Samverkan och uppföljning exempelklausuler

Samverkan och uppföljning. 5.1 För att säkerställa att avsikten i detta Avtal följs, kommer Xxxxxxxx där så blir gällande att träffas för uppföljning. Swedavia är sammankallande. 5.2 Leverantören skall på begäran av Swedavia skriftligen rapportera om Avtalets framåtskridande tidsmässigt, tekniskt, administrativt och ekonomiskt halvårsvis.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (6)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Samverkan och uppföljning. Myndigheten ska samverka med Leverantören i den utsträckning som skäligen krävs för att Leverantören ska kunna fullgöra Kontraktet, lämna nödvändiga instruktioner samt informera Leverantören om sådana omständigheter som påverkar Leverantörens fullgörande av Kontraktet. Leverantören och Myndigheten ska träffas för uppföljning av Kontraktet om Myndigheten påkallar det. Leverantören ska informera Myndigheten om händelser som påverkar eller kan komma att påverka utförandet av Kontraktet.
Sample 1Sample 2Sample 3
Samverkan och uppföljning. Myndigheten ska samverka med Banken i den utsträckning som skäligen krävs för att Banken ska kunna fullgöra Kontraktet, lämna nödvändiga instruktioner samt informera Banken om sådana omständigheter som påverkar Bankens fullgörande av Kontraktet. Banken och Myndigheten ska träffas för uppföljning av Kontraktet om Myndigheten påkallar det. Banken ska informera Myndigheten om händelser som påverkar eller kan komma att påverka utförandet av Kontraktet.
Sample 1Sample 2
Samverkan och uppföljning. Kontinuerlig dialog förs mellan parterna under hela perioden. Båda parter ansvarar för att dialogen kommer till stånd. Ansvaret för dokumentation delas mellan Östersunds kommun och Hej främling! Hej främling! ansvarar för att initiera och underhålla samverkan med relevanta aktörer för att nå övergripande målsättning med partnerskapet. Samverkan ska också vid behov ske med relevanta verksamheter inom Östersunds kommun. Hej Främling! ansvarar för att uppmärksamma behov och kommunen är behjälplig med relevanta kontaktingångar och annat stöd för att underlätta samverkan i förhållande till den kommunala organisationen. Eventuella förändringar eller behov av förtydliganden konkretiseras närmare i tilläggsbilagor till befintlig överenskommelse. En samlad uppföljning av insatserna, dess effekter och lärdomar från partnerskapet som redovisas senast en månad innan partnerskapets avslut. Delredovisningar av genomförda insatser och resultat lämnas även sista augusti 2019, sista december 2019 samt sista april 2020. Rapporten ska sammanfatta samtliga under perioden pågående insatser.
Sample 1
Samverkan och uppföljning. En styrgrupp, sammansatt av två representanter från RF-SISU och två från Borås Stad, FOF, träffas två gånger per år för avstämning, reflektion och beslut. RF-SISU är initiativtagare och sammankallande till dessa möten. Styrgruppens möten ska dokumenteras, genom RF-SISU ´s försorg på en gemensamt utsedd plats, och godkänns via e-post av samtliga deltagare i styrgruppen. Styrgruppen initierar utvärdering som ska rapporteras per kalenderår, dock senast 15 januari året efter verksamhetsåret. Rapporten ska redovisas på Fritids- och Folkhälsonämndens första sammanträde året efter. IT-relaterade frågor behandlas i bilaga 1.
Sample 1
Samverkan och uppföljning. Kommunledningsförvaltningen, Östersunds kommun ansvarar för att initiera och underhålla samverkan med relevanta aktörer för att nå övergripande målsättning med partnerskapet. Enter Sweden ansvarar för att uppmärksamma behov som kan uppstå under avtalstiden. Behov och frekvens vad gäller antal styrgruppsmötet bestäms och bokas upp vid första styrgruppsmötet. Enter Sweden deltar i normalfallet via Skype. Kontinuerlig dialog förs mellan parterna under hela perioden. Båda parter ansvarar för att dialogen kommer till stånd. Eventuella förändringar rörande detaljer eller behov av förtydliganden konkretiseras vid behov närmare i tilläggsbilagor till befintlig överenskommelse (ex. organisation för samverkan och mötesfrekvens, tidplan för genomförande etc.). Enter Sweden följer upp att det övergripande målet och delmål uppnås. Intervjuer görs vid behov med både ungdomar och seniorer. Fortlöpande under partnerskapsperioden tar Enter Sweden fram statistik och rapporter om vad ungdomarna och seniorerna har lärt sig. Efter varje besök ska seniorerna fylla i en utvärderingsblankett. De svarar på frågor om IT- guidernas bemötande, deras IT-kunskaper och om handledningen har uppfyllt deras förväntningar. Varje arbetspass kommer ungdomarna fylla i en enkel webbaserad utvärdering för att kunna säkerställa en god kvalité på uppdraget. En samlad uppföljning av insatserna, dess effekter och lärdomar från partnerskapet redovisas senast första september 2019. Kortfattade delredovisningar av genomförda insatser och resultat lämnas även sista december 2018 samt sista april 2019. Rapporten ska sammanfatta samtliga under perioden pågående insatser.
Sample 1
Samverkan och uppföljning. Utföraren ska samverka med beställaren för att utbyta information om verksamheten i syfte att främja kvalité och utveckling. Beställaren ska alltid få den insyn och information i verksamheten som krävs för uppföljning, utvärderingar och kvalitetskontroll. Utföraren ska på begäran av beställaren delge resultatet från sin egenkontroll. Även årsredovisning (bokslut, verksamhetsberättelse och revisionsrapport) ska kunna lämnas på begäran av beställaren. Utföraren ska på eget initiativ informera beställaren om förändringar i verksamheten. Kravgräns Ja Nej Systematiskt arbetsmiljöarbete‌ Utföraren är ensam arbetsgivare för den egna personalen och har ensam arbetsgivaransvar i förhållande till denna personal. Utföraren ska säkerställa att de anställdas rättigheter är förenliga med ILO:s kärnkonventioner samt nationell arbetsrättslagstiftning. Utföraren ska följa arbetsmiljölagen (1977:1160), arbetstidslagen (1982:673) och bedriver ett systematiskt arbetsmiljöarbete enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2001:1), samt följer andra gällande föreskrifter som är tillämpliga för anbudets uppdrag. Det systematiska arbetsmiljöarbetet innebär att: Utföraren ska ha en arbetsmiljöpolicy Utföraren ska ha fungerande rutiner för arbetsmiljöarbetet Utföraren ska fördela arbetsuppgifter för att motverka hög arbetsbelastning Utföraren ska ge chefer/arbetstagare de kunskaper de behöver Utföraren ska undersöka arbetsmiljön regelbundet Utföraren ska utreda orsakerna till ohälsa, tillbud och olycksfall Utföraren ska ha skyddsombud eller annan lokal arbetstagarrepresentant på arbetsplatsen Utföraren ska årligen följa upp arbetsmiljöarbetet
Sample 1
Samverkan och uppföljning. En styrgrupp, sammansatt av representanter från Hestra och FOF, träffas två gånger per år för avstämning och reflektion. Hestra är initiativtagare och sammankallande till mötena. Styrgrup- pens möten ska dokumenteras, genom Hestras försorg, och skrivas under av samtliga närvarande i styrgruppen.
Sample 1
Samverkan och uppföljning 
Sample 1

Related to Samverkan och uppföljning

  • Avtalstid och uppsägning Om Kunden har köpt abonnemangstjänst med bindningstid så kan avtal inte sägas upp i förtid utan den överenskomna avtalstiden gäller. Abonnemangstjänst med bindningstid förlängs automatiskt med tolv månader i taget. Uppsägning av abonnemang ska ske skriftligen via e-post av Kunden senast 30 dagar innan bindningstiden löper ut. Obetald faktura anses inte som en uppsägning. Om Xxxxxx inte har någon bindningstid har denne rätt att när som helst säga upp sitt abonnemang för Tjänsten genom att skriftligen meddela Handlaren. Vid uppsägning har Xxxxxx ej rätt att få tillbaka erlagda abonnemangsavgifter. Handlaren har rätt att avsluta abonnemanget med en minsta uppsägningstid på en månad (30 dagar), förutsatt att handlaren skriftligen informerar Xxxx om att abonnemanget upphör. Sådan uppsägning kan ske under förutsättningarna att Handlarens verksamhet förändras väsentligt på grund av förhållanden utanför dennes kontroll samt att detta avsevärt försvårar för Handlaren att fullgöra sina skyldigheter enligt abonnemanget. Handlaren har rätt att säga upp abonnemanget med omedelbar verkan om Xxxxxx uppenbart missbrukar sina rättigheter enligt abonnemangsvillkoren. En uppsägning av abonnemanget betyder inte att Kunden befrias från sådana skyldigheter som uppkommit före abonnemangets upphörande. Vid distansköp har användaren 14 dagars ångerrätt från den dag då abonnemanget tecknades. En begäran om att tillämpa ångerrätten ska meddelas Handlarens kundservice senast 14 dagar efter registreringsdatum. Ett standardformulär för utövande av ångerrätten finns tillgängligt på Konsumentverkets webbplats, xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxx-xxxxxxx/xxxxxxxxx/. Vid nyttjande av någon tjänst inom ramen för abonnemanget upphör ångerrätten att gälla.

  • Försäkran och läkarintyg Arbetstagaren ska styrka sjukdomen med en skriftlig försäkran som skall lämnas till arbetsgivaren. Av denna ska framgå att, och i vilken omfattning, arbetstagaren inte kunnat arbeta på grund av sjukdom. Om sjukperioden är längre än sju dagar, ska arbetstagaren styrka sjukdomen med läkarintyg, som visar att arbetstagaren är oförmögen att arbeta och som också anger sjukperiodens längd. Arbetsgivaren får om särskilda skäl föreligger begära att arbetstagaren ska styrka nedsättningen av arbetsförmågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare.

  • Giltighet och uppsägning Såvida inte särskilt anges, gäller BÖK 24 för perioden 2024-04-01–2025-03-31 med en ömsesidig uppsägningstid av 3 kalendermånader. Har avtalet inte sagts upp inom föreskriven tid, förlängs dess giltighet för en tid av 12 kalendermånader i sänder med en ömsesidig uppsägningstid av 3 kalendermånader. Uppsägning ska vara skriftlig och åtföljd av förslag till nytt kollektivavtal.

  • Ansvar vid grov oaktsamhet och särskilt klandervärt handlande Om en obehörig transaktion har kunnat genomföras till följd av att Kontohavaren åsidosatt en skyldighet enligt första stycket ovan genom grov oaktsamhet, ansvarar Kontohavaren för beloppet, dock högst 12 000 kr per kort och reklamation. Har Kortinnehavaren handlat särskilt klandervärt ska Kontohavaren stå för hela förlusten.

  • Kreditgivarens/kreditförmedlarens namn och kontaktuppgifter Kreditgivare Organisationsnummer Adress EnterCard Group AB 556673-0585 105 34 Stockholm Kreditförmedlare Organisationsnummer Adress

  • Halvårsredogörelse och årsberättelse, ändring av fondbestämmelserna Förvaltaren ska lämna en halvårsredogörelse för räkenskapsårets sex första månader inom två månader från halvårets utgång samt en årsberättelse för fonden inom fyra månader från räkenskapsårets utgång. Redogörelserna ska kostnadsfritt sändas till andelsägare som begär det samt finnas tillgängliga hos förvaltaren och förvaringsinstitutet. Ändring av fondbestämmelserna får endast ske genom beslut av förvaltarens styrelse och ska underställas Finansinspektionen för godkännande. Sedan ändring godkänts ska beslutet finnas tillgängliga hos förvaltaren och förvaringsinstitutet samt tillkännages på sätt som Finansinspektionen anvisar.

  • STYRELSE OCH LEDANDE BEFATTNINGSHAVARE Xxxxx-Xxx Xxxxxxxxx, f 1946, Styrelseordförande Xxxxx-Xxx Xxxxxxxxx är civilingenjör inom elektronik från Lunds Tekniska Högskola. Han har under många år varit anställd vid Electroluxkoncernen i Malmö, innan han 1988 grundade företaget Xperi AB i Lund vars verksamhet var inriktad mot utveckling och tillverkning av elektronikbaserade produkter bl.a. inom medicin-teknik. Företaget förvärvades år 2002 av Note AB. Xxxxx-Xxx har varit VD och koncernchef för Note AB. Aktieinnehav: 1 049 975 aktier privat och genom kapitalförsäkring Xxxx Xxxxxxxx, f 1967, vice styrelseordförande Xxxx Xxxxxxxx har läst ekonomi för entreprenörer vid Lunds Universitet 1995-1997. Xxxx har varit entreprenör i olika konstellationer sedan 1988. 2002 köpte Xxxx xxxx första aktier i MedicPen AB. 2003 ökade Xxxx sitt engagemang i MedicPen AB inför bolagets första emission, och har därefter på konsultbasis arbetat i MedicPen AB. Aktieinnehav: 2 122 000 aktier privat och genom kapitalförsäkring Xxx Xxxxxxx, f 1948, styrelseledamot Xxx Xxxxxxx har en lång och bred erfarenhet av medicinsk teknik med över 35 år i branschen. Tidigare ägare och VD för Dan-Sjö Medical AB som var det marknadsledande företaget inom utrustning för anestesi, intensivvård och neonatal intensivvård i Sverige. Dan-Sjö Medical AB förvärvades 2004 av GE Healthcare AB. Sjöberg är idag VD och majoritetsägare av LPS Medical AB och majoritetsägare i LPOS Förvaltning AB. Xxxxxxx är också styrelseordförande i dessa företag samt Ängelholms Näringsliv AB. Han är också styrelseledamot i Sensodetect AB, Xxxxxxxxxx AB och Expertmaker AB. Därutöver är Xxxxxxx verksam som affärsängel och mentor inom Connect Skåne Aktieinnehav: 0 aktier Xxxxxxxx Xxxxxx, f 1969, VD och styrelseledamot Xxxxxxxx har varit entreprenör sedan 1987 och med framgång drivit företag tidigare. Xxxxxxxx Xxxxxx har arbetat som VD i National Plast AB sedan 1994 samt VPAB 1996-2001. Grundare till MedicPen AB 1999. Har sedan 2003 arbetat med MedicPen AB på heltid. Bakgrunden är en teknisk utbildning men Xxxxxxxx har även läst ekonomi och marknadsföring. Sitter med i Hälsoteknikföreningens styrelse sedan 2005. Aktieinnehav: 2 951 462 aktier Kontorsadress till styrelseledamöter och ledande befattningshavare Samtliga styrelseledamöter kan nås via Bolagets kontor: MedicPen AB (publ), Xxxxxxxxx 00, S-302 43 Halmstad, Sweden Tel: +46 (0)00-000 000, Fax: +46 (0)00-000 000, E-mail: xxxx@xxxxxxxx.xxx Revisor Xxxxx Xxxxxxxx, f 1963, Auktoriserad revisor Öhrlings PricewaterhouseCoopers

  • Skadestånd då tjänstemannen inte iakttar uppsägningstiden Om tjänstemannen lämnar sin anställning före uppsägningstidens slut, har arbetsgivaren rätt till skadestånd för den ekonomiska skada och olägenhet som därigenom vållas. Skadeståndet är lägst det belopp som motsvarar tjänstemannens lön under den del av uppsägningstiden som tjänstemannen inte har iakttagit.

  • ERSÄTTNINGAR OCH KOSTNADSANSVAR Nedanstående förutsättningar avseende ekonomi gäller för år 2022 och kan genom politiskt beslut, komma att ändras i enlighet med § 5 i Kontraktet. Sådan ändring sker i regel en gång per år.

  • Giltighet, ändringar och tillägg 9.1 Avtalet gäller tills vidare. Om inte annat avtalats upphör avtalet senast en månad efter skriftlig uppsägning från kunden. 9.2 Om inte annat avtalats får elnätsföretaget ändra sina priser. Vid sådana prisändringar ska elnätsföretaget underrätta kunden om ändringarna. Sådan underrättelse ska ske minst 15 dagar före ikraftträdandet, antingen genom ett särskilt meddelande till kunden eller genom annonsering i dagspressen och information på elnätsföretagets webbplats. Med dagspress avses den dagstidning som har störst spridning i den kommun där överföringen sker. Prisändringar till följd av ändrade särskilda skatter eller avgifter får ske och kan genomföras utan föregående underrättelse. Av efterföljande faktura ska framgå när prisändring skett samt dennas storlek. 9.3 Vid prisändring får det nya priset tillämpas med utgångspunkt antingen från insamlat mätvärde, om insamlingen sker inom skälig tid från ändringstidpunkten, eller från en på skälig grund uppskattad mätarställning. 9.4 Energimarknadsinspektionen är tillsynsmyndighet enligt ellagen och kan bl.a. utöva tillsyn över elnätsföretagens nättariffer för överföring av el. Vidare kan villkor och pris för anslutning prövas av Energimarknadsinspektionen.