Common use of Ordinarie arbetstid Clause in Contracts

Ordinarie arbetstid. Ordinarie arbetstid är vid heltidsanställning om inte annat följer av nedan- stående i genomsnitt 40 timmar per helgfri vecka. Innehåller schemat söndags- och helgarbete var fjärde söndag/helgdag eller mindre frekvent uppgår den genomsnittliga arbetstiden den aktuella veckan till 40 timmar. Vid arbete på söndag alternativt helgdag ska arbetstiden redu- ceras med 3 timmar. För medarbetare med proportionerad deltid ska arbets- tidsreduktionen proportioneras i motsvarande mån. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar är vid heltidsanställning i genomsnitt 37 timmar per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 20 % (men mindre än 30 %) mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 36 timmar och 20 minuter per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 30 % mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per vecka. Vid ständig nattjänstgöring är ordinarie arbetstid vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per vecka. 1. Samtliga timmar som är förlagda mellan kl 22 06 under schemaperioden ska tas med i beräkningen för fastställande av arbetstidsmått enligt ovan. 0.Xx två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring ska vara implementerade senast den 1 juli 2020. I upphandlade verksamheter enligt XXX eller LOV, liksom i påbörjade upphandlingar som arbetsgivaren lämnat in anbud på före den 1 februari 2019, gäller de två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring från nästa upphandling.

Ordinarie arbetstid. Ordinarie arbetstid 4.1 Den ordinarie arbetstiden är vid heltidsanställning om inte annat följer av nedan- stående för dagtidsarbete, raster oräknade, i genomsnitt 40 timmar i veckan per helgfri vecka och förläggs i regel måndag – fredag mellan kl 05.00 – 19.00. I det fall arbetstid för dagtidsarbete förläggs på vardagar mellan 05.00 och 06.00 utgår en ersättning med 40 % på gällande minimilön. Vid förläggning av arbetstid mellan klockan 05.00 – 07.00 ska arbet- stagare som har svårt att under denna tid ordna barntillsyn för barn under 12 år, lämna sitt medgivande till arbetstidsförläggningen i fråga. Arbetspassens längd får – om ej annat överenskommits mellan ar- betsgivaren och den anställde – uppgå till högst 8 timmar. År då nationaldagen infaller en lördag eller söndag eller på annan or- dinarie ledighetsdag ska arbetstiden reduceras med åtta timmar. För dessa timmar utges ersättning motsvarande helglön (se 7). Reducerin- gen sker genom helledig dag om inte lokal överenskommelse träffats om annat. Den lediga tiden ska läggas ut under maj eller juni månad samma år. Arbetstagare med veckolön eller lön för längre tidsenhet erhåller en ledig dag utan löneavdrag. De lokala parterna kan träffa överenskommelse om avvikelse från denna punkt. Normalt ska dock inte fler än fem arbetspass förläggas per vecka. 4.2 Jul-, nyårs- och midsommarafton är avtalsenliga fridagar. 4.3 Den ordinarie arbetstiden är vid tvåskiftsarbete, raster oräknade, i genomsnitt 38 timmar per helgfri vecka. Innehåller schemat söndags- och helgarbete var fjärde söndag/helgdag eller mindre frekvent uppgår den genomsnittliga . 4.4 Den ordinarie arbetstiden den aktuella veckan till 40 timmar. Vid arbete på söndag alternativt helgdag ska arbetstiden redu- ceras med 3 timmar. För medarbetare med proportionerad deltid ska arbets- tidsreduktionen proportioneras i motsvarande mån. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar är under året utgör vid heltidsanställning treskiftsarbete, raster oräknade, i genomsnitt 37 38 timmar per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 20 % (men mindre än 30 %) mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 36 timmar och 20 minuter per vecka. Ordinarie arbetstid helgfri vecka vid kontinuerligt treskiftsarbete (arbete som är förlagd till såväl vardagar som regelbundet pågår utan uppehåll även sön- och helgdagar och som förläggs till minst 30 % mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per vecka. Vid ständig nattjänstgöring är ordinarie arbetstid vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per veckahelgdagar). 1. Samtliga timmar som är förlagda mellan kl 22 06 under schemaperioden ska tas med i beräkningen för fastställande av arbetstidsmått enligt ovan. 0.Xx två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring ska vara implementerade senast den 1 juli 2020. I upphandlade verksamheter enligt XXX eller LOV, liksom i påbörjade upphandlingar som arbetsgivaren lämnat in anbud på före den 1 februari 2019, gäller de två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring från nästa upphandling.

Ordinarie arbetstid. Ordinarie arbetstid är vid heltidsanställning om Mom 1:1 Arbetstidens längd‌ Den ordinarie arbetstiden får inte annat följer av nedan- stående i genomsnitt överstiga 40 timmar per helgfri vecka. Innehåller schemat söndags- och helgarbete var fjärde söndag/helgdag vecka i genomsnitt under en begränsningsperiod om tolv veckor eller mindre frekvent uppgår den genomsnittliga arbetstiden den aktuella veckan till 40 timmar. Vid arbete på söndag alternativt helgdag ska arbetstiden redu- ceras med 3 timmarperiod som motiveras av arbetsförhållandena. För medarbetare personal som inte tjänstgör på fast lista sammanfaller begränsningsperioden med proportionerad deltid kalendermånad. De lokala parterna ska arbets- tidsreduktionen proportioneras i motsvarande månverka för att den ordinarie arbetstiden kan tas ut. Ordinarie För arbetstagare med ordinarie arbetstid som är till någon del förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar är vid heltidsanställning lördags- eller söndagsdygn får den ordinarie arbetstiden inte överstiga 38 timmar i genomsnitt 37 per helgfri vecka och begränsnings period. För arbetstagare med ordinarie arbetstid förlagd till tid mellan kl 21.00 och 05.00 minst två gånger per vecka i genomsnitt får den ordinarie arbetstiden inte överstiga 38 timmar i genomsnitt per helgfri vecka och begränsningsperiod. För arbetstagare med oregelbunden förläggning av arbetstiden och med viss frekvens av nattarbete skall den ordinarie arbetstiden understiga 38 timmar i genomsnitt per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 20 % (men mindre än 30 %) mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning För arbetstagare i intermittent treskiftsarbete får den ordinarie arbetstiden inte överstiga 38 timmar i genomsnitt per helgfri vecka och begränsningsperiod. För kontinuerligt treskiftsarbete får den ordinarie arbetstiden inte överstiga 36 timmar och 20 minuter per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 30 % mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar per helgfri vecka och 20 minuter per veckabegränsningsperiod. Vid ständig nattjänstgöring är För arbetstagare med oregelbunden förläggning av arbetstiden får den ordinarie arbetstid vid heltidsanställning arbetstiden i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per veckavecka inte överstiga Om den ordinarie arbetstiden infaller under Måndag – Fredag men till någon del utanför tiden mellan klockan 07.00 till 17.00. 1. Samtliga timmar som är förlagda mellan kl 22 06 under schemaperioden ska tas med i beräkningen för fastställande av arbetstidsmått enligt ovan. 0.Xx två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring ska vara implementerade senast den 1 juli 2020. I upphandlade verksamheter enligt XXX eller LOV, liksom i påbörjade upphandlingar som arbetsgivaren lämnat in anbud på före den 1 februari 2019, gäller de två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring från nästa upphandling.

Ordinarie arbetstid. Ordinarie arbetstid är vid heltidsanställning om inte annat följer av nedan- stående Den ordinarie arbetstiden utgör i genomsnitt 40 timmar per helgfri vecka. Innehåller schemat söndags- Med hänsyn till branschens speciella förutsättningar är parterna överens om att arbetstiden beräknas i genomsnitt under tolvmånadersperioden den 1 september – 31 augusti på följande sätt: 1. Årsarbetstiden exklusive semester och helgarbete var fjärde söndag/helgdag eller mindre frekvent uppgår den genomsnittliga arbetstiden den aktuella veckan till 40 timmar. Vid arbete på söndag alternativt helgdag ska arbetstiden redu- ceras med 3 lätthelgdagar är 1 800 timmar. För medarbetare med proportionerad deltid anställd del av år utgör årsarbetstiden: antalet anställningsdagar (kalendariskt) / 365 x 1 800 timmar. För deltidsanställd beräknas årsarbetstiden i proportion till heltid. Genomsnittlig arbetstid/vecka för deltidsanställd beräknas i proportion till heltid. Med lätthelgdag avses helgdag som infaller måndag-lördag. 1.1. Årsarbetstiden kan för månadsavlönad arbetstagare läggas ut enligt ett av följande alternativ (a-g): Genomsnittlig arbetstid/xxxxx Xxxxx arbets- veckor/år Xxxxx lediga veckor/år a) 40 45 7 b) 41 44 8 c) 42 43 9 d) 43 42 10 e) 44 41 11 f) 45 40 12 g) 46 39 13 Parterna är överens om att andra varianter än ovanstående kan förekomma. Årsarbetstiden ska arbets- tidsreduktionen proportioneras i motsvarande månsamtliga fall vara 1800 timmar. 1.2. Ordinarie arbetstid som är förlagd till Under arbetsveckorna kan arbetstiden läggas ut på såväl vardagar som sön- helgdagar. 1.3. Arbetstagarens lediga veckor, som inkluderar semesterledighet och helgdagar är vid heltidsanställning kompensation för lätthelgdagar, läggs ut av arbetsgivaren efter sam- råd med arbetstagaren. Ledigheten kan läggas ut såväl i genomsnitt 37 timmar per samman- hängande veckor som i enskilda dagar, varvid fem dagar motsvarar en vecka. Ordinarie arbetstid Fyra veckor ska dock alltid läggas ut sammanhängande under juni – augusti om inte annat överenskommes. Om semesterledighet inte tas ut höjs årsarbetstidens antal timmar i motsvarande utsträckning. För arbetstagare, som i enlighet med § 5 mom 5.3.1 har ytterligare fem semesterdagar, tillförs överenskommet antal lediga veckor enligt tabellen ovan en vecka och antalet arbetsveckor minskas med en vecka. 1.4. Överenskommelse enligt punkt 1.1 ovan gäller en tolvmånaders- period i sänder. Om överenskommelsen inte har sagts upp av endera parten senast två månader innan innevarande periods utgång för- längs den att gälla under nästkommande tolvmånadersperiod. 2. Lätthelgdagarna är förlagd kompenserade med att arbetstagaren utöver semesterledigheten på årsbasis har rätt till två veckors (= 10 arbetsdagar) ledighet på sätt som beskrivs ovan, vilket innebär att arbetstiden under arbetsveckorna kan läggas ut på såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 20 % (men mindre än 30 %) mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 36 timmar och 20 minuter per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 30 % mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per vecka. Vid ständig nattjänstgöring är ordinarie arbetstid vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per veckahelgdagar. 1. Samtliga timmar som är förlagda mellan kl 22 06 under schemaperioden ska tas med i beräkningen för fastställande av arbetstidsmått enligt ovan. 0.Xx två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring ska vara implementerade senast den 1 juli 2020. I upphandlade verksamheter enligt XXX eller LOV, liksom i påbörjade upphandlingar som arbetsgivaren lämnat in anbud på före den 1 februari 2019, gäller de två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring från nästa upphandling.

Ordinarie arbetstid. Ordinarie arbetstid är är a) vid heltidsanställning om inte annat följer av nedan- stående i genomsnitt 40 timmar per helgfri vecka. Innehåller schemat söndags- och helgarbete var fjärde söndag/helgdag eller mindre frekvent uppgår den genomsnittliga arbetstiden den aktuella veckan till 40 timmar. Vid arbete på söndag alternativt helgdag ska arbetstiden redu- ceras med 3 timmar. För medarbetare med proportionerad deltid ska arbets- tidsreduktionen proportioneras i motsvarande mån. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- ämbetsverk 7 timmar och helgdagar är vid heltidsanställning i genomsnitt 37 timmar 15 minuter per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- dygn och helgdagar och som förläggs till minst 20 % (men mindre än 30 %) mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 36 timmar och 20 15 minuter i veckan, b) vid veckoarbete 6 timmar och 15 minuter per dygn – 8 timmar per dygn och 38 timmar och 15 minuter i veckan och c) vid periodarbete 114 timmar och 45 minuter under en tidsperiod på tre veckor. Om förkortning av den ordinarie arbetstiden per vecka för arbetstagare som i veckoarbete utför intermittent eller kontinuerligt treskiftsarbete och om anknytande arbetstidsarrangemang har avta- lats genom ett arbetskollektivavtal för ämbetsverket. Den ordinarie arbetstiden har i arbetstidsbestämmelserna vanligen definierats enligt arbetstidens längd och inte enligt när den infaller. Således kan exempelvis arbete vid ett ämbetsverk utom ämbetsverkets öppethållningstid utgöra ordinarie arbetstid. Vid veckoarbete kan den ordinarie arbetstiden per dygn ordnas så att den ordinarie ar- betstiden är 7 timmar och 39 minuter varje arbetsdag eller så att den ordinarie arbetsti- den är 6 timmar och 15 minuter en dag och de andra dagarna 8 timmar. Enligt punkt b i bestämmelsen kan den ordinarie arbetstiden per dygn även, inom ramen för timgrän- serna i avtalet, ordnas på annat sätt så att den är 38 timmar 15 minuter under en vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd När man för första gången övergår från ovan nämnda arbetstidsarrangemang till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 30 % mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per veckaandra eventuella arrangemang ska man komma överens om detta med personalen. Vid ständig nattjänstgöring är periodarbete kan arbetstagarens ordinarie arbetstid vid heltidsanställning i genomsnitt 34 även ordnas så att den är 76 timmar och 20 30 minuter per veckaunder en period på två veckor. 1. Samtliga timmar som är förlagda mellan kl 22 06 under schemaperioden ska tas med i beräkningen för fastställande av arbetstidsmått enligt ovan. 0.Xx två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring ska vara implementerade senast den 1 juli 2020. I upphandlade verksamheter enligt XXX eller LOV, liksom i påbörjade upphandlingar som arbetsgivaren lämnat in anbud på före den 1 februari 2019, gäller de två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring från nästa upphandling.

Ordinarie arbetstid. Ordinarie arbetstid Den ordinarie arbetstiden är vid heltidsanställning om inte annat följer av nedan- stående i genomsnitt högst 8 timmar per arbetsdygn och 40 timmar per helgfri veckaarbetsvecka. Innehåller schemat söndags- I dags- och helgarbete var fjärde söndag/helgdag tvåskiftsarbete ska arbetstiden organiseras så att den är • år 2020 i genomsnitt 36,5 timmar per vecka • år 2021 i genomsnitt 36,6 timmar per vecka • år 2022 i genomsnitt 36,6 timmar per vecka • år 2023 i genomsnitt 36,2 timmar per vecka Denna genomsnittliga arbetstid per vecka har uppkommit genom att det från kalenderdagarna för året i fråga dras av veckovila, söckenhelger som förkortar arbetstiden, midsommar- och julafton, semesterdagar som berättigar till fullständig semester (30 vardagar) och en arbetstidsförkortningsledighet på 12,5 har omvandlats till genomsnittlig arbetstid per vecka och till att gälla för ett kalenderår. I fråga om utjämning av arbetstiden ska bestämmelserna i 25 § iakttas. I intermittent och kontinuerligt treskiftsarbete iakttas avtalet om arbetstid i treskiftsarbete inom ädelmetallbranschen i bilaga 1. I händelse av en plötslig och oförutsägbar eller mindre frekvent uppgår exceptionell produktionssituation kan arbetsgivaren, med tre dagars förvarning, tillfälligt förlänga den genomsnittliga dagliga ordinarie arbetstiden den aktuella veckan för icke-skiftarbetare till 40 högst 10 timmar och veckoarbetstiden till högst 50 timmar. Vid arbete Löneutbetalning kommer att fortsätta ske på söndag alternativt helgdag ska grundval av ordinarie arbetstid, både när arbetstiden redu- ceras förlängs och när arbetstiden jämnas ut, med 3 timmarundantag för arbetade timmar på söckenhelger eller på söndagar, för vilka ersättning utbetalas i enlighet med faktisk arbetstid enligt bestämmelserna i kollektivavtalet. För medarbetare med proportionerad deltid ska arbets- tidsreduktionen proportioneras Genom en lokal överenskommelse kan en förändring av arbetstiden göras utan föregående meddelande. Tio timmar långa dagar kan utföras av en enskild arbetstagare i motsvarande månhögst sex arbetsveckor per kalenderår och högst två på varandra följande arbetsveckor. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar är vid heltidsanställning i genomsnitt 37 timmar Högst tre veckor om året per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 20 % (men mindre än 30 %) mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 36 timmar och 20 minuter per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 30 % mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per vecka. Vid ständig nattjänstgöring är ordinarie arbetstid vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per veckaarbetstagare kan användas för på förhand planerade säsongsvariationer. 1. Samtliga timmar som är förlagda mellan kl 22 06 under schemaperioden ska tas med i beräkningen för fastställande av arbetstidsmått enligt ovan. 0.Xx två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring ska vara implementerade senast den 1 juli 2020. I upphandlade verksamheter enligt XXX eller LOV, liksom i påbörjade upphandlingar som arbetsgivaren lämnat in anbud på före den 1 februari 2019, gäller de två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring från nästa upphandling.

Ordinarie arbetstid. Ordinarie arbetstid är vid heltidsanställning om inte annat följer av nedan- stående i genomsnitt 40 timmar per helgfri vecka. Innehåller schemat söndags- och helgarbete var fjärde söndag/helgdag eller mindre frekvent uppgår den genomsnittliga arbetstiden den aktuella veckan till 40 timmar. Vid arbete på söndag alternativt helgdag ska arbetstiden redu- ceras med 3 timmar. För medarbetare med proportionerad deltid ska arbets- tidsreduktionen proportioneras i motsvarande mån. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar är vid heltidsanställning i genomsnitt 37 timmar per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 20 % (men mindre än 30 %) mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 36 timmar och 20 minuter per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 30 % mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per vecka. Vid ständig nattjänstgöring är ordinarie arbetstid vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per vecka. 1. Samtliga timmar som är förlagda mellan kl 22 06 under schemaperioden ska tas med i beräkningen för fastställande av arbetstidsmått enligt ovan. 2. 0.Xx De två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring ska vara implementerade senast den 1 juli 2020. I upphandlade verksamheter enligt XXX eller LOV, liksom i påbörjade upphandlingar som arbetsgivaren lämnat in anbud på före den 1 februari 2019, gäller de två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring från nästa upphandling.

Ordinarie arbetstid. Ordinarie arbetstid är vid heltidsanställning om inte annat följer av nedan- stående 1. Arbetstiden enligt 6 § i genomsnitt 40 timmar per helgfri vecka. Innehåller schemat söndags- och helgarbete var fjärde söndag/helgdag eller mindre frekvent uppgår arbetstidslagen kan ordnas som kontinuerligt treskiftsarbete så att den genomsnittliga arbetstiden per vecka är 36 timmar 30 minuter och jämnas ut under en period på högst 52 veckor. (Denna bestämmelse är ikraft till och med 31.1.2021) (fr.o.m. 1.2.2021): 1. Arbetstiden enligt 6 § i arbetstidslagen kan ordnas som kontinuerligt treskiftsarbete så att den aktuella veckan till 40 timmar. Vid arbete på söndag alternativt helgdag ska genomsnittliga arbetstiden redu- ceras med 3 timmar. För medarbetare med proportionerad deltid ska arbets- tidsreduktionen proportioneras i motsvarande mån. Ordinarie arbetstid som per vecka är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar är vid heltidsanställning i genomsnitt 37 timmar per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 20 % (men mindre än 30 %) mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 36 timmar och 20 jämnas ut under en period på högst 52 veckor. 2. Den ordinarie arbetstiden är 8 timmar per dygn men den kan förlängas till 10 timmar, om man tillsammans med förtroendemannen kommer överens om det. Om man inte lokalt kommer överens om annat infaller den ordinarie arbetstiden: ‒ i nattskift kl. 23–7, i dagskift kl. 7–15 och i kvällsskift kl. 15–23. Om alla tjänstemän vid ifrågavarande driftcentral samtycker, kan arbetsgivaren och förtroendemannen avtala lokalt också om en ordinarie arbetstid per dygn på 12 timmar 15 minuter och motsvarande skiftuppbyggnad. Om man avtalar om en ordinarie arbetstid per veckadygn på över 10 timmar, bestäms betalningen av skifttilläggen alltid enligt följande klockslag oavsett tidpunkten för skiftena: ‒ i nattskift kl. Ordinarie 21–06 och ‒ i kvällsskift kl. 18–21. 3. Arbetsskiften kan även förläggas så att två skift under ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som antingen helt eller delvis förläggs till minst 30 % mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per vecka. Vid ständig nattjänstgöring är ordinarie arbetstid vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per veckasamma arbetsdygn utan att övertidsarbete uppstår under det senare skiftet. 14. Samtliga Tjänstemännens årliga arbetstid bestäms enligt semesterns längd på följande sätt: ○ 30 dagar (5 veckor) = 1 722 timmar som ○ 33 dagar (5,5 veckor) = 1 704 timmar ○ 36 dagar (6 veckor) = 1 686 timmar ○ 45 dagar (7,5 veckor) = 1 632 timmar (Denna bestämmelse är förlagda mellan kl 22 06 under schemaperioden ska tas ikraft till och med i beräkningen för fastställande av arbetstidsmått enligt ovan31.1.2021) (fr.o.m. 0.Xx två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring ska vara implementerade senast den 1 juli 2020. I upphandlade verksamheter enligt XXX eller LOV, liksom i påbörjade upphandlingar som arbetsgivaren lämnat in anbud på före den 1 februari 2019, gäller de två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring från nästa upphandling.1.2.2021):

Ordinarie arbetstid. Ordinarie arbetstid är Den ordinarie arbetstiden är a) vid heltidsanställning om inte annat följer av nedan- stående i genomsnitt 40 arbete vid ämbetsverk 7 timmar 21 minuter per dygn och 36 timmar 45 minuter per vecka, b) vid veckoarbete mellan 6 timmar 45 minuter och 8 timmar per helgfri vecka. Innehåller schemat söndags- och helgarbete var fjärde söndag/helgdag eller mindre frekvent uppgår den genomsnittliga arbetstiden den aktuella veckan till 40 timmar. Vid arbete på söndag alternativt helgdag ska arbetstiden redu- ceras med 3 timmar. För medarbetare med proportionerad deltid ska arbets- tidsreduktionen proportioneras i motsvarande mån. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar är vid heltidsanställning i genomsnitt 37 dygn samt 38 timmar 45 minuter per vecka, samt c) vid periodarbete 116 timmar 15 minuter under en treveckorsperiod. Ordinarie arbetstid Om förkortning av den ordinarie arbetstiden per vecka för arbetstagare som i veckoarbete utför intermittent eller kontinuerligt treskiftsarbete och om anknytande arbetstidsarrangemang har överenskommits genom ett arbetskollektivavtal för ämbetsverket. Den ordinarie arbetstiden har i arbetstidsbestämmelserna vanligen definierats enligt arbetstidens längd och inte enligt när den infaller. Således kan t.ex. arbete vid ett ämbetsverk utom ämbetsverkets öppethållningstid utgöra ordinarie arbetstid. I veckoarbete kan den ordinarie arbetstiden per dygn ordnas på så sätt att den ordinarie arbetstiden är förlagd till såväl vardagar som sön- 7 timmar 45 minuter alla dagar eller 6 timmar 45 minuter en dag och helgdagar och som förläggs till minst 20 % (men mindre än 30 %) mellan kl 22.00 - 06.00 8 timmar de övriga dagarna. Med stöd av b-punkten kan den ordinarie arbetstiden per dygn också, inom ramen för timgränserna, ordnas på något annat sätt, så att det sammanlagda antalet ordinarie arbetstimmar per dygn är vid heltidsanställning i genomsnitt 36 38 timmar och 20 45 minuter per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd När man första gången övergår från det förstnämnda arbetstidsarrangemanget till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 30 % mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per veckaövriga tänkbara arrangemang, ska en överenskommelse träffas med de anställda. Vid ständig nattjänstgöring är periodarbete kan den ordinarie arbetstid vid heltidsanställning i genomsnitt 34 arbetstiden för arbetstagare också ordnas på så sätt att den under en tvåveckorsperiod uppgår till 77 timmar och 20 minuter per vecka30 minuter. 1. Samtliga timmar som är förlagda mellan kl 22 06 under schemaperioden ska tas med i beräkningen för fastställande av arbetstidsmått enligt ovan. 0.Xx två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring ska vara implementerade senast den 1 juli 2020. I upphandlade verksamheter enligt XXX eller LOV, liksom i påbörjade upphandlingar som arbetsgivaren lämnat in anbud på före den 1 februari 2019, gäller de två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring från nästa upphandling.

Ordinarie arbetstid. Ordinarie 1. Den ordinarie arbetstiden är högst 7,5–8 timmar per dygn och högst 37,5–40 timmar per vecka. 2. Ifall den ordinarie arbetstiden är 8 timmar per dygn och 40 timmar per vecka genomförs arbetstidsförkortningen enligt bilagan. 3. Den ordinarie arbetstiden per dygn kan, ifall man kommer överens om det på förhand, tillfälligt förlängas med högst en timme, under förutsättning att arbetstiden under en tidsperiod på högst 3 veckor jämnas ut till den ordinarie veckoarbetstiden som fastställdes i punkt 1. Om förlängning av arbetstiden ska man komma överens senast på arbetsdagen före förändringen. 4. Xxxxxxx ordinarie arbetstid ska i mån av möjlighet ges som oavbruten, med undantag av vilotiden. Man kan lokalt komma överens om att vilopausen är vid heltidsanställning om mellan en halv (1/2) och en (1) timme lång. Ifall tjänstemannen utan förhinder får lämna arbetsplatsen under vilopausen, räknas inte annat följer av nedan- stående vilopausen till arbetstid. 5. Den ordinarie arbetstiden kan avvika från punkt 1, 2 och 3 och uppgå till högst 10 timmar per dygn och 48 timmar per vecka, dock på så sätt att den inte överskrider i genomsnitt 40 timmar per helgfri veckavecka under en utjämningsperiod på högst 16 veckor. Innehåller schemat söndags- Den ordinarie arbetstiden kan genom lokala avtal uppgå till högst 12 timmar per dygn och helgarbete var fjärde söndag/helgdag 50 timmar per vecka på så sätt att den inte i genomsnitt överskrider 40 timmar per vecka under en utjämningsperiod på högst 16 veckor. 6. Arbetsveckan är i regel 5 dagar lång. Man kan avvika från ovan nämnda bestämmelse då det på grund av lokala omständigheter eller mindre frekvent uppgår på grund av företagets verksamhet är nödvändigt. Arbetsveckan inleds på måndagen. 7. Ifall den ordinarie arbetstiden bestäms i genomsnitt, ska man bestämma hur lång den period får vara inom vilken den genomsnittliga arbetstiden den aktuella veckan jämnas ut till 40 timmardetta avtals genomsnittliga veckoarbetstid. Vid arbete på söndag alternativt helgdag ska arbetstiden redu- ceras med 3 timmarFörbunden rekommenderar att utjämningsperioden omfattar högst 26 veckor. 8. För medarbetare ibruktagandet av ett arbetstidsschema krävs ett vägande och grundat skäl, eller så är det på grund av lokala omständigheter nödvändigt att ta i bruk ett arbetstidsschema och ärendet har behandlats i enlighet med proportionerad deltid lagen om samarbete inom företag i planeringsskedet. Beslutet ska arbets- tidsreduktionen proportioneras meddelas tjänstemännen i motsvarande månså god tid som möjligt, dock senast tre veckor innan det träder i kraft. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- Mellan arbetsgivaren och helgdagar är vid heltidsanställning en tjänsteman kan i genomsnitt 37 timmar per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 20 % (men mindre än 30 %) mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 36 timmar och 20 minuter per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 30 % mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per vecka. Vid ständig nattjänstgöring är ordinarie arbetstid vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per veckaenskilda fall även avtalas om annat. 1. Samtliga timmar som är förlagda mellan kl 22 06 under schemaperioden ska tas med i beräkningen för fastställande av arbetstidsmått enligt ovan. 0.Xx två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring ska vara implementerade senast den 1 juli 2020. I upphandlade verksamheter enligt XXX eller LOV, liksom i påbörjade upphandlingar som arbetsgivaren lämnat in anbud på före den 1 februari 2019, gäller de två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring från nästa upphandling.

Ordinarie arbetstid. Den ordinarie arbetstiden för heltidsanställd som är förlagd till vardag såväl som sön- och helgdag eller till vardag och helgdag ska vara i genomsnitt 38 timmar 15 minuter per vecka under tillämplig beräkningsperiod eller vid årsarbetstid 1 996 timmar per år. Ordinarie arbetstid är vid heltidsanställning om inte annat följer av nedan- stående för heltidsanställd i övrigt ska vara i genomsnitt 40 timmar per helgfri veckavecka eller omfatta ett årsarbetstidsmått som fastställs årligen. Innehåller schemat söndags- och helgarbete var fjärde söndag/Då helgdag eller mindre frekvent uppgår den genomsnittliga arbetstiden den aktuella veckan till 40 timmarinfaller på någon av dagarna måndag–lördag (s.k. lätt- helgdag) minskas antalet ordinarie arbetstimmar med det antal timmar som annars skulle ha fullgjorts sådan dag. Vid arbete en beräkningsperiod om högst 1 år fastställs årsarbetstidsmåttet årligen. Arbetsgivare och arbetstagare kan tillämpa en beräkningsperiod om högst 1 år. Förläggningen av arbetstiden och beräkningsperiodens längd fast- ställs efter överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare. Om ar- betsgivare och arbetstagare inte enas fastställer arbetsgivaren förläggningen av arbetstiden och beräkningsperiodens längd om högst 6 månader. Centrala parters utgångspunkt är att 1 års beräkningsperiod ska tillämpas på söndag alternativt helgdag ska arbetstiden redu- ceras med 3 timmarar- betsplatsen. För medarbetare med proportionerad deltid ska arbets- tidsreduktionen proportioneras Om arbetsgivare och arbetstagare inte enas om 1 års beräkningsperiod kan centrala parters medverkanpåkallas. Kyrkliga handlingar för icke församlingsbo ingår i motsvarande mån. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar är vid heltidsanställning i genomsnitt 37 timmar per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 20 % (men mindre än 30 %) mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 36 timmar och 20 minuter per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 30 % mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per vecka. Vid ständig nattjänstgöring är ordinarie arbetstid vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per veckaarbetsskyldigheten. 1. Samtliga timmar som är förlagda mellan kl 22 06 under schemaperioden ska tas med i beräkningen för fastställande av arbetstidsmått enligt ovan. 0.Xx två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring ska vara implementerade senast den 1 juli 2020. I upphandlade verksamheter enligt XXX eller LOV, liksom i påbörjade upphandlingar som arbetsgivaren lämnat in anbud på före den 1 februari 2019, gäller de två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring från nästa upphandling.

Ordinarie arbetstid. Ordinarie arbetstid Den ordinarie arbetstiden för heltidsanställd är vid heltidsanställning om inte annat följer av nedan- stående i genomsnitt 40 timmar per helgfri veckavecka under en beräkningsperiod om högst sex månader. Innehåller schemat söndags- I vecka då helgdag infaller på någon av dagarna måndag – lördag minskas den ordinarie arbetstiden med det antal ordinarie arbetstimmar som annars skulle ha fullgjorts sådan dag. Påsk-, pingst-, midsommar-, jul- och helgarbete var fjärde nyårsafton likställs med helgdag. Arbetstagare som har ordinarie arbetstid förlagd på vardagar, dock ej lördagar, ges en ledig arbetsdag att ta ut under det kalenderår nationaldagen infaller på en lördag eller söndag/helgdag eller mindre frekvent uppgår den genomsnittliga arbetstiden den aktuella veckan till 40 timmar. Vid arbete Arbetstagare som har sin ordinarie arbetstid förlagd på söndag alternativt helgdag ska arbetstiden redu- ceras med 3 timmar. För medarbetare med proportionerad deltid ska arbets- tidsreduktionen proportioneras i motsvarande månvardagar, inklusive lördagar, ges en ledig arbetsdag att ta ut under det kalenderår nationaldagen infaller på en söndag. Ordinarie arbetstid som är förlagd till vardag såväl vardagar som sön- söndag och helgdagar helgdag är vid heltidsanställning för heltidsanställd i genomsnitt 37 38 timmar 15 minuter per veckavecka under en beräkningsperiod om högst sex månader. OBS! Från och med 1 januari 2022 gäller följande arbetstid: Ordinarie arbetstid som är förlagd till vardag såväl vardagar som sön- söndag och helgdagar och som förläggs till minst 20 % (men mindre än 30 %) mellan kl 22.00 - 06.00 helgdag är vid heltidsanställning för heltidsanställd i genomsnitt 37 timmar per vecka under en beräkningsperiod om högst sex månader. Vid ständigt nattarbete är ordinarie arbetstid för en heltidsanställd i genomsnitt 36 timmar per vecka under en beräkningsperiod om högst 16 veckor. OBS! Från och 20 minuter per vecka. Ordinarie med 1 januari 2022 gäller följande arbetstid: Vid ständigt nattarbete är ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 30 % mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning för en heltidsanställd i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per veckavecka under en beräkningsperiod om högst 16 veckor. Vid ständig nattjänstgöring är ordinarie arbetstid vid heltidsanställning deltidsanställning ska arbetsgivaren eftersträva att arbetstiden i genomsnitt 34 blir 20 timmar och 20 minuter per vecka. 1. Samtliga timmar som är förlagda mellan kl 22 06 under schemaperioden ska tas med i beräkningen för fastställande av arbetstidsmått enligt ovan. 0.Xx två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring ska vara implementerade senast den 1 juli 2020. I upphandlade verksamheter enligt XXX eller LOV, liksom i påbörjade upphandlingar som arbetsgivaren lämnat in anbud på före den 1 februari 2019, gäller de två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring från nästa upphandling.

Ordinarie arbetstid. Ordinarie arbetstid 1. Den ordinarie arbetstiden är vid heltidsanställning om inte annat följer av nedan- stående högst åtta (8) timmar per dygn och 40 timmar per vecka. 2. Om företagets produktionsbehov så kräver kan den ordinarie arbetstiden per vecka ordnas som genomsnittlig arbetstid. Den ordinarie arbetstiden per dygn kan då variera från fyra till tio timmar, och den ordinarie arbets- tiden per vecka kan vara högst 50 timmar. Arbetsskift som är tio (10) timmar långa kan kontinuerligt tillämpas under högst två veckor. Därefter ska det under minst en vecka följa arbetsskift på högst åtta timmar. Den ordinarie arbetstiden per vecka ska jämnas ut till i genomsnitt 40 timmar på en tidsperiod på högst 52 veckor. Tillämpningen av arbetstider enligt arbetsskiftsförteckningen grundar sig på företagets produktionsbehov och/eller på arbetstagarnas behov. Med en arbetstid enligt arbetsskiftsförteckningen avses arbetsskift, vilkas längd kan variera mellan fyra och tio timmar. Under samma vecka kan det förekomma flera arbetsskift av olika längd. Längden på arbetsskiften kan också variera veckovis eller månadsvis. Antalet arbetstimmar i arbetsveckan kan variera i arbetsskift som avses i arbetsskiftsförteckningen. Den ordinarie arbetstidens maximala längd är i alla fall 50 timmar. Arbetstiden per helgfri vecka ska utjämnas till 40 timmar inom en period på 52 veckor. Detta måste beaktas när arbetsskiftsförteckningen görs upp. 3. Genom lokala överenskommelser kan arbetstiden per dygn enligt arbetsskiftsförteckningen vara 11 timmar i högst en vecka. Innehåller schemat söndags- och helgarbete var fjärde söndag/helgdag eller mindre frekvent uppgår Då kan den genomsnittliga ordinarie arbetstiden den aktuella veckan till 40 per vecka vara högst 55 timmar. Vid arbete Efter en sådan period på söndag alternativt helgdag en vecka ska det under minst en vecka följa arbetsskift på högst åtta (8) timmar. 4. När den ena fridagen i veckan flyttas fram för att ges senare, ökar den veckans veckoarbetstid med antalet timmar i ett arbetsskift. Med arbetstagarens samtycke kan också veckovilodagen flyttas så att den ges senare. Då ökar veckoarbetstidens längd med antalet timmar i två arbetsskift. I detta fall ska åtminstone den ena av de flyttade fridagarna ges inom två veckor. När fridagar flyttas ska arbetsgivaren beakta den belastning som långa arbetsperioder medför för arbetstagaren och anknytande risker för arbetssäkerheten och hälsan. Arbetsgivaren ska höra arbets- tagaren om hur han eller hon orkar. 5. Om en genomsnittlig arbetstid enligt punkt 2 tillämpas utarbetar arbets- givaren en årsarbetsplan som grundar sig på en 40-timmars arbetsvecka. Längden på arbetstiden redu- ceras med 3 timmarper vecka för de olika perioderna ska framgå av planen. När utjämningsperioden för arbetstiden börjar och slutar måste kunna konstateras. 6. För medarbetare med proportionerad deltid ska arbets- tidsreduktionen proportioneras i motsvarande mån. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar är vid heltidsanställning i genomsnitt 37 timmar per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 20 % (men mindre än 30 %) mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 36 timmar och 20 minuter per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 30 % mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per vecka. Vid ständig nattjänstgöring är arbetsplatsen utarbetas en arbetsskiftsförteckning, av vilken framgår när arbetstagarens ordinarie arbetstid vid heltidsanställning börjar och slutar samt när vilotider- na infaller. Arbetsskiftsförteckningen görs upp för samma tidsperiod som utjämningssystemet för arbetstiden, dock för en period på minst fyra veckor, om detta inte är omöjligt på grund av oregelbundenheten i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per veckadet arbete som ska utföras. Arbetsskiftsförteckningen ska i alla fall göras upp för en så lång tidsperiod som möjligt. När arbetsskiftsförteckningen görs upp ska arbetsgivaren höra förtro- endemannen, eller om någon sådan inte finns, en annan företrädare som arbetstagarna har utsett. Arbetsskiftsförteckningen ska i god tid ges arbetstagarna för kännedom, dock senast fyra dagar innan den arbetsperiod som förteckningen gäller inleds. 17. Samtliga timmar När arbetsskiftsförteckningen görs upp beaktar arbetsgivaren att arbets- skiften inte medför oskäligt men eller oskälig ansträngning för arbetstagarna. 8. Arbetstiderna enligt arbetsskiftsförteckningen kan ändras på ett sätt som är förlagda mellan kl 22 06 under schemaperioden ska tas med i beräkningen för fastställande man lokalt kommer överens om på grund av arbetstidsmått enligt ovanproduktionsrelaterade eller övriga behov. 0.Xx två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent Ändringsbehovet kan föreslås av arbetsgivaren eller av arbetstagaren. 9. Arbetsveckan börjar på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring ska vara implementerade senast den 1 juli 2020. I upphandlade verksamheter enligt XXX eller LOV, liksom i påbörjade upphandlingar som arbetsgivaren lämnat in anbud på före den 1 februari 2019, gäller de två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring från nästa upphandlingmåndag klockan 06.00.

Ordinarie arbetstid. Ordinarie arbetstid ‌ 1. Den ordinarie arbetstiden är vid heltidsanställning om inte annat följer av nedan- stående i genomsnitt 40 högst 7,5 timmar per helgfri dygn och 37,5 timmar per vecka, men om den under vissa dagar är kortare kan den under övriga dagar inom samma period förlängas till 9 timmar utan att den ordinarie arbetstiden om 37,5 timmar per vecka överskrids. 2. Innehåller schemat söndags- och helgarbete var fjärde söndag/helgdag eller mindre frekvent uppgår den genomsnittliga Den ordinarie arbetstiden den aktuella veckan till 40 timmar. Vid arbete på söndag alternativt helgdag ska arbetstiden redu- ceras med 3 timmar. För medarbetare med proportionerad deltid ska arbets- tidsreduktionen proportioneras i motsvarande mån. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar är vid heltidsanställning i genomsnitt 37 högst 75 timmar under två veckor, dock högst 45 timmar per vecka. Ordinarie arbetstid som Den ordinarie arbetstiden kan även arrangeras så att den är förlagd till såväl vardagar som sön- högst 150 timmar under fyra veckor, och helgdagar och som förläggs till minst 20 % (men mindre än 30 %) mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 36 därvid högst 45 timmar och 20 minuter per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 30 % mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per vecka. Vid ständig nattjänstgöring är ordinarie arbetstid vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per vecka. 13. Samtliga Arbetstagaren/förtroendemannen kan avtala om att den ordinarie arbetstiden förläggs så att den ordinarie arbetstiden är högst 10 timmar per dygn och 45 timmar per vecka. Utjämningsperioden till 37,5 timmars vecka är 4 månader. 4. Förtroendemannen kan avtala om den ordinarie arbetstiden per dygn och per vecka så att den är högst 12 timmar per dygn och 50 timmar per vecka. 5. Förtroendemannen/arbetstagaren kan avtala om arbetsdygnets och arbetsveckans början och om tillämpningen av flexibel eller differentierad arbetstid. 6. Den ordinarie arbetstiden förläggs i genomsnitt på fem dagar per vecka. 7. Ett arbetstidsschema ska göras upp för minst den tid under vilken arbetstiden utjämnas till ett genomsnitt på högst 37,5 timmar. 8. En ändring av arbetstidsschemat ska förhandlas med förtroendemannen. 9. Arbetsgivaren och arbetstagaren kan avtala om flexibel arbetstid så att arbetstagaren inom överenskomna gränser kan bestämma den tidpunkt då hans eller hennes dagliga arbete börjar och slutar. När man avtalar om flexibel arbetstid ska man åtminstone komma överens om den fasta arbetstiden, flexgränserna per dygn, förläggningen av vilotider samt om maximum för sammanräknade överskridningar och underskridningar av den ordinarie arbetstiden. Begreppet flexibel arbetstid bestäms i enlighet med arbetstidslagen. Parterna kan komma överens om maximitiden för flextiden under ett dygn samt de maximala överskridningarna och underskridningarna av arbetstiden på ett sätt som är förlagda mellan kl 22 06 under schemaperioden ska tas med avviker från 12.2 § i beräkningen för fastställande av arbetstidsmått enligt ovan. 0.Xx två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring ska vara implementerade senast den 1 juli 2020. I upphandlade verksamheter enligt XXX eller LOV, liksom i påbörjade upphandlingar som arbetsgivaren lämnat in anbud på före den 1 februari 2019, gäller de två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring från nästa upphandlingarbetstidslagen.

Ordinarie arbetstid. Den ordinarie arbetstiden för heltidsanställd som är förlagd till vardag såväl som sön- och helgdag eller till vardag och helgdag ska vara i genomsnitt 38 timmar 15 minuter per vecka under tillämplig beräkningsperiod eller vid årsarbetstid 1 996 timmar per år. Ordinarie arbetstid är vid heltidsanställning om inte annat följer av nedan- stående för heltidsanställd i övrigt ska vara i genomsnitt 40 timmar per helgfri veckavecka eller omfatta ett årsarbetstidsmått som fastställs årligen. Innehåller schemat söndags- och helgarbete var fjärde söndag/Då helgdag eller mindre frekvent uppgår den genomsnittliga arbetstiden den aktuella veckan till 40 timmarinfaller på någon av dagarna måndag–lördag (s.k. lätt- helgdag) minskas antalet ordinarie arbetstimmar med det antal timmar som annars skulle ha fullgjorts sådan dag. Vid arbete en beräkningsperiod om högst 1 år fastställs årsarbetstidsmåttet årligen. Arbetsgivare och arbetstagare kan tillämpa en beräkningsperiod om högst 1 år. Förläggningen av arbetstiden och beräkningsperiodens längd fast- ställs efter överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare. Om ar- betsgivare och arbetstagare inte enas fastställer arbetsgivaren förläggningen av arbetstiden och beräkningsperiodens längd om högst 6 månader. Centrala parters utgångspunkt är att 1 års beräkningsperiod ska tillämpas på söndag alternativt helgdag ska arbetstiden redu- ceras med 3 timmarar- betsplatsen. För medarbetare med proportionerad deltid ska arbets- tidsreduktionen proportioneras Om arbetsgivare och arbetstagare inte enas om 1 års beräkningsperiod kan centrala parters medverkan påkallas. Kyrkliga handlingar för icke församlingsbo ingår i motsvarande mån. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar är vid heltidsanställning i genomsnitt 37 timmar per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 20 % (men mindre än 30 %) mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 36 timmar och 20 minuter per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 30 % mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per vecka. Vid ständig nattjänstgöring är ordinarie arbetstid vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per veckaarbetsskyldigheten. 1. Samtliga timmar som är förlagda mellan kl 22 06 under schemaperioden ska tas med i beräkningen för fastställande av arbetstidsmått enligt ovan. 0.Xx två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring ska vara implementerade senast den 1 juli 2020. I upphandlade verksamheter enligt XXX eller LOV, liksom i påbörjade upphandlingar som arbetsgivaren lämnat in anbud på före den 1 februari 2019, gäller de två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring från nästa upphandling.

Ordinarie arbetstid. Ordinarie arbetstid 1. Den ordinarie arbetstiden är vid heltidsanställning om inte annat följer av nedan- stående i genomsnitt 40 högst 7,5 timmar per helgfri dygn och 37,5 timmar per vecka, men om den under vissa dagar är kortare kan den under övriga dagar inom samma period förlängas till 9 timmar utan att den ordinarie arbetstiden om 37,5 timmar per vecka överskrids. 2. Innehåller schemat söndags- och helgarbete var fjärde söndag/helgdag eller mindre frekvent uppgår den genomsnittliga Den ordinarie arbetstiden den aktuella veckan till 40 timmar. Vid arbete på söndag alternativt helgdag ska arbetstiden redu- ceras med 3 timmar. För medarbetare med proportionerad deltid ska arbets- tidsreduktionen proportioneras i motsvarande mån. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar är vid heltidsanställning i genomsnitt 37 högst 75 timmar under två veckor, dock högst 45 timmar per vecka. Ordinarie arbetstid som Den ordinarie arbetstiden kan även arrangeras så att den är förlagd till såväl vardagar som sön- högst 150 timmar under fyra veckor, och helgdagar och som förläggs till minst 20 % (men mindre än 30 %) mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 36 därvid högst 45 timmar och 20 minuter per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 30 % mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per vecka. Vid ständig nattjänstgöring är ordinarie arbetstid vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per vecka. 3. Arbetstagaren/förtroendepersonen kan avtala om att den ordinarie arbetstiden förläggs så att den ordinarie arbetstiden är högst 10 timmar per dygn och 45 timmar per vecka. Utjämningsperioden till 37,5 timmars vecka är 4 månader. 4. Förtroendepersonen kan avtala om den ordinarie arbetstiden per dygn och per vecka så att den är högst 12 timmar per dygn och 50 timmar per vecka. 5. Förtroendepersonen/arbetstagaren kan avtala om arbetsdygnets och arbetsveckans början och om tillämpningen av flexibel eller differentierad arbetstid. 6. Den ordinarie arbetstiden förläggs i genomsnitt på fem dagar per vecka. 7. Ett arbetstidsschema ska göras upp för minst den tid under vilken arbetstiden utjämnas till ett genomsnitt på högst 37,5 timmar. 8. En ändring av arbetstidsschemat ska förhandlas med förtroendepersonen. 9. Arbetsgivaren och arbetstagaren kan avtala om flexibel arbetstid så att arbetstagaren inom överenskomna gränser kan bestämma hur hans eller hennes dagliga arbetstid förläggs. När man avtalar om flexibel arbetstid ska man åtminstone komma överens om 1) den fasta arbetstiden utan avbrott, 2) flexgränserna per dygn och förläggningen av flextiden, 3) förläggningen av vilotider, 4) maximum för sammanräknade överskridningar och underskridningar av den ordinarie arbetstiden. Samtliga timmar (ATL 1:12 §) Denna bestämmelse iakttas som är förlagda mellan kl 22 06 en del av kollektivavtalet så som den lyder i 12 § 1 mom. i gällande arbetstidslag. Parterna kan komma överens om maximitiden för flextiden under schemaperioden ska tas med ett dygn samt de maximala överskridningarna och underskridningarna av arbetstiden på ett sätt som avviker från 12.2 § i beräkningen för fastställande av arbetstidsmått enligt ovan. 0.Xx två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring ska vara implementerade senast den 1 juli 2020. I upphandlade verksamheter enligt XXX eller LOV, liksom i påbörjade upphandlingar som arbetsgivaren lämnat in anbud på före den 1 februari 2019, gäller de två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring från nästa upphandlingarbetstidslagen.

Ordinarie arbetstid. Ordinarie arbetstid är vid heltidsanställning om inte annat följer av nedan- stående i genomsnitt Mom 1 Den ordinarie arbetstiden får ej överstiga 40 timmar per helgfri veckavecka i genomsnitt per en begränsningsperiod om tre månader. Innehåller schemat söndags- och helgarbete var fjärde söndag/helgdag eller mindre frekvent uppgår den genomsnittliga Den sammanlagda arbetstiden den aktuella veckan under varje period om sju dagar får högst uppgå till 40 timmar48 timmar i genomsnitt under en beräkningsperiod om 6 månader. Vid arbete på söndag alternativt helgdag beräkning av den sammanlagda arbetstiden ska semester och sjukfrånvaro, under tid då medarbetaren annars skulle ha arbetat likställas med fullgjord arbetstid. I den sammanlagda arbetstiden redu- ceras med 3 timmarom 48 timmar ingår ordinarie arbetstid, mertid, allmän övertid, ytterligare övertid, jourtid och nödfallsövertid. För medarbetare med proportionerad deltid ska arbets- tidsreduktionen proportioneras i motsvarande mån. Ordinarie arbetstid arbetstagare, som är förlagd fullgjort nödfallsövertid, får den sammanlagda arbetstiden under varje period om 7 dagar uppgå till såväl vardagar som sön- och helgdagar är vid heltidsanställning högst 48 timmar i genomsnitt 37 under en beräkningsperiod om 12 månader. De lokala parterna kan överenskomma om annan beräkningsperiod, dock längst 12 månader. För tjänstemän i intermittent treskiftsarbete får den ordinarie arbetstiden ej överstiga 38 timmar per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 20 % (men mindre än 30 %) mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt per helgfri vecka och år. För underjordsarbete och kontinuerligt treskiftsarbete får den ordinarie arbetstiden ej överstiga 36 timmar och 20 minuter per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 30 % mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar per helgfri vecka och 20 minuter per vecka. Vid ständig nattjänstgöring är år. Mom 2 Där särskilda omständigheter föreligger kan mellan arbetsgivaren och lokal tjänstemanna- organisation träffas skriftlig överenskommelse om annan begränsningsperiod eller omfattning av ordinarie arbetstid vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per veckaför viss tjänsteman eller grupp av tjänstemän. Beträffande giltighetstiden för sådan överenskommelse – se mom 5.2. 1. Samtliga timmar som är förlagda mellan kl 22 06 under schemaperioden ska tas med i beräkningen för fastställande av arbetstidsmått enligt ovan. 0.Xx två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring ska vara implementerade senast den 1 juli 2020. I upphandlade verksamheter enligt XXX eller LOV, liksom i påbörjade upphandlingar som arbetsgivaren lämnat in anbud på före den 1 februari 2019, gäller de två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring från nästa upphandling.

Ordinarie arbetstid. Ordinarie 1. Vad gäller arbetstid iakttas bestämmelserna i gällande arbetstidslag och i detta kollektivavtal. 2. Den ordinarie arbetstiden är vid heltidsanställning om inte annat följer av nedan- stående högst 8 timmar per dygn och 40 timmar per vecka. 3. Den ordinarie arbetstiden per vecka kan även organiseras så att den är • i dags- och tvåskiftsarbete under en period på högst ett år är i genomsnitt 40 timmar per helgfri vecka. Innehåller schemat söndags- och helgarbete var fjärde söndag/helgdag eller mindre frekvent uppgår den genomsnittliga arbetstiden den aktuella veckan till 40 timmar. Vid arbete , • i intermittent treskiftsarbete under en period på söndag alternativt helgdag ska arbetstiden redu- ceras med 3 timmar. För medarbetare med proportionerad deltid ska arbets- tidsreduktionen proportioneras i motsvarande mån. Ordinarie arbetstid som högst ett år är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar är vid heltidsanställning i genomsnitt 37 36,4 timmar per vecka. Ordinarie arbetstid som , • i kontinuerligt treskiftsarbete och i arbete med underjordiska gruvor under en period på högst ett år är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 20 % (men mindre än 30 %) mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 36 35 timmar per vecka • förutsatt att man på förhand har utarbetat ett arbetstidsschema för arbetet för åtminstone den tid inom vilken den ordinarie arbetstiden per vecka utjämnas till det nämnda genomsnittet. 4. Treskiftsarbete anses vara kontinuerligt även om arbete inte utförs under ett av dess skift i veckan. Innan ett nytt arbetstidsarrangemang tas i bruk konstateras lokalt av vilken arbetstidsform enligt kollektivavtalet arrangemanget omfattas. 5. Man kan lokalt komma överens om att den ordinarie arbetstiden per dygn är högst tio timmar och 20 minuter arbetstiden per veckavecka högst 50 timmar. Ordinarie arbetstid som är förlagd Arbetstiden ska i så fall inom en tidsperiod på högst ett år utjämnas till såväl vardagar som sön- åtta timmar per dygn och helgdagar och som förläggs till minst 30 % mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 34 40 timmar och 20 minuter per vecka. Vid ständig nattjänstgöring är ordinarie arbetstid vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per vecka. 16. Samtliga timmar som är förlagda mellan kl 22 06 under schemaperioden Utifrån det på förhand uppgjorda arbetstidsschemat ska tas med i beräkningen för fastställande placeringen av arbetstidsmått enligt ovan. 0.Xx två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt den ordinarie arbetstiden per dygn och per vecka framgå samt den förkortade tidsperiod under vilken arbetstiden vid ständig nattjänstgöring ska vara implementerade senast den 1 juli 2020utjämnas till ordinarie arbetstid. 7. I upphandlade verksamheter enligt XXX eller LOV, liksom Arbetsgivaren kan följa upp arbetstiden med hjälp av apparater som utvecklats i påbörjade upphandlingar som arbetsgivaren lämnat in anbud på före den 1 februari 2019, gäller de två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring från nästa upphandlingdetta syfte.

Ordinarie arbetstid. Ordinarie arbetstid a. Den ordinarie arbetstiden är högst 7,5 timmar om dagen och 37,5 timmar i veckan. b. Om en tjänsteman arbetar vid heltidsanställning en produktionsavdelning eller en arbetsplats där man fortlöpande har tillämpat 8 timmars dygnsarbetstid och 40 timmars veckoarbetstid, utgör den ordinarie arbetstiden högst 8 timmar om inte annat följer av nedan- stående i genomsnitt dagen och 40 timmar per helgfri vecka. Innehåller schemat söndags- och helgarbete var fjärde söndag/helgdag eller mindre frekvent uppgår den genomsnittliga arbetstiden den aktuella veckan i veckan. c. Lokalt kan med iakttagande av kollektivavtalets förhandlingsordning avtalas om en övergång från 37,5 timmars arbetsvecka till 40 timmartimmars arbetsvecka. Dylikt avtal ska ingås före slutet av föregående år. Avtalet kan årligen sägas upp med två månaders uppsägningstid så att avtalet upphör att gälla vid utgången av kalenderåret. Dylikt avtal kan ingås enligt följande A- eller B-modell: ALTERNATIV A: 1. Vid arbete på söndag alternativt helgdag ska arbetstiden redu- ceras övergång till 40 timmars arbetsvecka höjs tjänstemannens månadslön med 3 timmar. För medarbetare med proportionerad deltid ska arbets- tidsreduktionen proportioneras i motsvarande mån. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar är vid heltidsanställning i genomsnitt 37 timmar per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 20 % (men mindre än 30 %) mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 36 timmar och 20 minuter per vecka. Ordinarie arbetstid som är förlagd till såväl vardagar som sön- och helgdagar och som förläggs till minst 30 % mellan kl 22.00 - 06.00 är vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per vecka2,7 procent. Vid ständig nattjänstgöring är ordinarie arbetstid vid heltidsanställning i genomsnitt 34 timmar och 20 minuter per veckaåtergång till 37,5 timmars arbetsvecka sänks hans eller hennes månadslön med 2,6 procent. 2. Efter övergång till 40 timmars arbetsvecka tillämpas avtalet om arbetstidsförkortning. 1. Samtliga När tjänstemannen har arbetat 170 ordinarie arbetsdagar omfattande 8 timmar per dag får han eller hon 100 timmar ledigt. 2. När ledigheten ges, tillämpas principerna i avtalet om arbetstidsförkortning i arbete där arbetsveckan omfattar 40 timmar. När man räknar ut de dagar som är förlagda mellan kl 22 06 under schemaperioden ska tas avses i punkt B 1, tillämpas vad som i bestämmelserna i avtalet om arbetstidsförkortning har fastställts om dagar som likställs med arbetade dagar. Även dessa dagar, som likställs med arbetade dagar, fastställs enligt ovan nämnda avtal. 3. Ovan i beräkningen punkt 1 nämnda ledighet minskas med den del av semestern som överstiger 30 vardagar samt med samtliga andra fridagar, som i övrigt förkortar den årliga arbetstiden, med undantag av kyrkliga högtider, midsommarafton, självständighetsdagen, julafton, nyårsdagen, första maj samt lördagen efter jul och efter påsk. 4. En period som hänför sig till en 37,5 timmars arbetsvecka får inte delas upp i flera än två delar, om inte annat avtalas. 5. Ett system för fastställande utjämning av arbetstidsmått enligt ovanarbetstiden uppgörs för ett år i sänder om inte annat avtalas. 6. 0.Xx två nya arbetstidsmåtten Om en tjänsteman inte har hunnit arbeta 170 ordinarie arbetsdagar omfattande 8 timmar per dag innan hans eller hennes anställning upphör, eller om en period som omfattar 40 timmars arbetsvecka, av annan orsak har avbrutits innan nämnda antal har tjänats ihop, ges till tjänstemannen motsvarande ledighet för arbete om minst 20 respektive 30 den dygnsarbetstid som överstiger arbetsskiftsförteckningens 7,5 timmar eller betalas till honom eller henne för den med 50 procent på natt samt förhöjd lön. Även i detta fall beaktas den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring ska vara implementerade senast den 1 juli 2020. I upphandlade verksamheter enligt XXX eller LOV, liksom eventuella proportionella minskning som nämns i påbörjade upphandlingar som arbetsgivaren lämnat in anbud på före den 1 februari 2019, gäller de två nya arbetstidsmåtten för arbete om minst 20 respektive 30 procent på natt samt den förkortade arbetstiden vid ständig nattjänstgöring från nästa upphandlingpunkt 1.