Sjukpensionens belopp. Under den tid då den försäkrade har rätt till sjukpension, beräknas sjukpensionen på den pen- sionsmedförande lön, de basbeloppsgränser och basbelopp som gällde månaden före den då rätt till premiebefrielse enligt punkt 10.4, Ersättningstid, inträder. Sjukpensionen beräknas utifrån den högsta pen- sionsmedförande lön som gäller inom tre månader från sjukfallets start. Detta gäller även då lönesänk- ning skett i samband med byte av arbetsgivare. Om löneavstående finns beräknas sjukpensionen på lönen efter avståendet, se punkt 2.3 Löneavstående (löneväxling).
Sjukpensionens belopp. Sjukpensionen beräknas på den förmånsgrundande lönen enligt punkt 2 och med de ersättningsnivåer som gäller enligt ITP-planen. För försäkrad som insjuknar under eller inom tolv månader efter tid med korttidsarbete enligt lag om stöd vid korttidsarbete (2013:948) ska sjuk- pensionen beräknas enligt regler beslutade av ITP-nämnden.
Sjukpensionens belopp. Vid fullständig arbetsoförmåga betalas sjukpension ut med fullt belopp. Vid partiell arbetsoförmåga be- talas sjukpension ut med så stor del av fullt belopp, som svarar mot graden av arbetsoförmåga. Sjuk- pensionen kan betalas ut med 25, 50 eller 75 procent av fullt belopp. För fortsättningsförsäkring tecknad från och med 1 februari 2007 utbetalas sjukpension vid full- ständig arbetsoförmåga med följande procentsatser av den lön eller lönedel som ligger till grund för pensionen vid tecknandet av fortsättningsförsäk- ringen: Lön respektive lönedel Sjukpension när sjukpenning utbetalas Sjukpension när sjuk- eller aktivitetsersätt- ning utbetalas < 7,5 prisbasbelopp 10 % 15 % 7,5 prisbasbelopp– 20 inkomstbasbelopp 65 % 65 % 20 inkomstbasbelopp– 30 inkomstbasbelopp 32,5 % 32,5 % Det är graden av arbetsoförmåga den första dagen i kalendermånaden som avgör vilken grad av sjuk- pension som ska betalas ut för månaden. För tid med aktivitetsstöd när arbetsförmåga utreds genom arbetsförmedlingen finns ingen rätt till sjuk- pension. Om den försäkrade efter denna prövning åter ges rätt till sjukpenning/sjukersättning från Försäkringskassan utbetalas sjukpension.
Sjukpensionens belopp. Under den tid då den försäkrade har rätt till sjuk- pension beräknas, om inte annat avtalats, sjukpen- sionen på den pensionsmedförande lön, de basbe- loppsgränser och basbelopp som gällde månaden före den då rätt till premiebefrielse enligt punkt 9.4, Ersättningstid, inträder. Sjukpensionen beräknas utifrån den högsta pen- sionsmedförande lön som gäller inom tre månader från sjukfallets start. Om en försäkrad utnyttjat ett erbjudande från arbetsgivaren om löneavstående (löneväxling), det vill säga har avstått viss lön för att i stället få en annan överenskommen förmån, ska sjukpensionen alltid beräknas på den reducera- de lönen efter avståendet.