Common use of Tidsbegränsad anställning Clause in Contracts

Tidsbegränsad anställning. För vikariat gäller vad som anges i 5 § LAS. För andra tidsbegränsade anställningar gäller följande i stället för vad som anges i 5 och 6 §§ LAS: Arbetsgivaren får träffa avtal med en arbetstagare om att anställningen ska vara tidsbegränsad. Ett sådant avtal får under en treårsperiod om- fatta högst 18 månader för en och samma arbetstagare. Efter lokal överenskommelse kan annan tidsgräns tillämpas.

Tidsbegränsad anställning. För vikariat gäller vad som anges i 5 § LAS. För andra tidsbegränsade anställningar gäller följande i stället för vad som anges i 5 och 6 §§ LAS: Arbetsgivaren får träffa avtal med en arbetstagare om att anställningen ska vara tidsbegränsad. Ett sådant avtal får under en treårsperiod om- fatta omfatta högst 18 månader för en och samma arbetstagare. Efter lokal överenskommelse kan annan tidsgräns tillämpas.

Tidsbegränsad anställning. För vikariat gäller vad som anges i 5 § LAS. För andra tidsbegränsade anställningar gäller följande i stället för vad som anges i 5 och 6 §§ LAS: Arbetsgivaren får träffa avtal med en arbetstagare om att anställningen ska vara tidsbegränsad. Ett sådant avtal får under en treårsperiod om- fatta högst 18 14 månader för en och samma arbetstagare. En tidsbegränsad anställning enligt stycket ovan övergår till en tills- vidareanställning om anställningstiden överstiger 14 månader under en treårsperiod. Efter lokal överenskommelse kan annan tidsgräns tillämpas.

Tidsbegränsad anställning. För vikariat gäller vad som anges i 5 § LAS. För andra tidsbegränsade anställningar gäller följande i stället för vad som anges i 5 och 6 §§ LAS: Arbetsgivaren får träffa avtal med en arbetstagare om att anställningen anställning­ en ska vara tidsbegränsad. Ett sådant avtal får under en treårsperiod om- fatta omfatta högst 18 14 månader för en och samma arbetstagare. Efter lokal överenskommelse kan annan tidsgräns tillämpasEn tidsbegränsad anställning enligt stycket ovan övergår till en tillsvi­ dareanställning om anställningstiden överstiger 14 månader under en treårsperiod.

Tidsbegränsad anställning. För vikariat gäller vad som anges i 5 § LAS. För andra tidsbegränsade anställningar gäller följande i stället för vad som anges i 5 och 6 §§ LAS: Arbetsgivaren får träffa avtal med en arbetstagare om att anställningen ska vara tidsbegränsad. Ett sådant avtal får under en treårsperiod om- fatta högst 18 14 månader för en och samma arbetstagare. En tidsbegränsad anställning enligt stycket ovan övergår till en tills- vidareanställning om anställningstiden överstiger 14 månader under en treårsperiod. Efter lokal överenskommelse kan annan tidsgräns tillämpas. Provanställning kan ingås om högst 6 månader.