Pensionärer. För medarbetare som står kvar i tjänst vid företaget efter 67 års ålder eller som anställs efter ordinarie uppnådd pensionsålder enligt ITP-planen gäller avtalet med följande inskränkningar. Den del av § 8 som avser sjuklön efter den 15:e kalenderdagen gäller endast om − särskild överenskommelse om detta träffats mellan arbetsgivaren och medarbetaren − uppsägningstiden är en månad för både arbetsgivaren och medarbetaren Arbetsgivaren och sådan medarbetare som avses i detta moment kan komma överens om att även andra villkor skall regleras på annat sätt än avtalet stadgar.
Appears in 2 contracts
Samples: Löneavtal, Kollektivavtal
Pensionärer. För medarbetare som står kvar i tjänst vid företaget efter 67 års ålder eller som anställs efter ordinarie uppnådd pensionsålder enligt ITP-ITP- planen gäller avtalet med följande inskränkningar. Den del av § 8 som avser sjuklön efter den 15:e kalenderdagen gäller endast om − särskild överenskommelse om detta träffats mellan arbetsgivaren och medarbetaren − uppsägningstiden är en månad för både arbetsgivaren och medarbetaren Arbetsgivaren och sådan medarbetare som avses i detta moment kan komma överens om att även andra villkor skall regleras på annat sätt än avtalet stadgar.
Appears in 2 contracts