Common use of Uppsägning Från Arbetsgivarens Sida Clause in Contracts

Uppsägning Från Arbetsgivarens Sida. I fråga om uppsägningstid från arbetsgivarens sida gäller bestämmelserna i lagen om anställningsskydd. Har tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid uppsägnings- dagen uppnått 55 års ålder men inte 65 års ålder och då har 10 års sam- manhängande anställningstid ska uppsägningstiden enligt ovan förlängas med sex månader.

Uppsägning Från Arbetsgivarens Sida. I fråga om uppsägningstid från arbetsgivarens sida gäller bestämmelserna i lagen om anställningsskydd. Har tjänstemanmedarbetare, som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid uppsägnings- dagen uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder men inte 65 års ålder och då har 10 års sam- manhängande sammanhängande anställningstid ska uppsägningstiden enligt ovan förlängas med sex månader.

Uppsägning Från Arbetsgivarens Sida. I fråga om uppsägningstid från arbetsgivarens sida gäller bestämmelserna i lagen om anställningsskydd. Har tjänstemanarbetstagare, som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid uppsägnings- dagen uppnått 55 års ålder men inte 65 års ålder och då har 10 års sam- manhängande anställningstid sammanhängande anställ- ningstid ska uppsägningstiden enligt ovan (i förekommande fall enligt övergångsbestämmelsen nedan i detta moment) förlängas med sex månader.

Uppsägning Från Arbetsgivarens Sida. I fråga om uppsägningstid från arbetsgivarens sida gäller bestämmelserna i lagen om anställningsskydd. Har tjänstemanarbetstagare, som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid uppsägnings- dagen uppnått 55 års ålder men inte 65 års ålder och då har 10 års sam- manhängande anställningstid sammanhängande anställnings- tid ska uppsägningstiden enligt ovan (i förekommande fall enligt övergångs- bestämmelsen nedan i detta moment) förlängas med sex månader.