Common use of Utbetalning av semesterlön Clause in Contracts

Utbetalning av semesterlön. Semestertillägget om 0,8 % utbetalas vid det ordinarie löneutbe- talningstillfället närmast efter semestern. De lokala parterna kan träffa överenskommelse om annan tidpunkt för utbetalning. Har arbetstagaren erhållit fler betalda semesterdagar eller mer ferie- lön än vederbörande blivit berättigad till under året ska återbetal- ning av för mycket utbetald semesterlön/ferielön ske.

Utbetalning av semesterlön. Semestertillägget om 0,8 % utbetalas vid det ordinarie löneutbe- talningstillfället löneutbetalningstillfället närmast efter semestern. De lokala parterna kan träffa överenskommelse om annan an- nan tidpunkt för utbetalning. Har arbetstagaren erhållit fler betalda semesterdagar eller mer ferie- lön än vederbörande blivit berättigad till under året ska återbetal- ning av för mycket utbetald semesterlön/ferielön ske.

Utbetalning av semesterlön. Semestertillägget om 0,8 % utbetalas procent betalas vid det ordinarie löneutbe- talningstillfället löneutbetal- ningstillfället i samband med eller närmast efter semestern. Semestertillägget för rörliga lönedelar betalas ut senast vid semesterårets utgång. Om sammanfallande intjänandeår och semesterår tillämpas och tjänste- mannen under semesteråret fått större semesterlön än vad som motsvaras av intjänad semesterlön får arbetsgivaren göra avräkning mot den ordinarie lönen samt semestertillägget för rörlig lönedel. De lokala parterna kan träffa överenskommelse om annan tidpunkt för utbetalning. Har arbetstagaren erhållit fler betalda semesterdagar eller mer ferie- lön än vederbörande blivit berättigad till under året ska återbetal- ning ut- betalning av för mycket utbetald semesterlön/ferielön ske.

Utbetalning av semesterlön. Semestertillägget om 0,8 % utbetalas procent betalas vid det ordinarie löneutbe- talningstillfället löneutbetalnings- tillfället i samband med eller närmast efter semestern. De lokala parterna Semestertillägget för rörliga lönedelar betalas ut senast vid semesterårets ut- gång. Om sammanfallande intjänandeår och semesterår tillämpas och tjänstemannen under semesteråret fått större semesterlön än vad som motsvaras av intjänad semesterlön får arbetsgivaren göra avräkning mot den ordinarie lönen samt semestertillägget för rörlig lönedel. Tjänsteman som till väsentlig del har rörlig lön har rätt till förskott på upp- skattat semestertillägg.‌ Lokalt avtal kan träffa överenskommelse träffas om annan tidpunkt för utbetalning. Har arbetstagaren erhållit fler betalda semesterdagar eller mer ferie- lön än vederbörande blivit berättigad till under året ska återbetal- ning utbetalning av för mycket utbetald semesterlön/ferielön ske.

Utbetalning av semesterlön. Semestertillägget om 0,8 % utbetalas procent betalas vid det ordinarie löneutbe- talningstillfället löneutbetal- ningstillfället i samband med eller närmast efter semestern. Semestertillägget för rörliga lönedelar betalas ut senast vid semesterårets utgång. Om sammanfallande intjänandeår och semesterår tillämpas och arbetstaga- ren under semesteråret fått större semesterlön än vad som motsvaras av intjänad semesterlön får arbetsgivaren göra avräkning mot den ordinarie lönen samt semestertillägget för rörlig lönedel. De lokala parterna kan träffa överenskommelse om annan tidpunkt för utbetalning. Har arbetstagaren erhållit fler betalda semesterdagar eller mer ferie- lön än vederbörande blivit berättigad till under året ska återbetal- ning ut- betalning av för mycket utbetald semesterlön/ferielön ske.

Utbetalning av semesterlön. Semestertillägget om 0,8 % utbetalas procent betalas vid det ordinarie löneutbe- talningstillfället löneutbetalningstillfället i samband med eller närmast efter semestern. Semestertillägget för rörliga lönedelar betalas ut senast vid semesterårets utgång. Om sammanfallande intjänandeår och semesterår tillämpas och arbetstagaren under semesteråret fått större semesterlön än vad som motsvaras av intjänad semesterlön får arbetsgivaren göra avräkning mot den ordinarie lönen samt semestertillägget för rörlig lönedel. De lokala parterna kan träffa överenskommelse om annan tidpunkt för utbetalning. Har arbetstagaren erhållit fler betalda semesterdagar eller mer ferie- lön än vederbörande blivit berättigad till under året ska återbetal- ning utbetalning av för mycket utbetald semesterlön/ferielön ske.

Utbetalning av semesterlön. Semestertillägget om 0,8 % utbetalas procent betalas vid det ordinarie löneutbe- talningstillfället lö- neutbetalningstillfället i samband med eller närmast efter semesternse- mestern. De lokala parterna Semestertillägget för rörliga lönedelar betalas ut senast vid semesterårets utgång. Om sammanfallande intjänandeår och semesterår tillämpas och tjänstemannen under semesteråret fått större semesterlön än vad som motsvaras av intjänad semesterlön får arbetsgivaren göra avräkning mot den ordinarie lönen samt semestertillägget för rörlig lönedel. Tjänsteman som till väsentlig del har rörlig lön har rätt till för- skott på uppskattat semestertillägg. Lokalt avtal kan träffa överenskommelse träffas om annan tidpunkt för utbetalning. Har arbetstagaren erhållit fler betalda semesterdagar eller mer ferie- lön än vederbörande blivit berättigad till under året ska återbetal- ning utbetalning av för mycket utbetald semesterlön/ferielön ske.

Utbetalning av semesterlön. Semestertillägget om 0,8 % utbetalas procent betalas vid det ordinarie löneutbe- talningstillfället löneutbetalnings- tillfället i samband med eller närmast efter semestern. De lokala parterna Semestertillägget för rörliga lönedelar betalas ut senast vid semesterårets ut- gång. Tjänsteman som till väsentlig del har rörlig lön har rätt till förskott på upp- skattat semestertillägg. Lokalt avtal kan träffa överenskommelse träffas om annan tidpunkt för utbetalning. Har arbetstagaren erhållit fler betalda semesterdagar eller mer ferie- lön än vederbörande blivit berättigad till under året ska återbetal- ning utbetalning av för mycket utbetald semesterlön/ferielön ske.

Utbetalning av semesterlön. Semestertillägget om 0,8 % utbetalas vid det ordinarie löneutbe- talningstillfället närmast efter semestern. De lokala parterna kan träffa överenskommelse om annan tidpunkt för utbetalning. Har arbetstagaren erhållit fler betalda semesterdagar eller mer ferie- lön än vederbörande blivit berättigad till under året ska återbetal- ning av för mycket utbetald semesterlön/ferielön ske.

Utbetalning av semesterlön. Semestertillägget om 0,8 % utbetalas procent betalas vid det ordinarie löneutbe- talningstillfället löneutbetalnings- tillfället i samband med eller närmast efter semestern. De lokala parterna Semestertillägget för rörliga lönedelar betalas ut senast vid semesterårets ut- gång. Om sammanfallande intjänandeår och semesterår tillämpas och tjänstemannen under semesteråret fått större semesterlön än vad som motsvaras av intjänad semesterlön får arbetsgivaren göra avräkning mot den ordinarie lönen samt semestertillägget för rörlig lönedel. Tjänsteman som till väsentlig del har rörlig lön har rätt till förskott på upp- skattat semestertillägg. Lokalt avtal kan träffa överenskommelse träffas om annan tidpunkt för utbetalning. Har arbetstagaren erhållit fler betalda semesterdagar eller mer ferie- lön än vederbörande blivit berättigad till under året ska återbetal- ning utbetalning av för mycket utbetald semesterlön/ferielön ske.