Överlåtelse av teckningsoptioner exempelklausuler
Överlåtelse av teckningsoptioner. Teckningsoptionsprogram 2016/2019 ska huvudsakligen genomföras i enlighet med vad som är beskrivet nedan.
1. Teckningsoptionerna ska av Camurus Development AB, vid ett eller flera tillfällen, mot betalning överlåtas till anställda i Camurus-koncernen i enlighet med i punkt B.3 angivna riktlinjer.
2. Överlåtelse enligt punkten B.1 ska ske till marknadsmässigt värde vid överlåtelsetidpunkten, vilket ska fastställas av Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB, som oberoende värderingsinstitut, med användande av Black & Scholes värderingsmodell.
3. Första tilldelning av teckningsoptioner ska ske i enlighet med följande riktlinjer: Xxxxxxxxxx Xxxxx teckningsoptioner VD högst 60 000 optioner Chief Commercial Officer högst 40 000 optioner Ledningsgrupp och regionchefer (f.n. 6 personer) högst 20 000 optioner per person Specialister och nyckelpersoner (f.n. 8 personer) högst 10 000 optioner per person Övriga anställda (f.n. 33 personer) högst 2 500 optioner per person Första tilldelning beräknas ske under juni 2016. Garanterad tilldelning kommer inte att förekomma. Överteckning kan inte ske.
4. Mot bakgrund av Bolagets förväntade expansion under det kommande året överstiger det totala antalet optioner som utges i Teckningsoptionsprogram 2016/2019 det antal optioner som förväntas tilldelas i den första tilldelningen. De teckningsoptioner som kvarstår efter första tilldelningen får tilldelas framtida anställda till vid var tid gällande marknadsvärde enligt ovan angivna tilldelningsprinciper, varvid det ovan angivna antalet anställda i respektive kategori kan komma att ändras. Överlåtelse av teckningsoptioner till framtida anställda får inte ske efter årsstämman 2017.
Överlåtelse av teckningsoptioner. Styrelsen föreslår att bolagsstämman godkänner bolagets överlåtelser av teckningsoptioner på följande villkor.
Överlåtelse av teckningsoptioner. Teckningsoptionsprogram 2021/2024 ska huvudsakligen genomföras i enlighet med vad som är beskrivet nedan.
1. Teckningsoptionerna ska av MPT Gruppen AB, vid ett eller flera tillfällen, överlåtas till anställda i AGES Industri koncernen i enlighet med nedan angivna riktlinjer.
2. Överlåtelse sker till marknadsmässigt värde vid överlåtelsetidpunkten, vilket ska fastställas av ett oberoende värderingsinstitut, med användande av Black & Scholes värderingsmodell.
3. Tilldelning av teckningsoptioner ska ske i enlighet med följande riktlinjer: VD 50 000 Ledande befattningshavare (2 personer) 50 000 (totalt max 100 000) Övriga nyckelpersoner (ca 5 personer) 20 000 (totalt max 100 000) Första tilldelning beräknas ske under maj 2021. Överteckning kan inte ske.
4. De teckningsoptioner som eventuellt kvarstår efter första tilldelningen får tilldelas framtida anställda eller anställda som har befordrats, till vid var tid gällande marknadsvärde enligt ovan angivna tilldelningsprinciper, varvid det ovan angivna antalet anställda i respektive kategori kan komma att ändras. Överlåtelse av teckningsoptioner får inte ske efter årsstämman 2022.
Överlåtelse av teckningsoptioner. Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar att godkänna:
Överlåtelse av teckningsoptioner. Styrelsen föreslår vidare att årsstämman ska besluta om att godkänna att Dotterbolaget får överlåta teckningsoptioner till Deltagare i personaloptionsprogrammet utan vederlag i samband med att personaloptioner utnyttjas i enlighet med villkoren enligt A ovan.
Överlåtelse av teckningsoptioner. Teckningsoptionsprogram 2017/2020 ska huvudsakligen genomföras i enlighet med vad som är beskrivet nedan.
1. Teckningsoptionerna ska av Thule AB, vid ett eller flera tillfällen, överlåtas till anställda i Thule Group-koncernen i enlighet med nedan angivna riktlinjer.
2. Överlåtelse ske till marknadsmässigt värde vid överlåtelsetidpunkten, vilket ska fastställas av Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB, som oberoende värderingsinstitut, med användande av Black & Scholes värderingsmodell.
3. Första tilldelning av teckningsoptioner ska ske i enlighet med följande riktlinjer: VD Minst 125 000 och högst 375 000 CFO och President Region Americas Minst 62 500 och högst 187 500 per person Övrig ledningsgrupp och andra nyckelpersoner (f.n. 8 personer) Minst 43 750 och högst 125 000 per person Första tilldelning beräknas ske under maj 2017. Överteckning kan inte ske.
4. Det totala antalet optioner som utges i Teckningsoptionsprogram 2017/2020 överstiger det antal optioner som förväntas tilldelas i den första tilldelningen. De teckningsoptioner som kvarstår efter första tilldelningen får tilldelas framtida anställda eller anställda som har befordrats, till vid var tid gällande marknadsvärde enligt ovan angivna tilldelningsprinciper, varvid det ovan angivna antalet anställda i respektive kategori kan komma att ändras. Överlåtelse av teckningsoptioner får inte ske efter årsstämman 2018.
Överlåtelse av teckningsoptioner. Teckningsoptionsprogram 2024/2027 ska huvudsakligen genomföras i enlighet med vad som är beskrivet nedan.
1. Dotterbolaget ska ha rätt att vid ett eller flera tillfällen överlåta teckningsoptionerna till anställda och konsulter i Bolaget i enlighet med de villkor och riktlinjer som följer nedan. Överlåtelse till deltagare i Teckningsoptionsprogram 2024/2027 ska ske mot kontant ersättning motsvarande teckningsoptionens marknadsvärde framräknat enligt punkt A.5 ovan. Enligt en preliminär värdering motsvarar teckningsoptionernas marknadsvärde cirka 0,32 kronor per teckningsoption (vid antagande av ett aktiepris om 7,60 kronor, en lösenkurs om 15,20 kronor per aktie, en riskfri ränta om 2,66 procent och en volatilitet om 30 procent), beräknat enligt ”Black Scholes”-formeln.
2. Styrelsen för Bolaget beslutar om tilldelning till deltagare i Teckningsoptionsprogram 2024/2027, varvid deltagare i respektive kategori enligt nedan högst ska kunna erbjudas upp till det antal teckningsoptioner som anges nedan:
(a) VD högst 100 000 teckningsoptioner
(b) Övriga ledande befattningshavare högst 40 000 teckningsoptioner per person (4 personer)
(c) Övriga anställda/konsulter högst 20 000 teckningsoptioner per person (cirka 40 personer) SW43456301/2 Antalet erbjudna teckningsoptioner kan aldrig överstiga det maximala antalet teckningsoptioner i Teckningsoptionsprogram 2024/2027. Tilldelning beräknas ske senast i juni 2024.
3. Deltagarna kan välja att teckna sig för ett lägre antal teckningsoptioner än vad deltagarna erbjuds. Överteckning får inte ske.
4. Rätt till tilldelning i Teckningsoptionsprogram 2024/2027 förutsätter att deltagaren innehar position eller har tecknat avtal därom senast vid tilldelningen och inte vid nämnda tidpunkt meddelat eller meddelats att anställningen eller uppdraget avses avslutas.
5. Såvitt avser deltagare i andra länder än Sverige förutsätts dels att vidareöverlåtelse av teckningsoptioner lagligen kan ske, dels att det enligt styrelsens bedömning kan ske med rimliga administrativa och ekonomiska insatser till deras fastställda marknadsvärde. Styrelsen ska äga rätt att anpassa villkoren i Teckningsoptionsprogram 2024/2027 i den mån så krävs för att tilldelning av teckningsoptioner till personer i andra länder, så långt praktiskt möjligt, ska kunna ske enligt motsvarande förutsättningar som följer av Teckningsoptionsprogram 2024/2027. Motiv för Teckningsoptionsprogram 2024/2027 och skäl till avvikelsen från aktieägarnas företrädesrätt Skälen till...
Överlåtelse av teckningsoptioner. 2.1 Dotterbolaget ska enligt styrelsens anvisning vidareöverlåta teckningsoptionerna till ledande befattningshavare och nyckelpersoner i Shorcut Media, Bond Street Film och STARK Film och Magoo. Dessa TO ska utfärdas till maximalt tolv personer i ledande befattningar inom SMG. Högsta möjliga tilldelning till en enskild deltagare ska vara maximalt 250 000 TO. Styrelsen avgör tilldelning per deltagare.
2.2 Dotterbolaget ska vidareöverlåta teckningsoptionerna till deltagarna vederlagsfritt. Marknadsvärdet för teckningsoptionerna är 0,975 Kr per teckningsoption, utifrån en värdering gjord enligt Black-Scholes värderingsmodell. Värderingen är baserad på ett marknadsvärde på den underliggande aktien om 2,89 kronor, vilket motsvarar aktiekursen för Shortcut Media aktie den senaste handelsdagen, 23 maj 2022, ett antagande om en teckningskurs om 4 kronor per aktie och värdebegränsningen som anges nedan under punkt 3.1.
Överlåtelse av teckningsoptioner. Rätten att teckna samtliga teckningsoptioner ska med avvikelse från aktieägares företrädesrätt tillkomma Stendörren Fastigheter AB (publ). Teckningsoptionerna ska emitteras vederlagsfritt till Stendörren Fastigheter AB (publ) och därefter överlåtas till deltagare i LTI 2023. Följande villkor ska tillämpas vid vidareöverlåtelse av teckningsoptionerna. Överlåtelse av teckningsoptionerna till deltagarna ska ske till ett pris motsvarande teckningsoptionens marknadsvärde vid överlåtelsetidpunkten (optionspremien), vilket ska beräknas enligt Black & Scholes värderingsmodell. Värderingen av teckningsoptionerna ska utföras av oberoende värderingsinstitut eller revisionsbolag. I samband med överlåtelse av teckningsoptioner till deltagarna ska bolaget och deltagarna ingå ett avtal som bland annat reglerar en så kallad vesting- modell, innebärande att fem procent av respektive deltagares teckningsoptioner intjänas varje kvartal från dagen som teckningsoptionerna överläts till deltagaren och att eventuella återstående ej intjänade teckningsoptioner intjänas vid intjänandeperiodens slut. Avtalet kommer även reglera att bolaget förbehåller sig rätten att återköpa teckningsoptioner om deltagarens anställning eller uppdrag i Stendörren Fastigheter-koncernen upphör eller om deltagaren önskar vidareöverlåta teckningsoptionerna. Bolagets rätt att återköpa teckningsoptioner kommer att variera beroende på om deltagarens teckningsoptioner intjänats eller inte.
Överlåtelse av teckningsoptioner. 2.1 Dotterbolaget ska enligt styrelsens anvisning vidareöverlåta teckningsoptionerna till ledande befattningshavare och nyckelpersoner i Qliro enligt följande fördelning: KATEGORI MAXIMALT ANTAL TECKNINGSOPTIONER1
A. Verkställande direktör (1 person) 113 318 teckningsoptioner