Semesterpenning. 1. Semesterpenning betalas för varje förtjänad semesterdag under kvalifikationsåret och uppgår till 50 procent av juli månads ordinarie månadslön under det år som följer på kvalifikationsåret dividerad med 25, eller om någon ordinarie månadslön inte betalats för juli månad, av den ordinarie månadslön som arbetstagaren hade förtjänat om han eller hon hade arbetat hela juli månad. Om anställningen har upphört före tidpunkten för betalning av augusti månads lön, ska semesterlönen beräknas utifrån den ordinarie månadslönen under den månad som föregick upphörandet av anställningen eller, om någon ordinarie månadslön inte har betalats för denna månad, utifrån den månadslön som arbetstagaren hade fått om han eller hon hade fortsatt tjänstgöringen under månaden.
Appears in 7 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
