Löneuppgörelse. Löneförhöjningar 2022
Löneuppgörelse. 2.1. År 2019
Löneuppgörelse. Löneuppgörelsen förhandlas lokalt Löneuppgörelsen förhandlas lokalt
Löneuppgörelse. Följande avtalades om löneuppgörelsen: - Tjänstemännens personliga månadslön (fast penninglön, naturaförmåner och genomsnittlig prestationslönefaktor) höjs med en allmän förhöjning på 2,0 procent. - Riktvärdena i kollektivavtalet höjs med 2,0 procent. Förhöjningen av riktvärdena föranleder inte en jämförelse med riktgivande tal. - Kvälls- och nattskiftstilläggen enligt kollektivavtalet samt tillägg för kvälls- och nattarbete höjs med 3,5 procent fr.o.m. 1.3.2022. Höjningen är i kraft under hela avtalsperioden. - Ersättningarna till förbindelsemannen som avses i förbindelsemannaavtalet höjs med 3,5 procent fr.o.m. 1.3.2022. Höjningen är i kraft under hela avtalsperioden. - Månadsersättningarna till arbetarskyddsfullmäktig höjs med 3,5 procent. fr.o.m. 1.3.2022. Höjningen är i kraft under hela avtalsperioden. - Tjänstemännens personliga månadslön (fast penninglön, naturaförmåner och genomsnittlig prestationslönefaktor) höjs med en allmän förhöjning på 1,5 procent, dock med minst 47 euro. - Riktvärdena i kollektivavtalet höjs med 1,5 procent. Förhöjningen av riktvärdena föranleder inte en jämförelse med riktgivande tal.
Löneuppgörelse. Från början av den lönebetalningsperiod som börjar eller inleds närmast efter 1.9.2020 höjs lönerna med 1,6 procent. Tabellönerna, prestationslönerna och de separata ersättningarna till arbetstagarnas representanter höjs med samma procent. Även ackordslönerna höjs med 1,6 %. Som beräkningsgrund används de oavrundade ackordspriserna för föregående år. - De nya tabellönerna är:
Löneuppgörelse. Från och med 1.5.2023 eller från början av den lönebetalningsperiod som inleds närmast därefter. Den allmänna förhöjningen är 4,0 %. Tabellönerna höjs med 4,0 %. De nya tabellönerna är:
Löneuppgörelse. Lönejusteringar 2023 Lönerna och nivålönerna höjs från 1.6.2023 eller från början av den lönebetalningsperiod som följer närmast därefter med 4,0 procent. Arbetstidstilläggen (kvälls-, natt- och lördagstilläggen) höjs från 1.6.2023 eller från början av den lönebetalningsperiod som följer närmast därefter med 4,0 procent. Förtroendemannaersättningarna höjs från 1.6.2023 eller från början av den lönebetalningsperiod som följer närmast därefter med 4,0 procent. Lönejusteringar 2024 Lönerna och nivålönerna höjs från 1.6.2024 eller från början av den lönebetalningsperiod som följer närmast därefter med 2,0 procent. Arbetstidstilläggen (kvälls-, natt- och lördagstilläggen) höjs från 1.6.2024 eller från början av den lönebetalningsperiod som följer närmast därefter med 2,0 procent. Förtroendemannaersättningarna höjs 1.6.2024 eller från början av den lönebetalningsperiod som följer närmast därefter med 2,0 procent. Kostnadseffekt på en procent till följd av tidpunkten för förhöjning av lönerna Avtalet omfattar inget engångsbelopp, men en kostnadseffekt på en procent som höjer lönerna och motsvarar engångsbeloppet har beaktats genom tidigareläggningen av tidpunkterna för löneförhöjningarna.
Löneuppgörelse. Rättvisa – Sporrande – Äkta samarbete Löneuppgörelserna förhandlas lokalt
Löneuppgörelse. Löneförhöjningar 2023 Löneförhöjningar 2024 KA
Löneuppgörelse. Lokal löneuppgörelse 2022 Lönejusteringar 2022, om man inte har avtalat om en lokal löneuppgörelse Löner enligt svårighetsgrad 2022