställning under löpande kalendermånad betalas – kalen- dermånad utges förutom eventuell premielönedel – premiedel, lön per timme om anställningen anställ- ningen omfattar högst fem arbetsdagar av månaden och i andra fall lön per dag för varje kalenderdag som anställningen omfattar.

Lön för del av löneperiod. Om en arbetstagare börjar eller slutar sin anställning under löpande kalendermånad kalen- dermånad betalas – förutom eventuell premielönedel – lön per timme om anställningen omfattar högst fem arbetsdagar av månaden och i andra fall lön per dag för varje kalenderdag som anställningen omfattar.

Lön för del av löneperiod. Om en arbetstagare börjar eller slutar sin anställning under löpande kalendermånad kalender- månad betalas – förutom eventuell premielönedel – lön per timme om anställningen omfattar högst fem arbetsdagar av månaden och i andra fall lön per dag för varje kalenderdag som anställningen omfattar.