Common use of Sparande av semesterdagar Clause in Contracts

Sparande av semesterdagar. Om en medarbetare har rätt till flera semesterdagar med semesterlön än 25 får medarbetaren efter överenskommelse med arbetsgivaren även spara dessa överskjutande semesterdagar förutsatt att medarbetaren inte samma år tar ut tidigare sparad semester. Arbetsgivaren och medarbetaren ska komma överens om hur sparade semesterdagar ska läggas ut. Det gäller såväl vilket semesterår de sparade dagarna ska tas ut som hur de ska förläggas under detta semesterår.

Sparande av semesterdagar. Om en medarbetare Tjänstemän som har rätt till flera semesterdagar med semesterlön än 25 får medarbetaren efter överenskommelse med arbetsgivaren även spara dessa överskjutande semesterdagar förutsatt att medarbetaren de inte samma år tar ut tidigare sparad semester. Arbetsgivaren och medarbetaren tjänstemannen ska komma överens om hur sparade semesterdagar ska läggas ut. Det gäller såväl vilket semesterår de sparade dagarna ska tas ut som hur de ska förläggas under detta semesterår.

Sparande av semesterdagar. Om en medarbetare Medarbetare som har rätt till flera semesterdagar med semesterlön än 25 får medarbetaren efter överenskommelse med arbetsgivaren spara även spara dessa överskjutande överskju- tande semesterdagar förutsatt att medarbetaren de inte samma år tar ut tidigare sparad semester. Arbetsgivaren och medarbetaren ska komma överens om hur sparade semesterdagar ska läggas ut. Det gäller såväl vilket semesterår de sparade dagarna ska tas ut som hur de ska förläggas under detta semesterår.

Sparande av semesterdagar. Om en medarbetare Tjänstemän som har rätt till flera semesterdagar med semesterlön än 25 får medarbetaren efter överenskommelse med arbetsgivaren även spara dessa överskjutande över- skjutande semesterdagar förutsatt att medarbetaren de inte samma år tar ut tidigare sparad semester. Arbetsgivaren och medarbetaren tjänstemannen ska komma överens om hur sparade semesterdagar ska läggas ut. Det gäller såväl vilket semesterår de sparade dagarna ska tas ut som hur de ska förläggas under detta semesterår.

Sparande av semesterdagar. Om en medarbetare Tjänstemän som har rätt till flera fler än 25 semesterdagar med semesterlön än 25 får medarbetaren efter överenskommelse med arbetsgivaren även spara dessa överskjutande semesterdagar förutsatt att medarbetaren de inte samma år tar ut tidigare sparad semester. Arbetsgivaren och medarbetaren tjänstemannen ska komma överens om hur sparade semesterdagar ska läggas ut. Det gäller såväl vilket semesterår de sparade dagarna ska tas ut som hur de ska förläggas under detta semesterår.

Sparande av semesterdagar. Om en medarbetare Medarbetare som har rätt till flera semesterdagar med semesterlön än 25 får medarbetaren efter överenskommelse med arbetsgivaren även spara dessa överskjutande semesterdagar förutsatt att medarbetaren de inte samma år tar ut tidigare sparad semester. Arbetsgivaren och medarbetaren ska komma överens om hur sparade semesterdagar ska läggas ut. Det gäller såväl vilket semesterår de sparade dagarna ska tas ut som hur de ska förläggas under detta semesterår.

Sparande av semesterdagar. Om en medarbetare Tjänstemän som har rätt till flera semesterdagar med semesterlön än 25 får medarbetaren efter överenskommelse överens- kommelse med arbetsgivaren även spara dessa överskjutande semesterdagar förutsatt att medarbetaren de inte samma år tar ut tidigare sparad semester. Arbetsgivaren och medarbetaren tjänstemannen ska komma överens om hur sparade semesterdagar ska läggas ut. Det gäller såväl vilket semesterår de sparade dagarna ska tas ut som hur de ska förläggas under detta semesterår.

Sparande av semesterdagar. Om en medarbetare Tjänstemän som har rätt till flera semesterdagar med semesterlön än 25 får medarbetaren efter överenskommelse med arbetsgivaren även spara dessa överskjutande semesterdagar semester- dagar förutsatt att medarbetaren de inte samma år tar ut tidigare sparad semester. Arbetsgivaren och medarbetaren ska tjänstemannen skall komma överens om hur sparade semesterdagar ska skall läggas ut. Det gäller såväl vilket semesterår de sparade dagarna ska skall tas ut som hur de ska skall förläggas under detta semesterår.

Sparande av semesterdagar. Om en medarbetare Tjänstemän som har rätt till flera semesterdagar med semesterlön än 25 får medarbetaren efter överenskommelse med arbetsgivaren även spara dessa överskjutande semesterdagar förutsatt att medarbetaren de inte samma år tar ut tidigare sparad semester. Arbetsgivaren och medarbetaren tjänstemannen ska komma överens om hur sparade semesterdagar ska läggas ut. Det gäller såväl vilket semesterår de sparade dagarna ska tas ut som hur de ska förläggas under förläggasunder detta semesterår.

Sparande av semesterdagar. Om en medarbetare Arbetstagare som har rätt till flera semesterdagar med semesterlön än 25 får medarbetaren efter överenskommelse med arbetsgivaren även spara dessa överskjutande semesterdagar förutsatt att medarbetaren de inte samma år tar ut tidigare sparad semester. Arbetsgivaren och medarbetaren arbetstagaren ska komma överens om hur sparade semesterdagar ska läggas ut. Det gäller såväl vilket semesterår de sparade dagarna ska tas ut som hur de ska förläggas under detta semesterår. Om semesterledighet inte tas ut höjs årsarbetstidens antal timmar i motsvarande grad enligt 4.3.1.

Sparande av semesterdagar. Om en medarbetare Medarbetare som har rätt till flera semesterdagar än 25 dagar med semesterlön än 25 får medarbetaren efter överenskommelse med arbetsgivaren spara även spara dessa överskjutande semesterdagar förutsatt att medarbetaren inte samma år tar ut tidigare sparad semester. Arbetsgivaren och medarbetaren ska komma överens om hur sparade semesterdagar ska läggas ut. Det gäller såväl vilket semesterår de sparade dagarna ska tas ut som hur de ska förläggas under detta semesterårförläggas.

Sparande av semesterdagar. Om en medarbetare Tjänstemän som har rätt till flera fler än 25 semesterdagar med semesterlön än 25 får medarbetaren efter eIer överenskommelse med arbetsgivaren även spara dessa överskjutande semesterdagar förutsatt att medarbetaren de inte samma år tar ut tidigare sparad semester. Arbetsgivaren och medarbetaren tjänstemannen ska komma överens om hur sparade semesterdagar ska läggas ut. Det gäller såväl vilket semesterår de sparade dagarna ska tas ut som hur de ska förläggas under detta semesterår.

Sparande av semesterdagar. Om en medarbetare Arbetstagare som har rätt till flera semesterdagar med semesterlön än 25 får medarbetaren efter överenskommelse med arbetsgivaren även spara dessa överskjutande över- skjutande semesterdagar förutsatt att medarbetaren de inte samma år tar ut tidigare sparad semester. Arbetsgivaren och medarbetaren arbetstagaren ska komma överens om hur sparade semesterdagar ska läggas ut. Det gäller såväl vilket semesterår de sparade dagarna ska tas ut som hur de ska förläggas under detta semesterår. Om semesterledighet inte tas ut höjs årsarbetstidens antal timmar i motsvarande grad enligt 4.3.1.