Common use of Pensionärer - uppsägningstid Clause in Contracts

Pensionärer - uppsägningstid. För tjänstemän som står kvar i tjänst vid företaget efter den ordinarie pensionsålder som gäller för anställningen enligt ITP-planen är uppsägnings- tiden en månad för både arbetsgivaren och tjänstemannen. Samma gäller om en tjänsteman anställts vid företaget efter det att tjänstemannen har uppnått den ordinarie pensionsåldern som tillämpas där.

Pensionärer - uppsägningstid. För tjänstemän som står kvar i tjänst vid företaget efter den ordinarie pensionsålder pensions- ålder som gäller för anställningen enligt ITP-planen är uppsägnings- tiden uppsägningstiden en månad för både arbetsgivaren och tjänstemannen. Samma gäller om en tjänsteman tjänste- man anställts vid företaget efter det att tjänstemannen har uppnått den ordinarie pensionsåldern som tillämpas där. Enligt ITP-planen är pensionsåldern 65 år. För tjänsteman som kvarstår i anställ- ning efter 65 år är uppsägningstiden en månad. En månads uppsägningstid gäller också om tjänstemannen anställts efter fyllda 65 år om inte företaget tillämpar någon annan ordinarie pensionsålder. Från arbetsgivarens sida krävs saklig grund för uppsägning.

Pensionärer - uppsägningstid. För tjänstemän som står kvar i tjänst vid företaget Om medarbetaren anställts efter den ordinarie det att medarbetaren har uppnått lagstadgad pensionsålder som gäller för anställningen enligt ITP-planen är uppsägnings- tiden uppsägningstiden en månad för både arbetsgivaren och tjänstemannen. Samma gäller om en tjänsteman anställts vid företaget efter det att tjänstemannen har uppnått den ordinarie pensionsåldern som tillämpas därmedarbetaren.

Pensionärer - uppsägningstid. För tjänstemän medarbetare som står kvar kvarstår i tjänst vid företaget efter den ordinarie pensionsålder pen- sionsålder som gäller för anställningen enligt ITP-planen är uppsägnings- tiden uppsägningstiden en månad för både arbetsgivaren och tjänstemannenmedarbetaren. Samma gäller om en tjänsteman medarbetare anställts vid företaget efter det att tjänstemannen medarbetaren har uppnått den ordinarie pensionsåldern som tillämpas där.

Pensionärer - uppsägningstid. För tjänstemän arbetstagare som står kvar i tjänst vid företaget efter den ordinarie pensionsålder pensions- ålder som gäller för anställningen enligt ITP-planen gällande pensionsplan är uppsägnings- tiden en månad för både arbetsgivaren och tjänstemannenarbetstagaren. Samma gäller om en tjänsteman arbetstagare anställts vid företaget efter det att tjänstemannen arbetstagaren har uppnått den ordinarie pensionsåldern som tillämpas där.

Pensionärer - uppsägningstid. För tjänstemän som står kvar i tjänst vid företaget efter den ordinarie pensionsålder pensions- ålder som gäller för anställningen enligt ITP-planen är uppsägnings- tiden uppsägningstiden en månad för både arbetsgivaren och tjänstemannen. Samma gäller om en tjänsteman tjänste- man anställts vid företaget efter det att tjänstemannen har uppnått den ordinarie pensionsåldern som tillämpas där.