Common use of Pensionärer - uppsägningstid Clause in Contracts

Pensionärer - uppsägningstid. För tjänstemän som står kvar i tjänst hos arbetsgivaren efter den ordinarie pensionsålder som gäller för anställningen enligt ITP-planen gäller uppsäg- ningstider enligt § 14.1.1 och § 14.2.1. Samma gäller om en tjänsteman anställts hos arbetsgivaren efter det att tjänstemannen har uppnått den ordinarie pensionsåldern som tillämpas i organisationen. Har tjänsteman fyllt 67 år gäller en månads uppsägningstid för både arbetsgivare och tjänsteman.

Pensionärer - uppsägningstid. För tjänstemän som står kvar i tjänst hos vid företaget efter fyllda 67 år är uppsägningsti- den en månad för både arbetsgivaren efter den ordinarie pensionsålder som gäller för anställningen enligt ITP-planen gäller uppsäg- ningstider enligt § 14.1.1 och § 14.2.1tjänstemannen. Samma gäller om en tjänsteman tjäns- teman anställts hos arbetsgivaren vid företaget efter det att tjänstemannen har uppnått den ordinarie pensionsåldern som tillämpas i organisationen. Har tjänsteman fyllt 67 år gäller en månads uppsägningstid för både arbetsgivare och tjänstemandär.

Pensionärer - uppsägningstid. För tjänstemän som står kvar i tjänst hos arbetsgivaren vid företaget efter den ordinarie pensionsålder pensions- ålder som gäller för anställningen enligt ITP-planen gäller uppsäg- ningstider enligt § 14.1.1 är uppsägningstiden en månad för både arbetsgivaren och § 14.2.1tjänstemannen. Samma gäller om en tjänsteman tjänste- man anställts hos arbetsgivaren vid företaget efter det att tjänstemannen har uppnått den ordinarie pensionsåldern som tillämpas där. Enligt ITP-planen är pensionsåldern 65 år. För tjänsteman som kvarstår i organisationenanställ- ning efter 65 år är uppsägningstiden en månad. Har tjänsteman fyllt 67 år gäller en En månads uppsägningstid gäller också om tjänstemannen anställts efter fyllda 65 år om inte företaget tillämpar någon annan ordinarie pensionsålder. Från arbetsgivarens sida krävs saklig grund för både arbetsgivare och tjänstemanuppsägning.

Pensionärer - uppsägningstid. För tjänstemän som står kvar i tjänst hos arbetsgivaren vid företaget efter den ordinarie pensionsålder som gäller för anställningen enligt ITP-planen gäller uppsäg- ningstider uppsägningstider enligt § 14.1.1 12.1.1 och § 14.2.112.2.1. Samma gäller om en tjänsteman anställts hos arbetsgivaren vid företaget efter det att tjänstemannen har uppnått den ordinarie pensionsåldern pensionsålder som tillämpas i organisationendär. Har tjänsteman fyllt 67 år gäller en månads uppsägningstid för både såväl arbetsgivare och som tjänsteman.