Common use of Utvecklingsverksamhet Clause in Contracts

Utvecklingsverksamhet. Arbetstagarna och deras representanter ska i enlighet med principerna i detta avtal kunna delta i utvecklingen av arbetsorganisationer, teknologi, arbetsförhållanden och arbetsuppgifter och i genomförandet av ändringar. I samband med utvecklingsverksamheten och tillämpningen av eventuell ny teknologi ska man eftersträva att arbetet får ett meningsfullt, omväxlande och utvecklande innehåll samt att produktiviteten förbättras. På så sätt ges arbetstagaren möjlighet till utveckling i sitt arbete och ökad beredskap att ta emot nya arbetsuppgifter. De åtgärder som vidtas får inte leda till en sådan ökning av den totala belastningen att den medför risk för arbetstagarens hälsa eller säkerhet. I samarbete mellan parterna på en arbetsplats följer man med lämpliga mellanrum upp utvecklingen av produktiviteten, produktionen och personalen. Man kommer lokalt överens om behövliga uppföljningssystem och nyckeltal.

Utvecklingsverksamhet. Arbetstagarna och deras representanter ska skall i enlighet med principerna i detta avtal kunna delta i utvecklingen utvecklandet av arbetsorganisationerarbetsorganisationerna, teknologiteknologin, arbetsförhållanden arbetsförhållandena och arbetsuppgifter och arbetsuppgifterna samt i genomförandet av ändringarförändringarna. I samband med utvecklingsverksamheten och tillämpningen av eventuell ny teknologi ska skall man eftersträva att arbetet får ett meningsfullt, omväxlande och utvecklande innehåll samt att produktiviteten förbättras. På så sätt ges arbetstagaren skapar man en möjlighet till utveckling för arbetstagarna att utvecklas i sitt arbete och ökad beredskap att ta emot öka sina färdigheter för nya arbetsuppgifter. arbetsuppgifter De åtgärder som vidtas skall genomföras får inte leda till en sådan ökning av den totala att belastningen på arbetstagarna ökar så att den det medför risk olägenhet för arbetstagarens arbetstagarnas hälsa eller säkerhet. I samarbete mellan parterna på en arbetsplats följer man med lämpliga mellanrum upp utvecklingen av produktiviteten, produktionen och personalen. Man kommer lokalt överens om behövliga uppföljningssystem och nyckeltal.

Utvecklingsverksamhet. Arbetstagarna och deras representanter ska i enlighet med principerna i detta avtal kunna delta i utvecklingen av arbetsorganisationer, teknologi, arbetsförhållanden och arbetsuppgifter och i genomförandet av ändringar. I samband med utvecklingsverksamheten Utvecklingsverksamheten och tillämpningen den tillämpning av eventuell ny teknologi som eventuellt ingår i verksamheten ska man eftersträva fungera för att arbetet får ett förbättra meningsfullt, omväxlande växlande och utvecklande innehåll samt att produktiviteten förbättrasarbetsinnehåll och produktivitet. På så sätt ges skapas arbetstagaren möjlighet till utveckling i sitt arbete och ökad beredskap att ta emot nya arbetsuppgifter. De åtgärder som vidtas får inte leda till en sådan ökning av i den totala belastningen att den medför risk för arbetstagarens hälsa eller säkerhet. I samarbete mellan parterna på en arbetsplats följer man med lämpliga mellanrum upp utvecklingen av Den utveckling som sker i produktiviteten, produktionen och personalenpersonalen följs upp med lämpliga intervaller i samarbete på arbetsplatsen. Man kommer Det avtalas lokalt överens om behövliga uppföljningssystem och nyckeltalindikatorer.

Utvecklingsverksamhet. Arbetstagarna och deras representanter ska i enlighet med enligt principerna i detta avtal kunna ha möjlighet att delta i utvecklingen av arbetsorganisationeroch genomförandet av förändringar i arbetsorganisationen, teknologin, arbetsförhållandena och arbetsuppgifterna. I utvecklingsverksamheten, samt vid därmed eventuellt sammanhängande tillämpning av ny teknologi, arbetsförhållanden och arbetsuppgifter och i genomförandet av ändringar. I samband med utvecklingsverksamheten och tillämpningen av eventuell ny teknologi ska man eftersträva att arbetet får främja ett meningsfullt, omväxlande och utvecklande innehåll arbetsinnehåll samt att produktiviteten förbättrasverka för ökad produktivitet. På så detta sätt ges arbetstagaren möjlighet till utveckling skapas möjligheter för arbetstagarna att utvecklas i sitt arbete arbetet och ökad beredskap att ta emot utöka sina färdigheter för nya arbetsuppgifter. De åtgärder som vidtas Åtgärderna får inte leda till en sådan ökning av den totala belastningen att den medför risk för arbetstagarens hälsa eller säkerhet. I samarbete mellan parterna på en arbetsplats följer man med lämpliga mellanrum upp utvecklingen av produktiviteten, produktionen och personalen. Man kommer lokalt överens om behövliga uppföljningssystem och nyckeltalsäkerhet äventyras.

Utvecklingsverksamhet. Arbetstagarna och deras representanter företrädare ska i enlighet med principerna i detta avtal kunna delta i utvecklingen utvecklandet av arbetsorganisationerarbetsorganisationerna, teknologiteknologin, arbetsförhållanden arbetsförhållandena och arbetsuppgifter arbetsuppgifterna och i genomförandet av ändringarändringarna. I samband med utvecklingsverksamheten Inom utvecklingen och tillämpningen av eventuell ny teknologi som eventuellt ingår i den ska man eftersträva att arbetet får arbeta för en förbättring av ett meningsfullt, omväxlande varierande och utvecklande innehåll samt att produktiviteten förbättrasarbetsinnehåll och lönsamhet. På så sätt Så ges arbetstagaren en möjlighet till utveckling i att utveckla si sitt arbete och ökad beredskap utvidga sina färdigheter att ta emot kunna utföra nya arbetsuppgifter. De åtgärder Åtgärderna som vidtas ska genomföras får inte leda till en sådan ökning av den totala belastningen att den helhetsbelastningen som medför risk olägenheter för arbetstagarens hälsa eller och säkerhet. I samarbete mellan parterna på en arbetsplats På arbetsplatsen följer man i samverkan i lämpliga intervaller med lämpliga mellanrum upp utvecklingen av produktivitetenhur lönsamheten, produktionen och personalenpersonalen utvecklas. Man kommer lokalt överens Lokala avtal ingås om behövliga vilka uppföljningssystem och nyckeltalnyckeltal som behövs.

Utvecklingsverksamhet. Arbetstagarna och deras representanter ska skall i enlighet med principerna i detta avtal kunna delta i utvecklingen utvecklandet av arbetsorganisationerarbetsorganisationerna, teknologiteknologin, arbetsförhållanden arbetsförhållandena och arbetsuppgifter och i arbetsuppgifterna samt I genomförandet av ändringarförändringarna. I samband med utvecklingsverksamheten och tillämpningen av eventuell ny teknologi ska skall man eftersträva att arbetet får ett meningsfullt, omväxlande och utvecklande innehåll samt att produktiviteten förbättras. På så sätt ges arbetstagaren skapar man en möjlighet till utveckling för arbetstagarna att utvecklas i sitt arbete och ökad beredskap att ta emot öka sina färdigheter för nya arbetsuppgifter. arbetsuppgifter De åtgärder som vidtas skall genomföras får inte leda till en sådan ökning av den totala att belastningen på arbetstagarna ökar så att den det medför risk olägenhet för arbetstagarens arbetstagarnas hälsa eller säkerhet. I samarbete mellan parterna på en arbetsplats följer man med lämpliga mellanrum upp utvecklingen av produktiviteten, produktionen och personalen. Man kommer lokalt överens om behövliga uppföljningssystem och nyckeltal.

Utvecklingsverksamhet. Arbetstagarna och deras representanter företrädare ska i enlighet med enligt principerna i detta avtal kunna delta i utvecklingen av arbetsorganisationervara med om att utveckla arbetsorganisationerna, teknologitekniken, arbetsförhållanden arbetsförhållandena och arbetsuppgifter och i genomförandet av ändringararbetsuppgifterna samt att genomföra ändringarna. I samband med utvecklingsverksamheten och tillämpningen av eventuell ny teknologi ska man eftersträva att arbetet får ett meningsfullt, omväxlande och utvecklande innehåll samt att produktiviteten förbättras. På så sätt ges skapas en möjlighet för arbetstagaren möjlighet till utveckling att utvecklas i sitt arbete och ökad beredskap att ta emot öka sina färdigheter för nya arbetsuppgifter. De åtgärder som vidtas ska genomföras får inte leda till en sådan ökning av den totala att belastningen på arbetstagarna ökar så att den det medför risk olägenhet för arbetstagarens arbetstagarnas hälsa eller säkerhet. I samarbete mellan På arbetsplatsen ska parterna på en arbetsplats följer man med lämpliga mellanrum intervaller i samråd följa upp utvecklingen av hur produktiviteten, produktionen och personalenpersonalen utvecklas. Man kommer lokalt överens om behövliga Om nödvändiga uppföljningssystem och nyckeltalnyckeltal avtalas lokalt.

Utvecklingsverksamhet. Arbetstagarna och deras representanter ska i enlighet med enligt principerna i detta avtal kunna ha möjlighet att delta i utvecklingen av arbetsorganisationerarbetsorganisationen, teknologin, arbetsförhållandena och arbetsuppgifterna samt i realiseringen av förändringar. I utvecklingsverksamheten, samt vid därmed eventuellt sammanhängande tillämpning av ny teknologi, arbetsförhållanden och arbetsuppgifter och i genomförandet av ändringar. I samband med utvecklingsverksamheten och tillämpningen av eventuell ny teknologi ska man eftersträva att arbetet får främja ett meningsfullt, omväxlande och utvecklande innehåll arbetsinnehåll samt att produktiviteten förbättrasverka för ökad produktivitet. På så detta sätt ges arbetstagaren möjlighet till utveckling skapas möjligheter för arbetstagarna att utvecklas i sitt arbete arbetet och ökad beredskap att ta emot utöka sina färdigheter för nya arbetsuppgifter. De åtgärder som vidtas Åtgärderna får inte leda till en sådan ökning av den totala belastningen att den medför risk för arbetstagarens hälsa eller säkerhet. I samarbete mellan parterna på en arbetsplats följer man med lämpliga mellanrum upp utvecklingen av produktiviteten, produktionen och personalen. Man kommer lokalt överens om behövliga uppföljningssystem och nyckeltalsäkerhet äventyras.

Utvecklingsverksamhet. Arbetstagarna och deras representanter ska i enlighet med principerna i detta avtal kunna delta i utvecklingen av arbetsorganisationer, teknologi, arbetsförhållanden och arbetsuppgifter och i genomförandet av ändringar. I samband med utvecklingsverksamheten och tillämpningen den tillämpning av eventuell ny teknologi som eventuellt ingår i den ska man eftersträva arbeta för att arbetet får åstadkomma ett meningsfullt, omväxlande växlande och utvecklande innehåll arbetsinnehåll och samt att produktiviteten förbättrasförbättrad produktivitet. På så sätt ges arbetstagaren möjlighet till utveckling i sitt arbete och ökad beredskap att ta emot nya arbetsuppgifter. De åtgärder som vidtas får inte leda till en sådan ökning av den totala belastningen att den medför risk för arbetstagarens hälsa eller säkerhet. I samarbete mellan parterna på en arbetsplats följer man med lämpliga mellanrum upp utvecklingen av produktiviteten, produktionen och personalen. Man kommer lokalt överens om behövliga uppföljningssystem och nyckeltal.

Utvecklingsverksamhet. Arbetstagarna och deras representanter ska i enlighet med enligt principerna i detta avtal kunna delta ha möjlighet att medverka i utvecklingen och realiseringen av arbetsorganisationerförändringar i arbetsorganisationen, teknologiteknologin, arbetsförhållanden arbetsförhållandena och arbetsuppgifter och i genomförandet av ändringararbetsuppgifterna. I samband med utvecklingsverksamheten och tillämpningen utvecklingsverksamheten, samt vid därmed eventuellt sammanhängande tillämpning av eventuell ny teknologi ska man eftersträva att arbetet får främja ett meningsfullt, omväxlande och utvecklande innehåll arbetsinnehåll samt att produktiviteten förbättrasverka för ökad produktivitet. På så detta sätt ges arbetstagaren möjlighet till utveckling skapas möjligheter för arbetstagarna att utvecklas i sitt arbete arbetet och ökad beredskap att ta emot utöka sina färdigheter för nya arbetsuppgifter. De åtgärder som vidtas Åtgärderna får inte leda till en sådan ökning av den totala belastningen att den medför risk för arbetstagarens hälsa eller säkerhet. I samarbete mellan parterna på en arbetsplats följer man med lämpliga mellanrum upp utvecklingen av produktiviteten, produktionen och personalen. Man kommer lokalt överens om behövliga uppföljningssystem och nyckeltalsäkerhet äventyras.

Utvecklingsverksamhet. Arbetstagarna och deras representanter ska skall i enlighet med principerna i detta avtal kunna delta i utvecklingen utvecklandet av arbetsorganisationerarbetsorganisationerna, teknologiteknologin, arbetsförhållanden arbetsförhållandena och arbetsuppgifter och arbetsuppgifterna samt i genomförandet av ändringarförändringarna. I samband med utvecklingsverksamheten och tillämpningen av eventuell ny teknologi ska skall man eftersträva att arbetet får ett meningsfullt, omväxlande och utvecklande innehåll samt att produktiviteten förbättras. På så sätt ges arbetstagaren skapar man en möjlighet till utveckling för arbetstagarna att utvecklas i sitt arbete och ökad beredskap att ta emot öka sina färdigheter för nya arbetsuppgifter. De åtgärder som vidtas skall genomföras får inte leda till en sådan ökning av den totala att belastningen på arbetstagarna ökar så att den det medför risk olägenhet för arbetstagarens arbetstagarnas hälsa eller säkerhet. I samarbete mellan parterna på en arbetsplats följer man med lämpliga mellanrum upp utvecklingen av produktiviteten, produktionen och personalen. Man kommer lokalt överens om behövliga uppföljningssystem och nyckeltal.

Utvecklingsverksamhet. Arbetstagarna och deras representanter ska i enlighet med principerna i detta avtal kunna delta i utvecklingen av arbetsorganisationer, teknologi, arbetsförhållanden och arbetsuppgifter och i genomförandet av ändringarförändringar. I samband med utvecklingsverksamheten Inom utvecklingen och tillämpningen av eventuell ny teknologi som eventuellt ingår i den ska man eftersträva att arbetet får arbeta för en förbättring av ett meningsfullt, omväxlande varierande och utvecklande innehåll samt att produktiviteten förbättrasarbetsinnehåll och lönsamhet. På så sätt ges arbetstagaren en möjlighet till utveckling att utvecklas i sitt arbete och ökad beredskap utvidga sina färdigheter att ta emot kunna utföra nya arbetsuppgifter. De åtgärder som vidtas får inte leda till en sådan ökning av den totala belastningen att den medför risk för arbetstagarens hälsa eller säkerhet. I samarbete mellan På arbetsplatsen ska parterna på en arbetsplats följer man med lämpliga mellanrum intervaller i samråd följa upp utvecklingen av hur produktiviteten, produktionen och personalenpersonalen utvecklas. Man kommer lokalt överens om behövliga uppföljningssystem och nyckeltal.

Utvecklingsverksamhet. Arbetstagarna och deras representanter ska i enlighet med principerna i detta avtal kunna delta i utvecklingen av arbetsorganisationer, teknologi, arbetsförhållanden och arbetsuppgifter och i genomförandet av ändringar. I samband med utvecklingsverksamheten och tillämpningen av eventuell ny teknologi ska man eftersträva att arbetet får ett meningsfullt, omväxlande och utvecklande innehåll samt att produktiviteten förbättras. På så sätt ges skapas arbetstagaren möjlighet till utveckling i sitt arbete och ökad beredskap att ta emot nya arbetsuppgifter. De åtgärder som vidtas får inte leda till en sådan ökning av i den totala belastningen att den medför risk för arbetstagarens hälsa eller säkerhet. I samarbete mellan På arbetsplatsen ska parterna på en arbetsplats följer man med lämpliga mellanrum intervaller i samråd följa upp utvecklingen av hur produktiviteten, produktionen och personalenpersonalen utvecklas. Man kommer Det avtalas lokalt överens om behövliga uppföljningssystem och nyckeltalindikatorer.

Utvecklingsverksamhet. Arbetstagarna och deras representanter ska i enlighet med enligt principerna i detta avtal kunna ha möjlighet att delta i utvecklingen av arbetsorganisationeroch genomförandet av förändringar i arbets- organisationen, teknologin, arbetsförhållandena och arbetsuppgifterna. I utvecklingsverksamheten, samt vid därmed eventuellt sammanhängande till- lämpning av ny teknologi, arbetsförhållanden och arbetsuppgifter och i genomförandet av ändringar. I samband med utvecklingsverksamheten och tillämpningen av eventuell ny teknologi ska man eftersträva att arbetet får främja ett meningsfullt, omväxlande och utvecklande innehåll ut- vecklande arbetsinnehåll samt att produktiviteten förbättrasverka för ökad produktivitet. På så detta sätt ges arbetstagaren möjlighet till utveckling skapas möjligheter för arbetstagarna att utvecklas i sitt arbete arbetet och ökad beredskap att ta emot utöka sina färdigheter för nya arbetsuppgifter. De åtgärder som vidtas Åtgärderna får inte leda till en sådan ökning av den totala belastningen att den medför risk för arbetstagarens arbetsta- garens hälsa eller säkerhet. I samarbete mellan parterna på en arbetsplats följer man med lämpliga mellanrum upp utvecklingen av produktiviteten, produktionen och personalen. Man kommer lokalt överens om behövliga uppföljningssystem och nyckeltalsäkerhet äventyras.

Utvecklingsverksamhet. Arbetstagarna och deras representanter ska i enlighet med principerna i detta avtal kunna delta i utvecklingen av arbetsorganisationer, teknologi, arbetsförhållanden och arbetsuppgifter och i genomförandet av ändringar. I samband med utvecklingsverksamheten Utvecklingsverksamheten och tillämpningen den tillämpning av eventuell ny teknologi som eventuellt ingår i verksamheten ska man eftersträva fungera för att arbetet får ett förbättra meningsfullt, omväxlande växlande och utvecklande innehåll samt att produktiviteten förbättrasarbetsinnehåll och produktivitet. På så sätt ges skapas arbetstagaren möjlighet till utveckling ut- veckling i sitt arbete och ökad beredskap att ta emot nya arbetsuppgifter. De åtgärder som vidtas får inte leda till en sådan ökning av i den totala belastningen att den medför risk för arbetstagarens hälsa eller säkerhet. I samarbete mellan parterna på en arbetsplats följer man med lämpliga mellanrum upp utvecklingen av Den utveckling som sker i produktiviteten, produktionen och personalenpersonalen följs upp med lämpliga intervaller i samarbete på arbetsplatsen. Man kommer Det avtalas lokalt överens om behövliga uppföljningssystem och nyckeltalindikatorer.

Utvecklingsverksamhet. Arbetstagarna och deras representanter företrädare ska i enlighet med principerna i detta avtal kunna delta i utvecklingen utvecklandet av arbetsorganisationerarbetsorganisationerna, teknologiteknologin, arbetsförhållanden arbetsförhållandena och arbetsuppgifter arbetsuppgifterna och i genomförandet av ändringarändringarna. I samband med utvecklingsverksamheten Inom utvecklingen och tillämpningen av eventuell ny teknologi som eventuellt ingår i den ska man eftersträva att arbetet får arbeta för en förbättring av ett meningsfullt, omväxlande varierande och utvecklande innehåll samt att produktiviteten förbättrasarbetsinnehåll och lönsamhet. På så sätt Så ges arbetstagaren en möjlighet till utveckling att utvecklas i sitt arbete och ökad beredskap utvidga sina färdigheter att ta emot kunna utföra nya arbetsuppgifter. De åtgärder Åtgärderna som vidtas ska genomföras får inte leda till en sådan ökning av den totala belastningen att den helhetsbelastningen som medför risk olägenheter för arbetstagarens hälsa eller och säkerhet. I samarbete mellan parterna på en arbetsplats På arbetsplatsen följer man i samverkan i lämpliga intervaller med lämpliga mellanrum upp utvecklingen av produktivitetenhur lönsamheten, produktionen och personalenpersonalen utvecklas. Man kommer lokalt överens Lokala avtal ingås om behövliga vilka uppföljningssystem och nyckeltalnyckeltal som behövs.

Utvecklingsverksamhet. Arbetstagarna och deras representanter ska i enlighet med principerna i detta avtal kunna delta i utvecklingen av arbetsorganisationer, teknologi, arbetsförhållanden och arbetsuppgifter och i genomförandet av ändringar. I samband med utvecklingsverksamheten och tillämpningen av eventuell ny teknologi tek- nologi ska man eftersträva att arbetet får ett meningsfullt, omväxlande och utvecklande utveck- lande innehåll samt att produktiviteten förbättras. På så sätt ges arbetstagaren möjlighet möj- lighet till utveckling i sitt arbete och ökad beredskap att ta emot nya arbetsuppgifter. De åtgärder som vidtas får inte leda till en sådan ökning av den totala belastningen att den medför risk för arbetstagarens arbetarens hälsa eller säkerhet. I samarbete mellan På arbetsplatsen ska parterna på en arbetsplats följer man med lämpliga mellanrum intervaller i samråd följa upp utvecklingen av produktivitetenhur pro- duktiviteten, produktionen och personalenpersonalen utvecklas. Man kommer lokalt överens om behövliga uppföljningssystem och nyckeltal.

Utvecklingsverksamhet. Arbetstagarna och deras representanter ska i I enlighet med principerna i detta avtal bör arbetstagarna och deras representanter kunna delta i utvecklingen och verkställandet av arbetsorganisationerändringarna i arbetsorganisationen, teknologiteknologin, arbetsförhållanden arbetsförhållandena och arbetsuppgifter och i genomförandet av ändringararbetsuppgifterna. I samband med utvecklingsverksamheten och den härtill eventuellt hörande tillämpningen av eventuell ny teknologi ska bör man eftersträva arbeta för att arbetet får åstadkomma ett meningsfullt, omväxlande växlande och utvecklande innehåll samt att produktiviteten förbättrasarbetsinnehåll och förbättrad produktivitet. På så detta sätt ges arbetstagaren möjlighet skapas möjligheter till utveckling i sitt arbete arbetet och ökad beredskap att ta emot för nya arbetsuppgifter. De åtgärder som vidtas får inte leda till en sådan ökning av den totala belastningen att den medför risk för arbetstagarens hälsa eller säkerhet. I Den utveckling som sker i produktiviteten, produktionen och personalen följs upp med lämpliga intervaller i samarbete mellan parterna på en arbetsplats följer man med lämpliga mellanrum upp utvecklingen av produktiviteten, produktionen och personalenarbetsplatsen. Man kommer lokalt överens om Om behövliga uppföljningssystem och nyckeltalindikatorer avtalas lokalt.

Utvecklingsverksamhet. Arbetstagarna och deras representanter ska i enlighet med bör enligt principerna i detta avtal kunna delta i utvecklingen av arbetsorganisationervara med om att utveckla arbetsorganisationerna, teknologitekniken, arbetsförhållanden arbetsförhållandena och arbetsuppgifter och i genomförandet av ändringararbetsuppgifterna samt att genomföra ändringarna. I samband med utvecklingsverksamheten och den härtill eventuellt hörande tillämpningen av eventuell ny teknologi ska teknik bör man eftersträva arbeta för att arbetet får åstadkomma ett meningsfullt, omväxlande växlande och utvecklande innehåll arbetsinnehåll samt att produktiviteten förbättrasförbättrad produktivitet. På så detta sätt ges arbetstagaren får arbetstagarna möjlighet till utveckling att utvecklas i sitt arbete och ökad beredskap att ta emot bättre kvalifikationer för nya arbetsuppgifter. De åtgärder som vidtas Åtgärderna får inte leda till en sådan ökning av att den totala belastningen ökar till den grad att den medför risk för arbetstagarens det skadar arbetstagarnas hälsa eller säkerhet. I samarbete mellan På arbetsplatsen ska parterna på en arbetsplats följer man med lämpliga mellanrum intervaller i samråd följa upp utvecklingen av gällande produktiviteten, produktionen och personalen. Man kommer lokalt överens om behövliga Om nödvändiga uppföljningssystem och nyckeltalnyckeltal avtalas lokalt.

Utvecklingsverksamhet. Arbetstagarna och deras representanter ska i enlighet med principerna i detta avtal kunna delta i utvecklingen av arbetsorganisationer, teknologi, arbetsförhållanden och arbetsuppgifter och i genomförandet av ändringar. I samband med utvecklingsverksamheten Utvecklingsverksamheten och tillämpningen den tillämpning av eventuell ny teknologi som eventuellt ingår i verksamheten ska man eftersträva fungera för att arbetet får ett förbättra meningsfullt, omväxlande växlande och utvecklande innehåll samt att produktiviteten förbättrasarbetsinnehåll och produktivitet. På så sätt ges skapas arbetstagaren möjlighet till utveckling att utveckla sig i sitt arbete och ökad beredskap att ta emot öka sina färdigheter till nya arbetsuppgifter. De åtgärder som vidtas får inte leda till en sådan ökning av i den totala belastningen att den medför risk för arbetstagarens hälsa eller säkerhet. I samarbete mellan parterna på en arbetsplats följer man med lämpliga mellanrum upp utvecklingen av Den utveckling som sker i produktiviteten, produktionen och personalenpersonalen följs upp med lämpliga intervaller i samarbete på arbetsplatsen. Man kommer lokalt överens om Om behövliga uppföljningssystem och nyckeltalindikatorer avtalas lokalt.