Styrelsens förslag till beslut. Med hänvisning till ovan nämnda beskrivning föreslår styrelsen att årsstämman beslutar om införande av LTI 2020.
Styrelsens förslag till beslut. Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar om införande av Programmet baserat på nedan angivna villkor.
Styrelsens förslag till beslut. Med hänvisning till ovanstående bakgrund, föreslår styrelsen att årsstämman fattar beslut om (i) emission av C-aktier, (ii) förvärv av C-aktier och (iii) överlåtelse av aktier under LTIP 2007, LTIP 2008, LTIP 2009 och LTIP 2010 enligt de huvudsakliga villkor som anges nedan.
Styrelsens förslag till beslut. Med hänvisning till ovan nämnda beskrivning föreslår styrelsen att årsstämman beslutar om Prestationsaktieprogram 2017.
Styrelsens förslag till beslut. Med hänvisning till ovan nämnda beskrivning föreslår styrelsen att årsstämman beslutar om införande av Prestationsaktieprogram 2022 samt att bemyndiga styrelsen att ingå aktieswapavtal i enlighet med vad som anges i punkt 1.10 (Säkringsåtgärder) ovan.
Styrelsens förslag till beslut. Med hänvisning till ovan nämnda beskrivning föreslår styrelsen att årsstämman beslutar om LTI 2016.
Styrelsens förslag till beslut. Med hänvisning till ovan nämnda beskrivning föreslår styrelsen att årsstämman beslutar om införande av Prestationsaktieprogram 2012.
Styrelsens förslag till beslut. Med hänvisning till ovan nämnda beskrivning föreslår styrelsen att extra bolagsstämman beslutar om inrättande av Teckningsoptionsprogrammet, innefattande emission och överlåtelse av teckningsoptioner.
Styrelsens förslag till beslut. Med hänvisning till ovan nämnda beskrivning föreslår styrelsen att årsstämman beslutar om Pre- stationsaktieprogram 2014.
Styrelsens förslag till beslut. För att bibehålla största möjliga flexibilitet föreslår styrelsen därmed, i enlighet med ersättningsutskottets rekommendation, att extra bolagsstämman beslutar:
(i) om ett långsiktigt aktiesparprogram (ESSP 2022) i enlighet med nedanstående villkor i punkten A.,
(ii) att bemyndiga styrelsen att besluta om förvärv av egna aktier i Fortnox på Nasdaq Stockholm samt att förvärvade egna aktier får i) överlåtas vederlagsfritt till deltagare i ESSP 2022, samt ii) överlåtas för att säkra därmed sammanhängande kostnader för sociala avgifter i enlighet med villkoren i punkterna B.–D. nedan; samt
(iii) för den händelse erforderlig majoritet enligt punkterna B.–D. nedan inte kan uppnås, att Fortnox ska kunna ingå aktieswapavtal med tredje part i enlighet med villkoren i punkten X. xxxxx.
A. Beslut om långsiktigt aktiesparprogram (ESSP 2022)
a) ESSP 2022 riktar sig till Anställda inom Fortnox-koncernen, som för närvarande består av cirka 720 anställda.
b) ESSP 2022 innebär att Anställda erbjuds möjlighet att, förutsatt en egen investering i aktier i Fortnox (Sparaktier) under Sparperioden, av Fortnox eller av annat bolag inom Fortnox-koncernen, eller av anvisad tredje part, vederlagsfritt erhålla tilldelning av aktier i Fortnox. För varje Sparaktie kommer Anställda som deltar i ESSP 2022 ha möjlighet att, efter Inlåsningsperioden, erhålla tilldelning av en aktie i Fortnox (Matchningsaktie).
c) Den högsta summa som varje Anställd som deltar i ESSP 2022 månatligen får investera, normalt sett genom månatligt sparande, har differentierats med hänsyn till position, ansvar och arbetsprestation inom koncernen och deltagarna har därmed delats in i fem olika kategorier: